房地產(chǎn)中介勞動合同(2024版)

房地產(chǎn)中介勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方終止或續(xù)簽本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事房地產(chǎn)中介工作，具體職責如下：（1）負責房地產(chǎn)項目的推廣和銷售工作；（2）為客戶提供房地產(chǎn)咨詢、看房、簽約等服務；（3）維護客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、業(yè)務提成等組成。3.2乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.3乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的考核標準發(fā)放。3.4乙方的業(yè)務提成根據(jù)乙方完成的房地產(chǎn)交易金額的一定比例發(fā)放。3.5甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3甲方根據(jù)工作需要，可以適當調(diào)整乙方的工作時間，但保證乙方每周休息日不少于一天。第五條勞動保護和安全5.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，防止事故發(fā)生。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。第七條合同的變更、解除和終止7.1任何一方提前解除或終止本勞動合同，應提前一個月通知對方。7.2甲方解除或終止本勞動合同，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。7.3乙方解除或終止本勞動合同，應提前一個月通知甲方，并承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方稅務登記證復印件

5.甲方土地使用權(quán)證復印件

6.甲方房屋所有權(quán)證復印件

7.勞動者的錄用通知函

8.勞動者的工作職責說明

9.勞動者的績效考核標準

10.勞動者的工作時間表二、違約行為及認定：

1.乙方未按照合同約定履行工作職責，視為違約。

2.乙方未按照合同約定提供服務，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

4.乙方未按照合同約定完成工作任務，視為違約。

5.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。

6.甲方未按照合同約定提供勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而實行的一種社會保障制度。

4.經(jīng)濟補償：用人單位依照國家規(guī)定，因解除或者終止勞動合同給予勞動者的補償。

5.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動保障部門投訴或申請勞動仲裁。

2.問題：乙方未按照合同約定提供服務。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動保障部門投訴或申請勞動仲裁。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：

1.甲方為房地產(chǎn)中介公