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文檔簡介
博物館人才政策建議招標(biāo)文件合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(全稱名稱)地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方:(全稱名稱)地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:鑒于甲方為博物館,乙方為具有專業(yè)人才政策建議能力的機(jī)構(gòu)或個(gè)人,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供博物館人才政策建議服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況,為其提供博物館人才政策建議服務(wù),包括但不限于:(1)分析甲方現(xiàn)有人才政策,找出存在的問題和不足;(2)根據(jù)甲方的發(fā)展目標(biāo)和實(shí)際情況,提出改進(jìn)和優(yōu)化人才政策的建議;(3)為甲方制定人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和留任等方面的政策建議;(4)為甲方提供人才政策實(shí)施的效果評(píng)估和監(jiān)測方案。1.2乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù),并按照約定的方式向甲方提交服務(wù)成果。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成服務(wù),并提交服務(wù)成果。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫:_________________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。四、付款方式及時(shí)間4.1甲方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。4.2乙方在完成服務(wù)并提交服務(wù)成果后,甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2若乙方未能按照約定的時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù),甲方有權(quán)按照實(shí)際情況要求乙方支付逾期違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.博物館人才政策建議服務(wù)方案2.博物館人才政策現(xiàn)狀分析報(bào)告3.博物館人才政策改進(jìn)建議書4.博物館人才政策實(shí)施效果評(píng)估監(jiān)測方案5.乙方資質(zhì)證明文件6.合同履行過程中的相關(guān)往來郵件、短信等通訊記錄7.合同履行過程中的會(huì)議紀(jì)要二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定的時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù),視為違約。2.乙方未按照約定的方式向甲方提交服務(wù)成果,視為違約。3.甲方未按照約定的時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,視為違約。5.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù),一方直接向法院提起訴訟,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.博物館:指專門收藏、保護(hù)、展示歷史文物、藝術(shù)作品、自然標(biāo)本等,為社會(huì)提供教育和科研服務(wù)的公益性機(jī)構(gòu)。2.人才政策建議服務(wù):指為博物館提供人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和留任等方面的政策制定、實(shí)施及效果評(píng)估等服務(wù)。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方拖延履行合同義務(wù):甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)向乙方發(fā)出催促通知,必要時(shí)可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提交的服務(wù)成果不符合約定:甲方應(yīng)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改或重新提供,必要時(shí)可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未支付服務(wù)費(fèi)用:乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通,催促甲方支付服務(wù)費(fèi)用,必要時(shí)可依法向甲方追討欠款。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密:乙方應(yīng)立即要求甲方停止侵權(quán)行為,并可依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.爭議解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為博物館,需要提升自身人才競爭力,乙方具有提供人才政策建議服務(wù)的實(shí)力。2.甲方為博物館,面臨人才流失嚴(yán)重問題
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