完整勞動(dòng)合同協(xié)議詳解

完整勞動(dòng)合同協(xié)議詳解合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________鑒于甲方愿意招聘乙方，并愿與其建立勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同類型及期限（1）固定期限勞動(dòng)合同；（2）無固定期限勞動(dòng)合同；（3）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。2.本勞動(dòng)合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。3.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事____崗位的工作。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方依法安排乙方休息休假。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），試用期工資為人民幣____元。2.甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。3.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害，保障乙方的人身安全和健康。五、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以終止本勞動(dòng)合同：（1）本勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）乙方喪失民事行為能力的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)提出解除或終止本勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方的實(shí)際情況執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方制定的勞動(dòng)合同規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息，包括但不限于身份證號碼、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。3.甲方未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或未按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或因嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害。7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正。8.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定一個(gè)明確的合同期限，期限屆滿后，合同自然終止的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定明確的合同期限，且不具備法律規(guī)定的終止條件的勞動(dòng)合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定一個(gè)工作任務(wù)，任務(wù)完成后，合同自然終止的勞動(dòng)合同。5.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)或不完備。解決辦法：要求乙方提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，必要時(shí)可通過法律途徑追究乙方責(zé)任。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)支付；逾期不支付的，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題：甲方未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求甲方改善勞動(dòng)條件；逾期不改善的，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)督部門投訴或向人民法院提起訴訟。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或未按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付相關(guān)待遇；逾期不支付的，乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴或向人民法院提起訴訟。5.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方為甲方提供勞動(dòng)力。2.甲方支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。