珠寶員工合同范本

珠寶員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.除非甲乙雙方協(xié)商一致提前解除或終止本合同，否則本合同期滿后，如雙方均未提出異議，自動續(xù)簽一年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事珠寶設(shè)計、制作、銷售等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成。2.乙方的工資標準為人民幣____元/月，試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。四、保險福利1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受住房公積金待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要停工治療的，按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療期待遇。五、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告甲方。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、合同解除和終止1.本合同期滿，雙方均無異議的，自動終止。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。3.甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單6.保密協(xié)議7.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.除非甲乙丙三方協(xié)商一致提前解除或終止本合同，否則本合同期滿后，如雙方均未提出異議，自動續(xù)簽一年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事珠寶設(shè)計、制作、銷售等工作。2.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成。2.乙方的工資標準為人民幣____元/月，試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。四、保險福利1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受住房公積金待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要停工治療的，按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療期待遇。五、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告甲方。六、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方具備從事珠寶設(shè)計、制作、銷售的職業(yè)技能和資格，并對乙方進行定期培訓(xùn)和評估。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。3.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。七、違約及限制條款1.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。3.甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。4.丙方未按照約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、第三方主體介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。2.丙方介入本合同，有助于加強對乙方的工作監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。3.丙方介入本合同，有利于維護甲方的合法權(quán)益，保障甲方的利益。十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。2.甲方主導(dǎo)本合同，有利于規(guī)范乙方的勞動行為，提高乙方的勞動積極性和工作效率。3.甲方主導(dǎo)本合同，有助于保障甲方的利益，促進甲方的穩(wěn)定發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)文件6.保密協(xié)議7.其他與本合同相關(guān)的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丁方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丁三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.除非甲乙丁三方協(xié)商一致提前解除或終止本合同，否則本合同期滿后，如雙方均未提出異議，自動續(xù)簽一年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事珠寶設(shè)計、制作、銷售等工作。2.丁方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成。2.乙方的工資標準為人民幣____元/月，試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。四、保險福利1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受住房公積金待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要停工治療的，按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療期待遇。五、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.丁方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方具備從事珠寶設(shè)計、制作、銷售的職業(yè)技能和資格，并對乙方進行定期培訓(xùn)和評估。2.丁方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。3.丁方應(yīng)確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。六、甲方的違約及限制條款1.甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.甲方未按照約定支付工資、加班工資等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、第三方主體介入的意義和目的1.丁方作為第三方主體，介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。2.丁方介入本合同，有助于加強對乙方的工作監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。3.丁方介入本合同，有利于維護乙方的合法權(quán)益，保障乙方的利益。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為員工，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益。2.乙方主導(dǎo)本合同，有利于規(guī)范甲方的勞動行為，提高甲方的勞動積極性和工作效率。3.乙方主導(dǎo)本合同，有助于保障乙方的利益，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方作為用人單位，在本合同中弱化主導(dǎo)地位，有助于促進雙方的合作與溝通，建立和諧勞動關(guān)系。2.弱化甲方主導(dǎo)地位，有利于乙方更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。3.弱化甲方主