版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
編號(hào):__________2024員工勞動(dòng)合同書范本集錦甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
2024員工勞動(dòng)合同書范本集錦合同目錄第一章:總則1.1合同的目的和依據(jù)1.2合同的適用范圍1.3合同的簽訂和生效第二章:雙方的基本信息2.1用人單位的基本信息2.2勞動(dòng)者的基本信息第三章:勞動(dòng)合同的期限3.1固定期限勞動(dòng)合同3.2無固定期限勞動(dòng)合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第四章:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)第五章:工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六章:勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金和福利第七章:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八章:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)條件第九章:勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同9.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同9.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同9.4勞動(dòng)合同的終止第十章:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2賠償責(zé)任第十一章:保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第十二章:違約責(zé)任12.1用人單位的違約責(zé)任12.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十三章:爭(zhēng)議解決13.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式13.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄第十四章:其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的解除和終止后的事宜合同目錄結(jié)束合同編號(hào)2024001第一章:總則1.1合同的目的和依據(jù):本合同旨在確立勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同的適用范圍:本合同適用于公司所有員工,包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。1.3合同的簽訂和生效:本合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致簽訂,自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二章:雙方的基本信息2.1用人單位的基本信息:名稱:__________科技有限公司地址:__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)法定代表人:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________2.2勞動(dòng)者的基本信息:姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________第三章:勞動(dòng)合同的期限3.1固定期限勞動(dòng)合同:本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2無固定期限勞動(dòng)合同:雙方未明確約定合同期限,但依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同:雙方約定以完成特定工作任務(wù)為合同期限,任務(wù)完成后合同自然終止。第四章:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容:勞動(dòng)者在用人單位從事__________工作,具體職責(zé)和要求按用人單位的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。4.2工作地點(diǎn):勞動(dòng)者在本合同約定的工作地點(diǎn)__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)上班。第五章:工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間:勞動(dòng)者每周工作____天,每天工作____小時(shí),按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。5.2休息休假:勞動(dòng)者按國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六章:勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資待遇:勞動(dòng)者月工資為人民幣_(tái)___元(幣種:人民幣),工資支付周期為每月一次。6.2獎(jiǎng)金和福利:勞動(dòng)者根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn),有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;公司為員工提供__________等福利。第七章:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn):用人單位依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇:用人單位為勞動(dòng)者提供__________等福利待遇,具體待遇按公司規(guī)章制度和實(shí)際情況確定。合同編號(hào)2024001條款結(jié)束第八章:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù):用人單位應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,確保勞動(dòng)者的人身安全。第九章:勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同:雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以提前解除勞動(dòng)合同,并依法辦理相關(guān)手續(xù)。9.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者提前____天書面通知用人單位,可以單方面解除勞動(dòng)合同。9.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同:用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同規(guī)定或國家法律法規(guī),可以單方面解除勞動(dòng)合同。9.4勞動(dòng)合同的終止:勞動(dòng)合同期滿或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同自然終止。第十章:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同或者用人單位依法解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2賠償責(zé)任:因用人單位的過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受損失的,用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一章:保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容:勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限:保密信息自勞動(dòng)者離職之日起____年內(nèi)保持保密。11.3違反保密協(xié)議的責(zé)任:勞動(dòng)者違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償用人單位因此遭受的損失。第十二章:違約責(zé)任12.1用人單位的違約責(zé)任:用人單位違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償勞動(dòng)者的損失。12.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任:勞動(dòng)者違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償用人單位的損失。第十三章:爭(zhēng)議解決13.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式:勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。13.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄:勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄地為勞動(dòng)者所在地或者用人單位所在地的人民法院。第十四章:其他約定14.1雙方的其他約定:雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng),包括但不限于培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、競(jìng)業(yè)限制等。14.2合同的修改和補(bǔ)充:合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。14.3合同的解除和終止后的事宜:合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。勞動(dòng)者(簽名):_______________________日期:_______________________用人單位(蓋章):_______________________日期:_______________________條款結(jié)束多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除勞動(dòng)合同:甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或國家法律法規(guī),可以單方面解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前書面通知乙方,并說明解除理由。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位:甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以調(diào)整乙方的崗位,但應(yīng)保證乙方的工資待遇不變。1.3甲方培訓(xùn)乙方:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高乙方的業(yè)務(wù)技能,乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除勞動(dòng)合同:乙方提前30天書面通知甲方,可以單方面解除勞動(dòng)合同。2.2乙方競(jìng)業(yè)限制:乙方在解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位從事相同或相似的工作。2.3乙方保密義務(wù):乙方在合同期間和解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)對(duì)工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介服務(wù):甲方、乙方同意由第三方中介提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源服務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用:甲方、乙方按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用根據(jù)雙方簽訂的服務(wù)合同確定。3.3第三方中介的責(zé)任:第三方中介應(yīng)按照約定提供服務(wù),并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲方、乙方損失的責(zé)任。合同附件條款及說明結(jié)束。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和資格證書3.第三方中介服務(wù)合同4.培訓(xùn)協(xié)議5.保密協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明10.失業(yè)保險(xiǎn)繳納證明11.工傷保險(xiǎn)繳納證明12.生育保險(xiǎn)繳納證明13.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式14.勞動(dòng)者的工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供工作崗位,認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定支付工資待遇,認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng),認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定保密信息,認(rèn)定違約。6.乙方未按照合同約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),認(rèn)定違約。7.第三方中介未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù),認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同:雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同:沒有約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同,支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.競(jìng)業(yè)限制:用人單位與勞動(dòng)者約定,在解除或終止勞動(dòng)合同后,勞動(dòng)者不得在特定范圍內(nèi)從事與用人單位競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。6.保密協(xié)議:用人單位與勞動(dòng)者約定,勞動(dòng)者對(duì)工作中獲得的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到勞動(dòng)糾紛,嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)者對(duì)工作崗位或待遇有異議,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,協(xié)商解決。3.甲方變更工作地點(diǎn),應(yīng)與乙方協(xié)商,并合理補(bǔ)償乙方相關(guān)費(fèi)用。4.乙方因故無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前書面通知甲方,并協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)。5.第三方中介服務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 道路買賣合同模板
- 耕地承包合同模板
- 爆破器材管理服務(wù)合同模板
- 2024年工程施工協(xié)議書1000字轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 紡織材料生產(chǎn)加工合同模板
- 2024年物品抵押借款合同范本集合
- 監(jiān)控安裝和維修合同模板
- 車貸款抵押合同模板
- 2024年退休、內(nèi)退、下崗人員勞務(wù)合同范本
- 購買數(shù)據(jù)合同模板
- 刑法涉及安全生產(chǎn)的16宗罪
- 電氣屏、柜銅母排制造安裝工藝守則
- Web應(yīng)用安全技術(shù)原理與實(shí)踐全套完整教學(xué)課件
- 2023年煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全資格考試題庫及答案
- 腦出血診療指南診療規(guī)范
- 穴位敷貼療法
- 兩棲動(dòng)物的生殖和發(fā)育說課課件
- 新媒體運(yùn)營PPT完整全套教學(xué)課件
- 幼兒園小班美術(shù)教案模板匯編七篇
- 廣東省學(xué)校安全條例競(jìng)賽模擬題(第二套)附有答案
- 水下混凝土工程施工安全要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論