2024員工勞動(dòng)合同書范本集錦

編號(hào)：__________2024員工勞動(dòng)合同書范本集錦甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024員工勞動(dòng)合同書范本集錦合同目錄第一章：總則1.1合同的目的和依據(jù)1.2合同的適用范圍1.3合同的簽訂和生效第二章：雙方的基本信息2.1用人單位的基本信息2.2勞動(dòng)者的基本信息第三章：勞動(dòng)合同的期限3.1固定期限勞動(dòng)合同3.2無固定期限勞動(dòng)合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金和福利第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)條件第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同9.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同9.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同9.4勞動(dòng)合同的終止第十章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2賠償責(zé)任第十一章：保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第十二章：違約責(zé)任12.1用人單位的違約責(zé)任12.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十三章：爭(zhēng)議解決13.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式13.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的解除和終止后的事宜合同目錄結(jié)束合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同的目的和依據(jù)：本合同旨在確立勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同的適用范圍：本合同適用于公司所有員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。1.3合同的簽訂和生效：本合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致簽訂，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二章：雙方的基本信息2.1用人單位的基本信息：名稱：__________科技有限公司地址：__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)法定代表人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.2勞動(dòng)者的基本信息：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第三章：勞動(dòng)合同的期限3.1固定期限勞動(dòng)合同：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2無固定期限勞動(dòng)合同：雙方未明確約定合同期限，但依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定以完成特定工作任務(wù)為合同期限，任務(wù)完成后合同自然終止。第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事__________工作，具體職責(zé)和要求按用人單位的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。4.2工作地點(diǎn)：勞動(dòng)者在本合同約定的工作地點(diǎn)__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)上班。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：勞動(dòng)者每周工作____天，每天工作____小時(shí)，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。5.2休息休假：勞動(dòng)者按國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資待遇：勞動(dòng)者月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），工資支付周期為每月一次。6.2獎(jiǎng)金和福利：勞動(dòng)者根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；公司為員工提供__________等福利。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供__________等福利待遇，具體待遇按公司規(guī)章制度和實(shí)際情況確定。合同編號(hào)2024001條款結(jié)束第八章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)：用人單位應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保勞動(dòng)者的人身安全。第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。9.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者提前____天書面通知用人單位，可以單方面解除勞動(dòng)合同。9.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同：用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同規(guī)定或國家法律法規(guī)，可以單方面解除勞動(dòng)合同。9.4勞動(dòng)合同的終止：勞動(dòng)合同期滿或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自然終止。第十章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同或者用人單位依法解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2賠償責(zé)任：因用人單位的過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受損失的，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一章：保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容：勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限：保密信息自勞動(dòng)者離職之日起____年內(nèi)保持保密。11.3違反保密協(xié)議的責(zé)任：勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。第十二章：違約責(zé)任12.1用人單位的違約責(zé)任：用人單位違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者的損失。12.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任：勞動(dòng)者違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位的損失。第十三章：爭(zhēng)議解決13.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。13.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄：勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄地為勞動(dòng)者所在地或者用人單位所在地的人民法院。第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定：雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、競(jìng)業(yè)限制等。14.2合同的修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同的解除和終止后的事宜：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。勞動(dòng)者（簽名）：_______________________日期：_______________________用人單位（蓋章）：_______________________日期：_______________________條款結(jié)束多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除勞動(dòng)合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或國家法律法規(guī)，可以單方面解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前書面通知乙方，并說明解除理由。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)保證乙方的工資待遇不變。1.3甲方培訓(xùn)乙方：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除勞動(dòng)合同：乙方提前30天書面通知甲方，可以單方面解除勞動(dòng)合同。2.2乙方競(jìng)業(yè)限制：乙方在解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位從事相同或相似的工作。2.3乙方保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介服務(wù)：甲方、乙方同意由第三方中介提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源服務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用：甲方、乙方按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方簽訂的服務(wù)合同確定。3.3第三方中介的責(zé)任：第三方中介應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲方、乙方損失的責(zé)任。合同附件條款及說明結(jié)束。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和資格證書3.第三方中介服務(wù)合同4.培訓(xùn)協(xié)議5.保密協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明10.失業(yè)保險(xiǎn)繳納證明11.工傷保險(xiǎn)繳納證明12.生育保險(xiǎn)繳納證明13.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式14.勞動(dòng)者的工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定支付工資待遇，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定保密信息，認(rèn)定違約。6.乙方未按照合同約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，認(rèn)定違約。7.第三方中介未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同：沒有約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在解除或終止勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者不得在特定范圍內(nèi)從事與用人單位競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。6.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者對(duì)工作中獲得的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到勞動(dòng)糾紛，嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)者對(duì)工作崗位或待遇有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商解決。3.甲方變更工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商，并合理補(bǔ)償乙方相關(guān)費(fèi)用。4.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)。5.第三方中介服務(wù)