村級掃黃打非工作計劃

村級掃黃打非工作計劃

一、工作背景

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息的快速傳播，淫穢色情、非法出版物等有害信息也趁機蔓延。為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于掃黃打非工作的決策部署，保障人民群眾文化權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定，特制定本工作計劃。

二、工作目標(biāo)

1.貫徹落實掃黃打非相關(guān)政策法規(guī)，提高村民的法律意識。

2.凈化村級文化市場，營造健康向上的社會文化環(huán)境。

3.加強對村級文化經(jīng)營場所的監(jiān)管，規(guī)范市場秩序。

4.深入開展專項治理，嚴(yán)厲打擊各類涉黃涉非違法行為。

三、工作措施

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。

村兩委要高度重視掃黃打非工作，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，確保工作落到實處。

2.加強政策宣傳，提高村民法治意識。

通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、舉辦講座等形式，廣泛宣傳掃黃打非相關(guān)政策法規(guī)，提高村民的法治意識。

3.加強對文化經(jīng)營場所的監(jiān)管，規(guī)范市場秩序。

定期對村級文化經(jīng)營場所進(jìn)行巡查，嚴(yán)格審查出版物、音像制品等商品，杜絕違法違規(guī)行為。

4.深入開展專項治理，嚴(yán)厲打擊涉黃涉非違法行為。

針對重點區(qū)域、重點場所，開展專項整治行動，嚴(yán)厲打擊各類涉黃涉非違法行為。

5.建立舉報獎勵制度，鼓勵群眾積極參與。

設(shè)立舉報電話和舉報信箱，鼓勵群眾積極舉報涉黃涉非線索，對舉報屬實的人員給予獎勵。

6.加強部門協(xié)作，形成工作合力。

與公安、文化、市場監(jiān)管等部門密切協(xié)作，共享信息資源，形成掃黃打非工作合力。

四、工作進(jìn)度安排

1.第一季度：成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，開展政策宣傳。

2.第二季度：對文化經(jīng)營場所進(jìn)行排查，開展專項治理行動。

3.第三季度：總結(jié)前期工作，查找不足，加強部門協(xié)作。

4.第四季度：鞏固成果，建立健全長效機制。

五、工作保障

1.加強人員培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。

2.保障工作經(jīng)費，確保工作順利開展。

3.建立健全考核機制，對工作不力的責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

本工作計劃旨在為村級掃黃打非工作提供明確指導(dǎo)和具體措施，確保工作取得實效。各村要結(jié)合實際，認(rèn)真組織實施，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

四、具體實施步驟

1.啟動階段

-召開村級掃黃打非工作動員大會，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。

-張貼掃黃打非宣傳海報，懸掛宣傳橫幅，利用廣播、微信等平臺進(jìn)行廣泛宣傳。

-對村級文化市場進(jìn)行全面摸底調(diào)查，建立經(jīng)營場所檔案。

2.排查階段

-對文化經(jīng)營場所進(jìn)行定期和不定期的檢查，確保合法合規(guī)經(jīng)營。

-加強對流動商販、地攤文化的監(jiān)管，防止非法出版物流入市場。

-對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行清查，打擊網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢色情信息的行為。

3.整治階段

-針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，限時整改。

-對屢教不改的文化經(jīng)營單位，依法進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者吊銷營業(yè)執(zhí)照。

-開展聯(lián)合執(zhí)法行動，打擊跨區(qū)域涉黃涉非犯罪團伙。

5.宣傳教育

-定期舉辦掃黃打非知識講座，提高村民的識別能力和自我保護意識。

-結(jié)合法治教育，將掃黃打非內(nèi)容納入村民學(xué)校課程。

-通過案例宣傳，讓村民認(rèn)識到涉黃涉非問題的嚴(yán)重性。

6.長效機制建設(shè)

-完善舉報獎勵制度，確保舉報渠道暢通。

-建立定期巡查制度，形成常態(tài)化的監(jiān)管機制。

-加強對文化經(jīng)營者的培訓(xùn)，提高其法律意識和職業(yè)道德。

六、監(jiān)督與評估

1.定期對村級掃黃打非工作進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

2.邀請上級部門對村級工作進(jìn)行指導(dǎo)和評估，提出改進(jìn)意見。

3.通過群眾滿意度調(diào)查，了解工作成效，不斷優(yōu)化工作措施。

本工作計劃的有效實施，將有力推動村級掃黃打非工作的深入開展，為構(gòu)建健康、和諧、穩(wěn)定的鄉(xiāng)村文化環(huán)境奠定堅實基礎(chǔ)。

四、具體實施步驟（續(xù)）

7.技術(shù)手段應(yīng)用

-利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)手段，加強對網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)測和管理。

-引入先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，提高對非法出版物、淫穢色情信息的識別能力。

-與網(wǎng)絡(luò)運營商合作，建立信息共享機制，共同打擊網(wǎng)絡(luò)涉黃涉非行為。

五、資金保障與使用

1.設(shè)立掃黃打非專項資金，確保工作經(jīng)費的充足。

2.明確資金使用范圍，包括宣傳費用、培訓(xùn)費用、舉報獎勵等。

3.建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，確保資金使用公開透明、合理合規(guī)。

六、監(jiān)督與評估（續(xù)）

4.建立責(zé)任追究制度，對工作不力、玩忽職守的干部進(jìn)行問責(zé)。

5.定期召開工作匯報會，及時向上級部門報告工作進(jìn)展和存在問題。

6.通過媒體報道，向社會公開工作成果，接受群眾監(jiān)督。

七、協(xié)作與聯(lián)動

1.建立跨部門協(xié)作機制，聯(lián)合公安、文化、市場監(jiān)管等部門共同開展掃黃打非工作。

2.與周邊村莊建立聯(lián)動機制，共同打擊跨區(qū)域涉黃涉非犯罪活動。

3.加強與上級掃黃打非辦公室的溝通聯(lián)系，及時獲取政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持。

八、應(yīng)急預(yù)案

1.制定突發(fā)涉黃涉非事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任人員。

2.組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。

3.在突發(fā)事件發(fā)生時，確保迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，有效控制和解決問題。

八、應(yīng)急預(yù)案（續(xù)）

4.建立應(yīng)急信息發(fā)布機制，確保在突發(fā)事件時，能夠及時向村民發(fā)布權(quán)威信息，避免恐慌和謠言的傳播。

5.加強對重點區(qū)域和重點人員的監(jiān)控，提前預(yù)防和化解潛在風(fēng)險。

6.建立應(yīng)急物資儲備，確保在緊急情況下能夠迅速調(diào)配使用。

九、培訓(xùn)與隊伍建設(shè)

1.定期對掃黃打非工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力和執(zhí)法水平。

2.加強對執(zhí)法人員的法律法規(guī)教育，確保執(zhí)法過程合法合規(guī)。

3.建立激勵機制，鼓勵執(zhí)法人員積極投身掃黃打非工作。

十、群眾參與與社會共治

1.深入開展“掃黃打非”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)?；顒?，提高群眾參與度。

2.利用志愿者隊伍，開展形式多樣的宣傳活動，增強掃黃打非的社會影響力。

3.鼓勵和支持群眾性文藝團隊創(chuàng)作以掃黃打非為主題的文藝作品，通過文藝形式傳播正能量。

十一、信息報告與反饋

1.建立信息報告制度，確保工作動態(tài)和問題及時上報。

2.對群眾反映的問題和意見建議，及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給群眾。

3.定期發(fā)布掃黃打非工作簡報，讓群眾了解工作進(jìn)展。

十二、考核與評價

1.建立科學(xué)的考核評價體系，對村級掃黃打非工作進(jìn)行全方位評估。

2.將掃黃打非工作納入年度目標(biāo)考核，對表現(xiàn)突出的個人和單位給予表彰和獎勵。

3.對工作不達(dá)標(biāo)的單位和個人，進(jìn)行通報批評，并督促其整改。

十二、考核與評價（續(xù)）

4.定期組織內(nèi)部審計，確保掃黃打非資金使用的合規(guī)性和有效性。

5.通過第三方評估機構(gòu)，對工作成效進(jìn)行客觀評價，為改進(jìn)工作提供參考。

6.及時總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷優(yōu)化工作策略和措施。

本工作計劃旨在全面推動村級掃黃打非工作，通過組織領(lǐng)導(dǎo)、政策宣傳、市場監(jiān)管、專項治理、部門協(xié)作、應(yīng)急預(yù)案、培訓(xùn)建設(shè)、群眾參與、信息反饋、考核評價等多方面的措施，構(gòu)建起一個立體化、全方