2024銷售人員勞動合同書范文

2024銷售人員勞動合同書范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方銷售人員一事，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.如乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，甲方有權(quán)提前終止本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方銷售人員，主要負責產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶維護工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成銷售任務，并積極參與甲方的銷售活動。3.乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資為底薪加提成，具體工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務后，可獲得提成，提成標準為銷售額的__%。3.乙方的工資、提成及福利等，甲方應按時足額支付。五、社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應繳納的個人部分保險費由甲方代扣代繳。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。七、違反合同的責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。2.在合同期內(nèi)，甲方如因業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.銷售業(yè)績報表

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方保密協(xié)議

6.銷售合同模板

7.社會保險繳納證明

8.加班記錄表

9.事故賠償協(xié)議

10.勞動合同變更、解除、終止協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方未能完成銷售任務

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密

3.乙方違反甲方規(guī)章制度

4.甲方未按時足額支付工資、提成

5.甲方未為乙方繳納社會保險

6.甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和用品

7.甲方未按照約定調(diào)整乙方崗位

8.甲方提前終止合同without合法理由三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。

2.銷售任務：甲方根據(jù)市場情況和乙方的工作能力，為乙方確定的銷售目標。

3.提成：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，甲方支付給乙方的額外獎勵。

4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。

5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未能完成銷售任務：分析原因，提供培訓支持，調(diào)整銷售策略，必要時重新分配崗位。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，追究違約責任。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度：加強規(guī)章制度培訓，紀律處分，嚴重者解除合同。

4.甲方未按時足額支付工資、提成：按時發(fā)放工資，計算清楚提成，如有疑問及時溝通解決。

5.甲方未為乙方繳納社會保險：按時足額繳納社會保險，確保乙方權(quán)益。

6.甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和用品：及時提供勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方安全。

7.甲方未按照約定調(diào)整乙方崗位：與乙方溝通，說明原因，按照約定調(diào)整崗位。

8.甲方提前終止合同without合法理由：嚴格按照合同約定執(zhí)行，如有爭議協(xié)商解決或依法處理。五、所有應用場景：

1.甲方為