國際國際醫(yī)療器械就業(yè)協(xié)議

國際國際醫(yī)療器械就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：一、甲方是一家專業(yè)從事醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的國際化企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量。二、乙方是一家具備專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療器械領(lǐng)域人才，愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力。三、雙方均認(rèn)同本協(xié)議的內(nèi)容，并愿意共同遵守本協(xié)議的約定。為確保雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)得以明確，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條employmentpositionandduties1.1乙方擔(dān)任甲方的______職位，負(fù)責(zé)______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、職業(yè)道德等。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以適應(yīng)甲方的工作需求。第二條salaryandbenefits2.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.3甲方為乙方提供______份工作餐，如需乙方自行解決午餐，甲方給予相應(yīng)補(bǔ)貼。2.4甲方為乙方提供______套工作服，并根據(jù)實(shí)際需要為乙方提供其他必要的辦公用品。3.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。3.2乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。第四條terminationofemployment（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方的公司規(guī)章制度或本協(xié)議的約定；（3）乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失；（4）乙方因病或意外事故無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.2提前終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)一次性支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條disputeresolution5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。5.2雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守法律規(guī)定，保持商業(yè)信譽(yù)，不得損害對方合法權(quán)益。第六條otherprovisions6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作成果證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方的公司規(guī)章制度或本協(xié)議的約定。4.乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療器械：指用于預(yù)防、診斷、治療疾病或?qū)θ梭w生理結(jié)構(gòu)進(jìn)行修補(bǔ)、替代、調(diào)節(jié)的各種設(shè)備和器具。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果證明缺失：及時(shí)補(bǔ)充簽訂工作成果證明，明確雙方權(quán)益。3.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未提供約定工作條件：甲方應(yīng)按照約定提供乙方工作條件，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作條件。2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。3.乙方在離職