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加班工作休息安排合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),乙方同意按照甲方的要求進(jìn)行加班工作,雙方為明確加班工作休息安排,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。第一條加班工作時(shí)間1.1乙方每周工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行,包括但不限于正常工作時(shí)間、休息日及法定節(jié)假日。1.2乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí),超過部分按照本合同約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第二條加班工資2.1乙方加班工資按照甲方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.2乙方加班工資計(jì)算方式如下:(1)正常工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于乙方每小時(shí)工資的150%支付;(2)休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于乙方每小時(shí)工資的200%支付;(3)法定節(jié)假日工作的,按照不低于乙方每小時(shí)工資的300%支付。第三條休息安排3.1甲方應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間,并保證乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。3.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。3.3甲方應(yīng)合理調(diào)配乙方的工作任務(wù),盡量避免乙方在休息日和工作時(shí)間加班。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同解除前一年的乙方工資總和的20%。4.2若甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資,乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資并加算賠償金。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。6.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.加班工作時(shí)間記錄表5.加班工資支付明細(xì)表6.甲方公司規(guī)章制度7.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方加班工資,認(rèn)定為違約行為。2.甲方未確保乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日,認(rèn)定為違約行為。3.甲方未合理調(diào)配乙方的工作任務(wù),導(dǎo)致乙方工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間,認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行,認(rèn)定為違約行為。5.雙方未按照約定解決爭議,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.加班工作:指正常工作時(shí)間以外,乙方按照甲方要求提供勞動(dòng)力的工作時(shí)間。2.加班工資:指乙方因加班工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。3.法定工作時(shí)間:指國家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時(shí)間。4.法定節(jié)假日:指國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日。5.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照合同約定支付乙方加班工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資并加算賠償金。2.問題:甲方未確保乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。解決辦法:甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間,確保乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。3.問題:甲方未合理調(diào)配乙方的工作任務(wù),導(dǎo)致工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間。解決辦法:甲方應(yīng)合理調(diào)配乙方的工作任務(wù),盡量避免乙方加班。4.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),并要求乙方進(jìn)行加班工作。2.甲方和乙方為明確加班工作休息安排,訂立本合同。3.乙方按照甲方的要求進(jìn)行加班工作
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