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文檔簡介
企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同培訓(xùn)教材合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù),包括但不局限于:__________1.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料及相關(guān)設(shè)施。1.3培訓(xùn)地點(diǎn):__________1.4培訓(xùn)時(shí)間:__________二、培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)派遣具備相關(guān)專業(yè)背景、豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)。2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師的相關(guān)資料,包括但不局限于:姓名、職務(wù)、資質(zhì)、教學(xué)成果等。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣:__________元(大寫:____________________元整)。3.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后,乙方開始進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)。3.3乙方應(yīng)提供正式發(fā)票給甲方。四、培訓(xùn)效果及評(píng)估4.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、實(shí)用性和針對(duì)性,以達(dá)到甲方預(yù)期的培訓(xùn)效果。4.2培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括但不限于:培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師教學(xué)水平、培訓(xùn)設(shè)施等。4.3乙方應(yīng)認(rèn)真聽取甲方的意見和建議,不斷優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:__________年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方培訓(xùn)師相關(guān)資料2.培訓(xùn)教材和資料3.培訓(xùn)評(píng)估表4.保密協(xié)議5.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到甲方預(yù)期的效果3.乙方未按照約定提供培訓(xùn)教材和資料4.乙方未按照約定派遣合格的培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)5.任何一方未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同:是指甲方委托乙方提供企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù),乙方按照甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)的合同。2.培訓(xùn)費(fèi):是指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金:是指一方違約時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.保密義務(wù):是指合同雙方在合同履行過程中對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方培訓(xùn)師不符合甲方要求:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方更換符合要求的培訓(xùn)師。2.培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期:甲方應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方,乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。3.乙方未按照約定提供教材和資料:甲方應(yīng)要求乙方及時(shí)提供相關(guān)教材和資料,并追究乙方的違約責(zé)任。4.乙方未履行保密義務(wù):甲方應(yīng)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并采取措施保護(hù)自身的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),委托乙方進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)。2.乙方根據(jù)甲方的要求,提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),包括培訓(xùn)師、教材和資料等。3.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估
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