求勞動合同協(xié)議書

求勞動合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為：[填寫合同期限，如“無固定期限”]1.2起始日期為：[填寫合同起始日期]1.3終止日期為：[填寫合同終止日期，如“雙方協(xié)商一致解除”]第二條工作內(nèi)容乙方在本勞動合同期限內(nèi)，應履行以下工作職責：2.1崗位：[填寫乙方職務]2.2工作職責：[填寫乙方工作職責]第三條工作時間3.1乙方每周工作時間：[填寫每周工作時間，如“40小時”]3.2乙方工作時間按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行，包括但不限于休息日、節(jié)假日等。第四條勞動報酬4.1乙方工資為：[填寫乙方月薪]4.2乙方工資支付方式為：[填寫支付方式，如“每月5日前發(fā)放上月薪”]4.3乙方工資組成部分包括：[填寫工資組成部分，如“基本工資、獎金、提成等”]第五條福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3乙方享受以下福利：[填寫乙方享受的福利，如“員工體檢、年終獎、員工培訓等”]第六條勞動保護和保密6.1甲方應依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。7.2合同解除或終止的原因包括但不限于：[填寫合同解除或終止的原因，如“乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方主動提出辭職等”]第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][如有附件，請列出附件名稱，如“公司規(guī)章制度、崗位職責說明書等”]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款。甲方為實現(xiàn)自身權(quán)益的最大化，引入第三方作為服務提供方，以甲方權(quán)益為主導，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為：[填寫合同期限，如“無固定期限”]1.2起始日期為：[填寫合同起始日期]1.3終止日期為：[填寫合同終止日期，如“雙方協(xié)商一致解除”]第二條工作內(nèi)容乙方在本勞動合同期限內(nèi)，應履行以下工作職責：2.1崗位：[填寫乙方職務]2.2工作職責：[填寫乙方工作職責]第三條工作時間3.1乙方每周工作時間：[填寫每周工作時間，如“40小時”]3.2乙方工作時間按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行，包括但不限于休息日、節(jié)假日等。第四條勞動報酬4.1乙方工資為：[填寫乙方月薪]4.2乙方工資支付方式為：[填寫支付方式，如“每月5日前發(fā)放上月薪”]4.3乙方工資組成部分包括：[填寫工資組成部分，如“基本工資、獎金、提成等”]第五條福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3乙方享受以下福利：[填寫乙方享受的福利，如“員工體檢、年終獎、員工培訓等”]第六條勞動保護和保密6.1甲方應依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、培訓等事項。7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應提前[填寫提前通知期限]書面通知乙方。第八條乙方違約及限制條款8.1乙方在合同期內(nèi)不得有以下行為：[填寫乙方不得有的行為，如“違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方秘密、兼職等”]8.2乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)扣除乙方的工資、獎金等。第九條第三方服務內(nèi)容9.1第三方作為服務提供方，應按照甲方的要求提供相關服務，包括但不限于：[填寫第三方服務內(nèi)容，如“人力資源管理、培訓、咨詢等”]9.2第三方應保證服務的質(zhì)量和效果，并承擔因服務不當造成的甲方損失。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方介入勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)化的服務，提升甲方的管理效率和競爭力。11.2第三方作為獨立的主體，可以更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的利益，確保合同的履行。第十二條甲方為主導的目的和意義12.1甲方作為勞動合同的主要主體，有權(quán)主導合同的內(nèi)容和履行，保障自身的合法權(quán)益。12.2甲方通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款，可以更好地調(diào)動乙方的積極性和創(chuàng)造力，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（服務提供方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][如有附件，請列出附件名稱，如“公司規(guī)章制度、崗位職責說明書等”]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款。乙方為實現(xiàn)自身權(quán)益的最大化，引入第三方作為服務提供方，以乙方權(quán)益為主導，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為：[填寫合同期限，如“無固定期限”]1.2起始日期為：[填寫合同起始日期]1.3終止日期為：[填寫合同終止日期，如“雙方協(xié)商一致解除”]第二條工作內(nèi)容乙方在本勞動合同期限內(nèi)，應履行以下工作職責：2.1崗位：[填寫乙方職務]2.2工作職責：[填寫乙方工作職責]第三條工作時間3.1乙方每周工作時間：[填寫每周工作時間，如“40小時”]3.2乙方工作時間按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行，包括但不限于休息日、節(jié)假日等。第四條勞動報酬4.1乙方工資為：[填寫乙方月薪]4.2乙方工資支付方式為：[填寫支付方式，如“每月5日前發(fā)放上月薪”]4.3乙方工資組成部分包括：[填寫工資組成部分，如“基本工資、獎金、提成等”]第五條福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3乙方享受以下福利：[填寫乙方享受的福利，如“員工體檢、年終獎、員工培訓等”]第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件、薪酬待遇等進行評估，并提出改進意見。6.2乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃選擇合適的職業(yè)發(fā)展路徑。6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與甲方的勞動合同，但應提前[填寫提前通知期限]書面通知甲方。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方不得有以下行為：[填寫甲方不得有的行為，如“違法解除勞動合同、拖欠工資、侵犯乙方權(quán)益等”]7.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八條第三方服務內(nèi)容8.1第三方作為服務提供方，應按照乙方的要求提供相關服務，包括但不限于：[填寫第三方服務內(nèi)容，如“職業(yè)培訓、心理咨詢、法律援助等”]8.2第三方應保證服務的質(zhì)量和效果，并承擔因服務不當造成的乙方損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條乙方為主導的目的和意義10.1乙方作為勞動合同的主要主體，有權(quán)主導合同的內(nèi)容和履行，保障自身的合法權(quán)益。10.2乙方通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款，可以更好地調(diào)動甲方的積極性和創(chuàng)造力，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。第十一條弱化甲方為主導的意義和目的11.1甲方在勞動合同中不再作為主