影樓用工合同范本

影樓用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行__________制度。2.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。確有特殊情況需要請假的，應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按甲方規(guī)定支付。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第六條培訓(xùn)和發(fā)展6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，乙方應(yīng)積極參與。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要提出轉(zhuǎn)崗申請。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。8.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方工作職責(zé)描述5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體應(yīng)向甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運行。1.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的業(yè)務(wù)水平。1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求第三方主體提供相應(yīng)的技術(shù)支持和服務(wù)。2.2甲方有權(quán)對第三方主體提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。2.3甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體提供的服務(wù)質(zhì)量，決定是否繼續(xù)合作。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方違反甲方規(guī)章制度或第三方主體要求的，甲方有權(quán)要求乙方改正。3.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或第三方主體要求的，甲方有權(quán)解除本合同。3.3乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第四條第三方主體權(quán)益4.1第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2第三方主體有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。4.3第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的評價，決定是否繼續(xù)提供服務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3第三方主體違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的，是為了提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)，協(xié)助甲方管理乙方，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運行。同時，第三方主體的介入也有利于提高乙方的業(yè)務(wù)水平，提升甲方的競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義，是為了確保甲方的利益得到保障，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運行。通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，甲方可以更好地控制合同的履行，保護(hù)甲方的利益。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，可以對乙方的行為進(jìn)行約束，防止乙方損害甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體應(yīng)向乙方提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的業(yè)務(wù)水平。1.2第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方管理甲方，確保甲方遵守乙方的合法權(quán)益。1.3第三方主體應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保工作環(huán)境的安全和健康。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求第三方主體提供相應(yīng)的技術(shù)支持和服務(wù)。2.2乙方有權(quán)對第三方主體提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合乙方的要求。2.3乙方有權(quán)根據(jù)第三方主體提供的服務(wù)質(zhì)量，決定是否繼續(xù)合作。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方違反乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正。3.2甲方嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。3.3甲方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。第四條第三方主體權(quán)益4.1第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的要求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2第三方主體有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。4.3第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的評價，決定是否繼續(xù)提供服務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3第三方主體違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義，是為了確保乙方的權(quán)益得到保障，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運行。通過增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，乙方可以更好地控制合同的履行，保護(hù)乙方的利益。同時，通過增加甲