聘用機修員工勞動合同模板

聘用機修員工勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]家庭住址：[填寫乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于勞動合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事機修員工工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準工時制度。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣[填寫工資數(shù)額]，工資發(fā)放按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受加班費、獎金、津貼等待遇。第五條社會保險和福利1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于帶薪年假、體檢等。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的勞動防護用品。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與工作相關(guān)的其他秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)章制度，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因《中華人民共和國勞動合同法》第39條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。3.甲方因客觀原因依法解除、終止勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。第九條爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人力資源和社會保障部門申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的其他與勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]家庭住址：[填寫乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于勞動合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事機修員工工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。丙方負責(zé)對乙方的工作能力進行評估和指導(dǎo)。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準工時制度。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣[填寫工資數(shù)額]，工資發(fā)放按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受加班費、獎金、津貼等待遇。丙方負責(zé)對乙方的績效考核進行評估。第五條社會保險和福利1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于帶薪年假、體檢等。丙方負責(zé)提供乙方的培訓(xùn)和發(fā)展機會。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的勞動防護用品。丙方負責(zé)提供乙方的安全培訓(xùn)。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與工作相關(guān)的其他秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)章制度，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。丙方負責(zé)對乙方的知識產(chǎn)權(quán)進行保護。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因《中華人民共和國勞動合同法》第39條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。3.甲方因客觀原因依法解除、終止勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。第九條違約及限制條款1.乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制等。第十條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.丙方作為第三方主體，應(yīng)保證乙方的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，確保乙方能夠勝任甲方的工作。2.丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。3.丙方應(yīng)對乙方的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，確保乙方的權(quán)益不受侵犯。第十一條甲方的主導(dǎo)權(quán)益1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資和福利待遇。3.甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除或終止與乙方的勞動合同，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在通過專業(yè)的評估和指導(dǎo)，提升乙方的工作能力和技術(shù)水平，同時也為乙方提供更好的發(fā)展機會和培訓(xùn)。丙方的介入有助于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，提高工作效率和質(zhì)量。第十三條合同的生效、變更和解除1.本勞動合同自三方簽字蓋章之日起生效。2.本勞動合同的變更、解除應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)三方協(xié)商一致。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________丙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)技術(shù)服務(wù)外包勞動合同模板甲方（委托方）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于勞動合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的需求，提供技術(shù)服務(wù)，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的項目要求執(zhí)行。丙方負責(zé)對乙方的工作能力進行評估和指導(dǎo)。第三條工作時間和休息休假1.乙方根據(jù)項目需求，合理安排工作時間和休息休假。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條技術(shù)服務(wù)費用1.乙方提供技術(shù)服務(wù)的費用為人民幣[填寫費用數(shù)額]，費用支付按甲方的支付規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受相關(guān)的技術(shù)服務(wù)報酬。第五條社會保險和福利1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。第六條保護和保密1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與工作相關(guān)的其他秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)章制度，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條違約及限制條款1.乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制等。第八條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.丙方作為第三方主體，應(yīng)保證乙方的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，確保乙方能夠勝任甲方的工作。2.丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。3.丙方應(yīng)對乙方的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，確保乙方的權(quán)益不受侵犯。第九條乙方的主導(dǎo)權(quán)益1.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作內(nèi)容和時間。2.乙方有權(quán)獲得合理的技術(shù)服務(wù)報酬和福利。3.乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除或終止與甲方的合同關(guān)系。第十條甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的權(quán)益，包括但不限于拖欠報酬、變更合同內(nèi)容等。第十一條