超市員工雇傭合同協(xié)議書

超市員工雇傭合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件一。3.2乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前30日書面通知對方解除或終止合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(2)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(4)因乙方過失導(dǎo)致合同無法履行的。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]，除非甲乙雙方另有約定。9.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________附件一：工資待遇明細(xì)表附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容注：以上合同僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請務(wù)必仔細(xì)閱讀合同全文，確保雙方權(quán)益。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件一。3.2乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前30日書面通知對方解除或終止合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(2)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(4)因乙方過失導(dǎo)致合同無法履行的。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條甲方權(quán)益保障8.1乙方同意將其工資的[填寫比例]作為服務(wù)費(fèi)支付給第三方，由第三方為乙方提供[填寫服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)。8.2第三方應(yīng)確保乙方的服務(wù)品質(zhì)，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。8.4甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。第九條違約及限制條款9.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可解除合同。9.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。9.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供[填寫服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)，確保乙方的服務(wù)品質(zhì)。11.2第三方介入有利于甲方更好地管理和服務(wù)員工，提高甲方的運(yùn)營效率。11.3第三方介入可以為乙方提供更多的福利和保障，提高乙方的工作滿意度。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整和管理。12.2甲方為主導(dǎo)可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)也可以提高甲方的運(yùn)營效率和競爭力。12.3甲方為主導(dǎo)有利于甲方更好地履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（服務(wù)提供方）：________________簽訂日期：________________附件一：工資待遇明細(xì)表第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)配送員雇傭合同協(xié)議書甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（配送員）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（物流服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事配送工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成配送任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件一。3.2乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前30日書面通知對方解除或終止合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(2)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(4)因乙方過失導(dǎo)致合同無法履行的。第七條違約及限制條款7.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可解除合同。7.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。7.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條第三方責(zé)權(quán)利條款8.1第三方作為物流服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供配送服務(wù)所需的物流支持。8.2第三方應(yīng)確保乙方的配送服務(wù)品質(zhì)，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3乙方同意將其工資的[填寫比例]作為服務(wù)費(fèi)支付給第三方，由第三方為乙方提供[填寫服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條乙方權(quán)益保障10.1乙方為主導(dǎo)合同的一方，有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需要，與第三方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容和服務(wù)條件。10.2乙方有權(quán)要求第三方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和服務(wù)。10.3乙方有權(quán)要求第三方為其提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其配送技能和服務(wù)水平。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方為主導(dǎo)可以確保自身的權(quán)益得到充分保障，提高工作滿意度和忠誠度。11.2乙方為主導(dǎo)有利于激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，提高甲方的配送服務(wù)質(zhì)量。11.3乙方為主導(dǎo)有助于建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，降低甲方的勞動(dòng)