法律實(shí)習(xí)職業(yè)發(fā)展的第一步

法律實(shí)習(xí)職業(yè)發(fā)展的第一步合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（實(shí)習(xí)生）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________乙方（律所/公司）：名稱：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________鑒于甲方愿意加入乙方實(shí)習(xí)，乙方愿意接收甲方作為實(shí)習(xí)人員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，完成指定的實(shí)習(xí)任務(wù)，并按照乙方的規(guī)定時(shí)間出勤。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)合同自雙方簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方在實(shí)習(xí)期間，乙方提供必要的辦公條件，但不提供住宿。3.2甲方在實(shí)習(xí)期間，乙方不支付工資，但按照雙方約定，給予甲方適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。3.3甲方在實(shí)習(xí)期間，乙方不提供社會(huì)保險(xiǎn)。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保其提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2甲方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。4.3甲方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)尊重乙方的工作秘密，不得泄露乙方客戶的隱私信息。4.4甲方在實(shí)習(xí)期間，如有違法行為，乙方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照約定提供實(shí)習(xí)崗位，并指導(dǎo)甲方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.2乙方應(yīng)關(guān)注甲方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.3乙方應(yīng)保障甲方的實(shí)習(xí)權(quán)益，不得歧視甲方。5.4乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，為甲方提供實(shí)習(xí)證明。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反本合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如一方解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)生）：__________乙方（律所/公司）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.律所/公司資質(zhì)證明復(fù)印件5.實(shí)習(xí)崗位描述6.實(shí)習(xí)計(jì)劃安排7.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或未達(dá)到乙方的實(shí)習(xí)要求。2.甲方提供虛假個(gè)人信息，違反誠(chéng)實(shí)信用原則。3.甲方違反乙方的保密規(guī)定，泄露乙方客戶隱私信息。4.乙方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位，或未履行指導(dǎo)、培訓(xùn)義務(wù)。5.乙方歧視甲方，損害甲方的合法權(quán)益。6.雙方未能就實(shí)習(xí)待遇達(dá)成一致，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在律所/公司進(jìn)行實(shí)習(xí)的法律專業(yè)學(xué)生。2.實(shí)習(xí)期限：指雙方約定的實(shí)習(xí)生在律所/公司實(shí)習(xí)的時(shí)間段。3.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)獲得的報(bào)酬及福利。4.違約行為：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的法律途徑。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解原因，給予必要的指導(dǎo)，重新安排實(shí)習(xí)任務(wù)。2.問(wèn)題：甲方提供虛假個(gè)人信息。解決辦法：乙方應(yīng)終止實(shí)習(xí)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方泄露乙方客戶隱私信息。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求其停止違法行為，必要時(shí)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。4.問(wèn)題：乙方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，與甲方重新協(xié)商實(shí)習(xí)崗位及待遇。5.問(wèn)題：乙方歧視甲方。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止歧視行為，保障甲方的合法權(quán)益，必要時(shí)賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.法學(xué)院學(xué)生尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，積累法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.律所/公司招聘實(shí)習(xí)生，培養(yǎng)法律人才。