加班心理關(guān)懷措施

加班心理關(guān)懷措施合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方同意按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)，雙方為明確雙方在加班事項上的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條加班定義本合同所稱加班，是指乙方在法定工作時間之外，按照甲方的要求提供額外勞動力的工作。第二條加班安排1.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方加班。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，確需即時加班的，應(yīng)盡量通知乙方。3.甲方不得強迫乙方加班，乙方有權(quán)根據(jù)身體狀況和工作實際情況拒絕加班。第三條加班時間及報酬1.乙方每月加班時間不超過______小時，超過部分按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.乙方加班費計算標準為：__________元/小時。3.甲方應(yīng)在乙方加班后______日內(nèi)支付加班費。第四條加班休息及調(diào)休1.乙方加班后，有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受休息時間或調(diào)休。2.甲方應(yīng)尊重乙方的休息權(quán)利，不得隨意取消乙方的休息時間或調(diào)休。3.乙方加班累計超過______小時的，甲方應(yīng)給予乙方至少______天的調(diào)休時間。第五條加班保障1.甲方應(yīng)保證乙方的加班報酬符合國家規(guī)定，不得低于最低工資標準。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)定期對乙方進行心理健康評估，關(guān)注乙方的心理健康狀況，為乙方提供心理疏導(dǎo)和關(guān)懷。第六條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付加班費的，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方支付加班費、賠償金等。2.乙方未按照甲方要求加班的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。第七條其他約定1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.加班記錄表5.心理健康評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付加班費：指甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方加班報酬，或支付報酬低于國家規(guī)定的最低工資標準。2.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險：指甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)的要求為乙方繳納社會保險費。3.甲方未尊重乙方休息權(quán)利：指甲方隨意取消乙方的休息時間或調(diào)休，或乙方加班累計超過規(guī)定時間未給予調(diào)休。4.乙方未按照甲方要求加班：指乙方在甲方安排的加班情況下，無正當理由拒絕提供額外勞動力。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方的要求提供額外勞動力的工作。2.加班費：指乙方加班時，甲方支付給乙方的額外報酬。3.法定工作時間：指國家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時間。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的社會福利費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付加班費：乙方可以收集證據(jù)，與甲方協(xié)商解決；協(xié)商無果可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并向當?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴。3.甲方未尊重乙方休息權(quán)利：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商無果可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.乙方未按照甲方要求加班：甲方可以根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處理，如：警告、罰款等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方同意按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)。2.甲方安排乙方加班，乙方按照甲方要求提供額外勞動力。3.甲方支付