空乘人員勞動(dòng)合同

空乘人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方空乘人員一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的空乘人員，負(fù)責(zé)航班的客艙服務(wù)、安全檢查及緊急情況處理等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)按照甲方的航班計(jì)劃執(zhí)行工作任務(wù)，工作時(shí)間包括航班飛行時(shí)間和培訓(xùn)時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)規(guī)定為乙方安排休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資、飛行補(bǔ)貼、加班費(fèi)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有五險(xiǎn)一金，具體按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。五、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于飛行技術(shù)、服務(wù)流程、客戶信息等。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和公司形象。2.乙方如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、合同解除和終止1.本合同到期或者甲乙雙方協(xié)商一致可以解除和終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方保密協(xié)議8.甲方航班計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反職業(yè)道德和公司形象3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利5.甲方未按合同約定安排乙方休息休假6.甲方提前解除合同未給予乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)履行的時(shí)間限制。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.違約行為：違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)提供身份等證明文件。解決辦法：乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備并按時(shí)提供相關(guān)證明文件，否則甲方有權(quán)暫停合同執(zhí)行。2.問(wèn)題：乙方在合同期間因傷病無(wú)法正常工作。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明文件，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予調(diào)整工作安排。3.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方按時(shí)足額支付工資及福利，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：合同解除或終止時(shí)，甲方未給予乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的空乘人員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有空乘