2024版勞務(wù)雇傭合同范本大全

2024版勞務(wù)雇傭合同范本大全合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（Employer）：

名稱(chēng)：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：

姓名：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意提供勞動(dòng)力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間，按照甲方的要求提供勞務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限

2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約__________年。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日待遇，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》作為本合同的一部分。第六條解除和終止合同

6.1除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約__________年。

6.2一方提前終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。

6.3乙方解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

6.4甲方解除合同的，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：

__________

__________乙方（Employee）：

__________

__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.勞務(wù)雇傭合同

2.保密協(xié)議

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.工資支付憑證

5.加班記錄

6.請(qǐng)假記錄

7.甲方規(guī)章制度

8.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合甲方要求的，視為違約。

2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資的，視為違約。

4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。

5.甲方未按約定提供福利待遇的，視為違約。

6.雙方未按約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞務(wù)雇傭合同：指甲方雇傭乙方提供勞動(dòng)力，乙方同意按照甲方要求提供勞務(wù)的協(xié)議。

2.保密協(xié)議：指雙方約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.工資：指乙方提供勞務(wù)期間，甲方支付給乙方的報(bào)酬。

5.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供勞務(wù)的情況。

6.福利待遇：指國(guó)家法定節(jié)假日待遇、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按約定提供勞務(wù)：及時(shí)溝通，明確要求，督促乙方按照約定提供勞務(wù)。

2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：依據(jù)保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如協(xié)商無(wú)果，乙方可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法參加，保障乙方合法權(quán)益。

5.甲方未按約定提供福利待遇：甲方應(yīng)按照約定提供，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)雇傭員工提供勞動(dòng)力。

2.個(gè)人與