大學(xué)教師雇傭合同(2024版)

大學(xué)教師雇傭合同(2024版)合同編號(hào)：__________一、雇傭方：（二）地址：____________________________（三）法定代表人：____________________（四）聯(lián)系電話：_______________________二、受雇方：（一）姓名：____________________________（二）性別：____________________________（三）身份證號(hào)碼：____________________（四）聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方為高等教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備教師資格的專業(yè)人士，甲方愿意雇傭乙方擔(dān)任教師，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教授的職位，負(fù)責(zé)教授__________課程，并按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極開(kāi)展教育教學(xué)、科研等工作。第二條雇傭期限2.1本合同的期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為_(kāi)_____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方monthlysalaryshallbeRMB______(hereinafterreferredtoas"salary").Thesalaryshallbepaidmonthlywithin10daysaftertheendofeachmonth.4.2乙方完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和科研工作后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3乙方參加甲方提供的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，應(yīng)視為其正常工作時(shí)間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)惠等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料等非公開(kāi)信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）因乙方原因，本合同無(wú)法履行。7.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________大學(xué)乙方（簽名）：________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證明2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方教學(xué)計(jì)劃和要求5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.乙方保密協(xié)議8.乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或科研工作3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料等非公開(kāi)信息4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失6.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作7.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及福利待遇8.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的一方。2.受雇方：指接受工作崗位并履行工作職責(zé)的一方。3.勞動(dòng)合同：指雇傭方與受雇方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指雙方約定的乙方履行工作職責(zé)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因履行工作職責(zé)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付給乙方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)正當(dāng)理由，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或科研工作：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)要求，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)降低乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料等非公開(kāi)信息：甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失：甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。6.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，妥善安排乙方的工作崗位或解除合同。7.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的違約金。8.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.大學(xué)教師與大學(xué)之間的勞動(dòng)關(guān)系確立2.大學(xué)教師的