全新勞務派遣委托服務協(xié)議2024年

全新勞務派遣委托服務協(xié)議2024年通用合同編號：__________全新勞務派遣委托服務協(xié)議2024年通用甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托乙方提供勞務派遣服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方同意向乙方委托派遣__________名員工到__________崗位工作。1.2乙方應根據(jù)甲方需求，合理安排派遣員工，并提供相應的培訓和指導。第二條派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面通知對方。第三條派遣員工待遇3.1乙方應確保派遣員工的人事關系、社保、公積金等事項符合國家法律法規(guī)及甲方要求。3.2乙方應按甲方提供的薪酬標準，按時足額支付派遣員工工資、獎金等。3.3乙方應負責為派遣員工繳納社會保險、公積金等，并承擔相應費用。第四條甲方的權利和義務4.1甲方有權對乙方派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。4.2甲方應按照約定向乙方支付委托服務費用。4.3甲方應提供乙方所需的各項工作條件和環(huán)境。第五條乙方的權利和義務5.1乙方應確保派遣員工具備相應的業(yè)務能力和素質(zhì)，滿足甲方的工作需求。5.2乙方應負責派遣員工的培訓、管理、考核等工作。5.3乙方應在甲方要求的時間內(nèi)，提供符合約定數(shù)量的派遣員工。第六條保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同義務，確保合同的合法性。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣員工名單2.派遣崗位說明3.薪酬標準明細4.社會保險及公積金繳納證明5.培訓資料6.考核表7.商業(yè)秘密和機密信息清單二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付委托服務費用。2.甲方未提供乙方所需的各項工作條件和環(huán)境。3.乙方未按約定時間提供符合約定數(shù)量的派遣員工。4.乙方未確保派遣員工具備相應的業(yè)務能力和素質(zhì)。5.雙方未履行保密義務。6.任何一方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位與勞務派遣單位之間約定，由勞務派遣單位向用人單位提供勞動力，并由用人單位支付勞務派遣單位約定的報酬的一種勞動力派遣方式。2.派遣員工：指由勞務派遣單位派遣到用人單位工作的人員。3.委托服務費用：指甲方支付給乙方，用于支付派遣員工工資、培訓、管理等相關費用的金額。4.商業(yè)秘密和機密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不足：乙方應加大招聘力度，確保及時提供足夠的人力資源。2.甲方支付延遲：甲方應按時支付委托服務費用，避免影響乙方的正常運營。3.派遣員工工作表現(xiàn)不佳：乙方應加強員工培訓和考核，提高派遣員工的工作能力。4.保密泄露：雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露商業(yè)秘密和機密信息的行為進行追責。五、所有應用場景：1.用人單位因業(yè)務量大，需要臨時增加勞動力。2.用人單位希望通過勞務