2024版汽車維修廠勞動(dòng)合同范本

2024版汽車維修廠勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事汽車維修工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況指定。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，平均每天不超過8小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方加班工資。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供不少于__天的年假。第五條社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。2.乙方在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前__天向甲方提出書面申請。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除或者終止本勞動(dòng)合同。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的，甲方可以解除或者終止本勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方解除或者終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會保險(xiǎn)參保證明

5.勞動(dòng)合同備案登記表

6.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書（如有）

7.勞動(dòng)仲裁裁決書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于未提供安全的工作環(huán)境、必要的培訓(xùn)和保護(hù)措施。

2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于拖欠工資、少發(fā)或遲發(fā)工資。

3.甲方未按照約定提供休假，包括但不限于法定節(jié)假日加班未支付加班費(fèi)、年假未按規(guī)定給予。

4.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于未按時(shí)足額繳納各類社會保險(xiǎn)。

5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。

6.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。

3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作中，依法獲得報(bào)酬的個(gè)人。

4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付工資。逾期不支付的，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。

2.問題：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償因此造成的損失。

3.問題：乙方因工致傷或患職業(yè)病。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，并依法獲得工傷保險(xiǎn)待遇。

4.問題：甲方未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并依法獲得社會保險(xiǎn)待遇。五、所有