人事助理崗位職責（四篇）

第1頁共1頁人事助理崗位職責1、負責公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;4、建立公司職位流動和晉升體系;5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;6、指導(dǎo)各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題;7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作;8、嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;人事助理崗位職責（二）1、了解所負責職位的行業(yè)狀況和客戶公司狀況;2、與客戶詳細溝通，對所委托招聘職位進行職位分析及評估（包括崗位描述），利用多種有效途徑尋找候選人;3、對候選人初步篩選、電話/約見面試、推薦面試、錄用等招聘程序（對候選人的工作資歷、離職原因、個性、能力、潛質(zhì)和期望薪水等方面進行評估）;4、與客戶對接簽訂合同/續(xù)簽合同;5、保持與客戶和候選人的雙向溝通，做好協(xié)調(diào)工作;6、考勤，文件資料的撰寫和分類整理，行政工作;7、配合董事長做一些工作;微信公眾平臺的維護。人事助理崗位職責（三）1、負責公司網(wǎng)絡(luò)平臺的直播（不限游戲、唱歌、跳舞、樂器等）;2、良好的溝通能力，性格開朗，應(yīng)變能力強，有自信心，善于與粉絲互動調(diào)動氣氛，維護聊天室的秩序;3、進行粉絲運營，和粉絲保持互動，提高粉絲粘性;4、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴格遵守法律法規(guī)，杜絕一切低俗不健康行為;5、穩(wěn)定上播，按時直播，維護直播間的正常秩序;6、遵守公司規(guī)章制度，配合公司安排。人事助理崗位職責（四）1.協(xié)助部門需要進行人才招聘，簡歷篩選，邀約面試，入職手續(xù)辦理，新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn);____人員的績效管理，協(xié)助上級完成人事考核工作;3.建立人員薪酬體系，負責辦公室人員考勤及假期統(tǒng)計管理;4.管理公文、公章、固定資產(chǎn)、勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;保管公司印章，管理印章的使用，建立印章臺賬制度;5.協(xié)助財務(wù)，進行合同審核、費用審核，記錄公司流水，完成合同、付款及報銷審批手續(xù);6.負責公司接待、行政用品采購、膳食與住宿、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)與清潔等后勤管理工作;7.負責有關(guān)會議、會談的安排、記錄等相關(guān)的事務(wù)性工作，并督辦落實會