班組安全管理基礎(chǔ)知識

一、《安全生產(chǎn)禁令》

1.禁止安全教育和崗位技術(shù)考核不合格者，獨(dú)立上崗操作。

2.禁止班前飲酒者，進(jìn)入工作崗位及生產(chǎn)現(xiàn)場。

3.禁止在車間內(nèi)嬉戲、奔跑、追趕、打鬧。

4.禁止未按“三緊”（衣領(lǐng)緊、袖口緊、下擺緊）要求著裝或穿拖鞋及高跟鞋者，進(jìn)入生產(chǎn)崗位

及現(xiàn)場。

5.禁止不佩戴勞保防護(hù)用品從事職業(yè)危害崗位作業(yè)。

6.禁止非特種作業(yè)（電工、焊工、制冷、高處作業(yè)等）人員，操作特種設(shè)備（如機(jī)動叉車、行

車、電梯、壓力容器等）無證或未持有效操作證作業(yè)。

7.禁止戴手套操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備。

8.禁止手直接進(jìn)模腔操作。

9.禁止跨越流水線或坐在生產(chǎn)線邊；

10.禁止設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、拆卸、擦拭及清掃等工作。

11.禁止使用帶“病”設(shè)備或安全附件、防護(hù)裝置不齊全設(shè)備。

12.禁止使用已失去額定負(fù)荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備和工具（如繩、鏈、鉤、環(huán)

以及各種吊具等）的。

13.禁止擅自更改設(shè)備操作性能及運(yùn)行參數(shù)、擅自拆除或屏蔽、移動安全裝置。

14.禁止未經(jīng)審批開展臨時用電、破土作業(yè)及進(jìn)入受限空間作業(yè)等危險作業(yè)。

15.禁止在車間及廠區(qū)物料堆中休息。

二、《消防安全禁令》

一、嚴(yán)禁在易燃易爆危險區(qū)域內(nèi)吸煙、動火或產(chǎn)生火花的作業(yè)。

二、嚴(yán)禁使用天那水、汽油等易燃品擦拭設(shè)備、衣物、工具和地面。

三、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自攜帶易燃易爆物品、危險化學(xué)品進(jìn)入廠內(nèi)。

四、嚴(yán)禁隨意堆放和排放易燃易爆物品、危險化學(xué)品。

五、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)使用易燃易爆物品、危險化學(xué)品。

六、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)在室內(nèi)或密閉空間內(nèi)進(jìn)行噴漆等油漆作業(yè)。

七、嚴(yán)禁滾動、撞擊、烘烤和曝曬各類工業(yè)氣瓶。

八、嚴(yán)禁在配電箱等重要電源開關(guān)周圍1米內(nèi)堆放易燃易爆物品。

九、嚴(yán)禁使用未經(jīng)消防安全驗(yàn)收的設(shè)施。

十、嚴(yán)禁擅自拆除消防安全裝置和安全附件。

十一、嚴(yán)禁使用不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的液化石油氣膠管、管道和閥門。

十二、嚴(yán)禁使用其它金屬導(dǎo)體代替電路保險絲或取消保險絲。

十三、嚴(yán)禁故意破壞各類防火防爆設(shè)施。

十四、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行動火作業(yè)或各類燃燒實(shí)驗(yàn)等明火作業(yè)。

十五、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)違章焊割油罐、氣罐和管道等密閉容器。

十六、嚴(yán)禁在未徹底清理施工現(xiàn)場油類等易燃品時進(jìn)行動火作業(yè)。

十七、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更建筑物用途、私自搭建和封隔建筑物。

十八、嚴(yán)禁在未發(fā)生火情時動用消防器材、消防設(shè)施。

十九、嚴(yán)禁堵塞、掩埋或圈占消防設(shè)施、消防通道。

二十、嚴(yán)禁謊報火情或故意阻攔報火警。

三、《起重作業(yè)禁令》

1.超載或被吊重物不清不吊。

2.指揮信號不明確不吊。

3.捆綁、吊掛不牢或不平衡，可能引起滑動時不吊。

4.被吊物上有人或浮置物時不吊。

5.結(jié)構(gòu)或零部件有影響安全工作的缺陷或損傷時不吊。

6.遇有拉力不清的埋置物件時不吊。

7.工作場地昏暗，無法看清場地、被吊物和指揮信號時不吊。

8.被吊物棱角處與捆綁鋼繩間未加襯墊時不吊。

9.歪拉斜吊重物時不吊。

10.起重機(jī)承載梁上有人時不吊。

四、《叉車作業(yè)禁令》

1.禁止超載作業(yè)。

2.禁止高速叉取貨物和用叉頭向堅(jiān)硬物件碰撞。

3.禁止將貨物升高作長距離運(yùn)輸。

4.禁止單叉作業(yè)。

5.禁止慣性力取貨。

6.禁止在貨叉或貨盤帶人作業(yè)，貨叉舉起時嚴(yán)禁在貨叉下站人。

7.禁止貨叉直接叉運(yùn)易燃、易爆等危險物品。

8.禁止用制動慣性溜放圓形或易滾貨物。

9.不準(zhǔn)在無安全保護(hù)措施的貨叉下清潔叉車。

10.叉車升高作業(yè)中或機(jī)動叉車未熄火時不準(zhǔn)離開車輛。

五、《用電作業(yè)禁令》第二版

1.禁止任何人玩弄電氣設(shè)備和開關(guān)，禁止亂拉亂接電氣設(shè)備。

2.禁止無合格電工證人員修理電氣設(shè)備，禁止帶電修理或帶電移動電氣設(shè)備。

3.禁止使用絕緣損壞的電氣設(shè)備，禁止用水或濕布擦拭電氣設(shè)備。

4.禁止調(diào)換容量不符的熔絲，禁止使用銅絲代替保險絲/管。

5.禁止將電烙鐵、電熱棒、電吹風(fēng)等加熱設(shè)備直接放到工作臺或桌面上。

6.禁止在電氣設(shè)備周圍、變配電站和配電室內(nèi)堆放易燃易爆物品。

7.禁止任何人亂動懸掛的“有人工作，禁止合閘”警告牌。

8.禁止擅自移動電氣安全標(biāo)志、圍欄、安全接地線等安全設(shè)施。

9.禁止沒有穿戴符合國標(biāo)的勞動防護(hù)用具人員操作電氣設(shè)備。

10.禁止在沒有監(jiān)護(hù)人情況下檢修變配電設(shè)備。

六、《浸漆作業(yè)禁令》

1.禁止先開浸漆機(jī)，后開排廢系統(tǒng)或催化燃燒設(shè)備。

2.禁止浸漆機(jī)、催化燃燒設(shè)備報警或異常繼續(xù)運(yùn)行。

3.禁止浸漆機(jī)運(yùn)行中，關(guān)閉排廢系統(tǒng)或者催化燃燒設(shè)備。

4.禁止浸漆機(jī)關(guān)閉后爐內(nèi)有定子。

5.禁止先關(guān)閉排廢系統(tǒng)或者催化燃燒設(shè)備，后關(guān)浸漆機(jī)。

6.禁止浸漆機(jī)斷電后門未打開。

七、班組安全建設(shè)要求

1.設(shè)置目的

班組是直接從事生產(chǎn)的基本單位，同時也是安全事故最可能發(fā)生的地方，是執(zhí)行法律法規(guī)、標(biāo)

準(zhǔn)和規(guī)程的前沿陣地和落腳點(diǎn)。因此，企業(yè)要想抓好安全管理工作，必須從班組人手，班組安

全管理的好壞，不但影響到班組的安全生產(chǎn)，而且直接影響到整個企業(yè)的安全狀況。

2.適用范圍

企業(yè)因需要設(shè)置的生產(chǎn)和輔助班組。

3.考評要點(diǎn)

3.1崗位安全責(zé)任制

班組必須有班長、安全員、生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)職責(zé)制文本，且便于學(xué)習(xí)、掌握和執(zhí)行。

3.2安全技術(shù)操作規(guī)程和危險源

(1)班組應(yīng)有與本班組作業(yè)崗位相對應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程或崗位作業(yè)指導(dǎo)書文本。生產(chǎn)工人

應(yīng)做到熟知和照章作業(yè)。

(2)班組成員應(yīng)熟知本崗位的危險源和控制方法，應(yīng)熟悉本崗位應(yīng)急響應(yīng)的程序和方法。

3.3安全檢查與隱患整改

班組的生產(chǎn)工人應(yīng)在班前、班中、班后進(jìn)行自檢，在此基礎(chǔ)上，班組長應(yīng)進(jìn)行日常巡檢和每周

組織一次全面檢查，其中每月至少進(jìn)行一次危險源安全檢查。并對查出的事故隱患要落實(shí)措施、

人員和整改進(jìn)度。對班組整改不了的應(yīng)及時向上一級報告，在未整改前應(yīng)有可靠的安全防范措

施。

3.4安全活動

每月開展兩次安全活動，做到時間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，且有記錄。安全活動的主要內(nèi)容：傳

達(dá)上級有關(guān)會議和文件精神；布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)的法

律法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)程等；分析班組內(nèi)外事故案例，舉一反三，防止類似事故的重復(fù)

發(fā)生；結(jié)合本班組的作業(yè)特點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況和危險源辯識工作開展事故隱患的預(yù)測、預(yù)控等。

安全活動要有計(jì)劃、內(nèi)容、記錄等。

3.5安全教育

班組應(yīng)有安全培訓(xùn)教材文本，對新入廠員工、變換工種、復(fù)工人員進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，教育率

應(yīng)達(dá)100%o

3.6企業(yè)合格班組驗(yàn)收

企業(yè)應(yīng)制定班組安全建設(shè)實(shí)施方案和管理辦法，每季度至少進(jìn)行一次班組安全建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收和

考核。

八、典型違章行為

對違反安全生產(chǎn)的行為，根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重性和隱患可能導(dǎo)致?lián)p失的大小，對責(zé)任者處以30-300

元的負(fù)激勵，對管理責(zé)任人處以50?200元的負(fù)激勵，并給予全公司通報批評一次。一年內(nèi)違

章記錄累計(jì)達(dá)3次（含）以上，或者違章可能產(chǎn)生的隱患或損失將達(dá)到重大事故范圍的，且拒

絕接受培訓(xùn)、教育和指正的，可對直接責(zé)任人作解除勞動合同處理。

1現(xiàn)場違章操作

現(xiàn)場違反設(shè)備安全操作規(guī)程的典型表現(xiàn)：

（1）任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；

⑵設(shè)備(施)超速、超溫、超載荷運(yùn)行；

(3)供料或送料速度過快；

⑷設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動部位；

(5)調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時未切斷電源，測量工件時未停車;

⑹用手替代工具操作(手拉、吹排鐵屑)；

⑺沖壓作業(yè)時，手進(jìn)入危險區(qū)域；

⑻攀登吊運(yùn)中的物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；

(9)啟用查封或報廢設(shè)備；

(10)廠內(nèi)機(jī)動車輛未按規(guī)定載人、載物；

(11)機(jī)動車輛行駛時，進(jìn)行上、下及拋擲物品；

(12)高空作業(yè)時，任意擲扔物件；

(13)檢修電氣設(shè)備(施)時未停電、驗(yàn)電、接地及掛牌操作；

(14)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；

(15)容器內(nèi)部作業(yè)時未使用通風(fēng)設(shè)備；

(16)隨意傾倒熾熱金屬物品；

(17)其他不遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程者。

2現(xiàn)場違章作業(yè)

現(xiàn)場違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的典型表現(xiàn)：

(1)未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)；

(2)特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗(yàn)；

(3)非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；

(4)新安裝設(shè)備(施)，未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；

(5)未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；

(6)工作前未檢查設(shè)備(施)或設(shè)備(施)帶故障，安全裝置不齊全便進(jìn)行操作;

(7)在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定；

⑻危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實(shí)；

(9)在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)；

(10)在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水、吸煙；未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備；

(11)危險作業(yè)時，監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌；

(12)職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種；

(13)發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告、冒險作業(yè)。

3防護(hù)用品穿戴不合格

現(xiàn)場未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品或使用工具的典型表現(xiàn)：

(1)生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；

(2)生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳

等，以及其它不安全裝束；

(3)超過頸根的長發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場；

(4)戴手套或未扣袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床；

(5)工作時有顆粒物飛濺時，未戴護(hù)目鏡或面罩；

(6)在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作；

(7)高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時未戴硬質(zhì)安全帽；

(8)高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或采取可靠安全措施；

(9)有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞；

(10)帶電拉高壓跌落保險開關(guān)或隔離刀閘時未使用合格絕緣工具；

(11)使用I類手持式電動工具未配備漏電保護(hù)器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時，未使用HI類手持

電動工具；

(12)特種作業(yè)人員未按規(guī)定穿戴勞保用品(如電工、電氣焊工未按規(guī)定穿戴勞保用品)。

九、各單位班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，遵守公司安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程，對本班組的安全生

產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2、做好新調(diào)入員工上崗前的安全技能培訓(xùn)，并開展經(jīng)常性的班組安全教育。

3、督促指導(dǎo)員工遵守安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)管理制度，及時制止并糾正本班員工的違章違紀(jì)行為,

并經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)情況。

4、合理布置本班組安全生產(chǎn)工作，查找崗位危險源，制定本班組安全生產(chǎn)措施；使員工掌握本崗位

的危險源，正確熟練掌握預(yù)防自救知識與技能，防患于未然。

5、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，按公司檢查制度、檢查要求，對工作環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器、安全裝

置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等認(rèn)真做好班前、班中、班后的“三檢”工作，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時整改，

并做好安全檢查記錄。

6、組織并參加安全活動，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

7、發(fā)生事故，及時組織員工按應(yīng)急預(yù)案做出有效處理，保證人員安全，保護(hù)事故現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)

導(dǎo)。

8、按“四不放過”原則，組織班組人員對事故進(jìn)行認(rèn)真分析，提出防范措施，寫出事故報告。

十、員工安全生產(chǎn)職責(zé)

1、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本職工作所需的

安全生產(chǎn)知識和本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，對本崗位的安全生產(chǎn)工作

負(fù)直接責(zé)任。

2、嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

3、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。

4、發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要立即勸阻、制止。

5、發(fā)生事故要積極搶救，立即向上級報告并主動保護(hù)現(xiàn)場。

6、接受事故調(diào)查，如實(shí)反映事故有關(guān)情況。

7、有權(quán)了解本人工作的作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本

單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

8、有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險

作業(yè)。

9、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

10、檢查維護(hù)本崗位的消防設(shè)施、電源線路、氣源閥門、安全裝置、安全設(shè)施等，下班后，關(guān)閉所

有電氣電源開關(guān)及氣源閥門，做好各項(xiàng)安全記錄，交接班時必須交接安全生產(chǎn)的情況。

H、做好現(xiàn)場物料定置、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)以及環(huán)境衛(wèi)生清潔、整理工作，使責(zé)任區(qū)域內(nèi)始終保持安全、

文明、整潔、美觀。

3.3.8.12積極參加公司和本單位組織的各種安全活動。

十一、工傷管理辦法（摘要）

1.工傷事故處理流程：

2.1工傷認(rèn)定辦法參照《XX市工傷保險條例》中的條款進(jìn)行判定。

2.2申請工傷認(rèn)定時限及申報資料：

2.2.1員工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防護(hù)法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在用人單位應(yīng)當(dāng)

自事故傷害發(fā)生之后或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之后的當(dāng)日下班前向人力資源科電話或電子郵

件的方式申報，并于事故發(fā)生后的10天之內(nèi)向人力資源科提交書面《工傷認(rèn)定申請書》。

2.2.2用人單位應(yīng)當(dāng)在傷害發(fā)生之后的10天內(nèi)提交下列申報材料。遇有特殊情況，經(jīng)報人力資

源科主管領(lǐng)導(dǎo)同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但最