外部合作與社會責任管理制度

外部合作與社會責任管理制度第一章總則第一條目的和依據為了加強公司對外部合作與社會責任管理的規(guī)范和掌控，確保公司與外部合作伙伴的合作關系穩(wěn)定且符合法律法規(guī)和倫理道德要求，促進公司的可連續(xù)發(fā)展和社會責任履行，訂立本管理制度。本管理制度依據國家有關法律法規(guī)、公司章程以及公司的戰(zhàn)略目標、價值觀和道德準則進行訂立。第二條適用范圍本管理制度適用于公司與外部合作伙伴之間的合作行為及各類社會責任事務管理。第三條外部合作伙伴的定義外部合作伙伴是指與公司進行業(yè)務合作或開展其他形式合作的組織、企業(yè)、個人等。第二章外部合作管理第四條合作伙伴的選擇公司與合作伙伴的選擇應基于公正、公平、誠實、信用的原則，不得違反法律法規(guī)。公司在選擇合作伙伴時，應進行充分的盡職調查，包含但不限于了解合作伙伴的背景、信用記錄、經營情況等。公司應確保與合作伙伴之間建立合作關系的可連續(xù)性，避開過度倚靠單一合作伙伴。第五條合作協(xié)議的簽署與履行公司與合作伙伴之間應簽署正式的合作協(xié)議，明確合作雙方的權益和責任。合作協(xié)議應包含合作目的、內容、期限、責任分擔、風險防范等合作事項，并應明確雙方的權益和義務。公司與合作伙伴應嚴格依照合作協(xié)議的商定履行各項義務，不得超出合作協(xié)議的商定行事。第六條合作關系的管理與評估公司應建立健全的合作關系管理制度，確保與合作伙伴的合作關系得到有效管理。定期與合作伙伴進行溝通和協(xié)商，了解合作進展、解決合作中的問題和風險，并采取適當的措施加以管理和解決。對合作伙伴進行績效評估，依據績效評估結果對合作伙伴采取適當的措施，包含嘉獎和懲罰等。第三章社會責任管理第七條社會責任的強調公司在開展商業(yè)活動的同時，應樂觀履行社會責任，關注社會公益事業(yè)和環(huán)境保護，推動可連續(xù)發(fā)展。第八條公益事業(yè)的支持公司應樂觀參加和支持社會公益事業(yè)，包含但不限于教育、扶貧、環(huán)保等。公司可設立特地的公益事業(yè)組織或基金，用于支持和推動社會公益事業(yè)的發(fā)展。第九條環(huán)境保護的責任公司應遵守國家的環(huán)境保護法律法規(guī)，樂觀采取措施保護環(huán)境，減少對環(huán)境的污染和破壞。公司應建立環(huán)境管理體系，加強環(huán)境風險評估和管理，推動資源的合理利用和節(jié)省。第十條反腐倡廉和商業(yè)道德公司應堅決抵制腐敗行為，建立健全的反腐倡廉體系，確保公司的商業(yè)活動廉潔、公平、透亮。公司應轉達和踐行商業(yè)道德，不得從事損害社會公共利益和他人合法權益的商業(yè)行為。第十一條社會責任的報告和披露公司應定期向社會公開披露公司的社會責任履行情況，接受社會公眾的監(jiān)督和評價。公司應依照國家有關規(guī)定和指引編制社會責任報告，真實、準確地反映公司的社會責任履行情況。第四章執(zhí)法與監(jiān)督第十二條執(zhí)法與監(jiān)督機構公司應建立健全的執(zhí)法與監(jiān)督機構，負責對外部合作和社會責任的管理進行監(jiān)督和檢查，并及時矯正問題和掌控風險。第十三條違規(guī)行為處理對于違反公司規(guī)定、法律法規(guī)的行為，公司將進行調查和處理，包含但不限于警告、懲罰、解除合作關系等。公司應建立投訴反饋機制，對外部合作伙伴和社會公眾的投訴進行處理，保護投訴人的合法權益。第十四條內部培訓與審核公司應定期進行內部培訓，提高員工對外部合作管理和社會責任管理的認得和本領。公司應定期進行內部審核，檢查外部合作和社會責任管理的實施情況，及時發(fā)現和矯正問題。第五章附則第十五條解釋權本管理制度的解釋權歸公司全部，如有需要，公司可依據實際情況對本管理制度進行修改和調整。第十六條生效日期本管理制度自批準之日起生效。以上即為公司