借調(diào)合作協(xié)議范本模板

借調(diào)合作協(xié)議范本模板合同編號：__________借調(diào)合作協(xié)議甲方（借調(diào)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條借調(diào)期限1.1本次借調(diào)自雙方簽署本協(xié)議之日起至__________年__________月__________日止。1.2借調(diào)期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)借，應(yīng)提前__________天書面通知對方。第二條借調(diào)人員職責(zé)2.1借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從乙方領(lǐng)導(dǎo)的管理。2.2借調(diào)人員應(yīng)按照乙方的要求，完成指定的工作任務(wù)，不得擅自離崗。2.3借調(diào)人員在借調(diào)期間，如有違反乙方的規(guī)章制度或造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條借調(diào)人員的工資及福利3.1借調(diào)人員的工資、獎金、福利等均由甲方負(fù)責(zé)支付。3.2借調(diào)期間，乙方不向借調(diào)人員支付工資、獎金、福利等費(fèi)用。3.3借調(diào)人員享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條借調(diào)期間的工作交接4.1借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)期滿前__________天，將工作向乙方負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接。4.2借調(diào)人員如因特殊情況無法按時(shí)完成交接的，應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)人說明原因，并協(xié)商解決。第五條保密條款5.1借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2借調(diào)人員對在借調(diào)期間接觸到的乙方秘密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露。5.3本協(xié)議終止后，借調(diào)人員仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至乙方認(rèn)為保密義務(wù)已履行完畢。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2借調(diào)人員如有違反乙方的規(guī)章制度或造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.借調(diào)人員簡歷2.借調(diào)人員工作證明3.借調(diào)人員保密協(xié)議4.借調(diào)人員培訓(xùn)記錄5.借調(diào)人員績效評估報(bào)告6.借調(diào)期間的工作交接清單7.借調(diào)期間的工資和福利證明8.借調(diào)期間的出差記錄9.借調(diào)期間的請假記錄10.借調(diào)期間的加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)人員未按約定時(shí)間完成工作交接，認(rèn)定違約。2.借調(diào)人員泄露乙方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。3.借調(diào)人員未遵守乙方規(guī)章制度，導(dǎo)致?lián)p失，認(rèn)定違約。4.甲方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資、獎金、福利，認(rèn)定違約。5.甲方未按約定時(shí)間完成借調(diào)人員的工作交接，認(rèn)定違約。6.任何一方未履行保密義務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)方：指甲方將員工借調(diào)給乙方工作的單位。2.接收方：指接受甲方借調(diào)人員工作的單位。3.借調(diào)人員：指甲方借調(diào)給乙方工作的員工。4.保密義務(wù)：指借調(diào)人員對在借調(diào)期間接觸到的乙方秘密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露。5.違約行為：指違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.借調(diào)人員工作積極性不高：解決辦法：定期進(jìn)行績效評估，激勵借調(diào)人員的工作積極性。2.借調(diào)人員與乙方員工發(fā)生沖突：解決辦法：及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)借調(diào)人員與乙方員工的團(tuán)隊(duì)合作。3.借調(diào)人員突然離職：解決辦法：提前做好人員儲備，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。4.借調(diào)期間發(fā)生安全事故：解決辦法：立即報(bào)告甲方和乙方，按照雙方的安全管理制度進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因人員不足，向其他企業(yè)借調(diào)員工。