飼養(yǎng)員在養(yǎng)雞場的權益合同

飼養(yǎng)員在養(yǎng)雞場的權益合同合同編號：__________一、甲方（飼養(yǎng)場）：1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：________________4.聯(lián)系電話：_________________5.電子郵箱：_________________二、乙方（飼養(yǎng)員）：1.姓名：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系電話：_________________4.電子郵箱：_________________鑒于甲方擁有養(yǎng)雞場并提供飼養(yǎng)條件，乙方愿意在甲方的養(yǎng)雞場從事飼養(yǎng)工作，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條飼養(yǎng)工作內(nèi)容1.1乙方擔任飼養(yǎng)員，負責養(yǎng)雞場的日常飼養(yǎng)工作，包括但不限于飼料配制、雞只喂養(yǎng)、衛(wèi)生清潔、疾病預防治療等工作。1.2乙方應遵守甲方制定的飼養(yǎng)規(guī)程和操作規(guī)范，確保雞只健康成長。1.3乙方應定期參加甲方組織的培訓，提高飼養(yǎng)技能和知識。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權，甲方應按國家規(guī)定支付加班費。2.3乙方在工作期間，享有帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方人事管理制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣______元，甲方每月______日前按時發(fā)放工資。3.2乙方的工作績效將與工資掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。3.3乙方享有工資增長和晉升的機會，根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定進行調(diào)整。第四條社會保險和福利4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲、交通補貼等。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照相關法律法規(guī)給予賠償。第五條合同期限5.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣______元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（或授權代表）：____________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.飼養(yǎng)員在養(yǎng)雞場的權益合同2.飼養(yǎng)員工作績效考核辦法3.飼養(yǎng)員培訓資料4.飼養(yǎng)員請假申請表5.飼養(yǎng)員工資條6.飼養(yǎng)員社會保險繳納證明7.飼養(yǎng)員意外傷害保險條款8.飼養(yǎng)場作息時間規(guī)定9.飼養(yǎng)場人事管理制度二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定完成飼養(yǎng)工作，視為違約。3.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同，視為違約。4.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.飼養(yǎng)員：指在養(yǎng)雞場從事飼養(yǎng)工作的人員。2.飼養(yǎng)場：指提供飼養(yǎng)條件并雇傭飼養(yǎng)員的企業(yè)或個體經(jīng)營者。3.勞動報酬：指飼養(yǎng)員按照合同約定獲得的工資、獎金等收入。4.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的住宿、餐飲、交通補貼等福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作績效未達到甲方要求。解決辦法：甲方應提供培訓機會，幫助乙方提高飼養(yǎng)技能；乙方應積極參加培訓，提高工作績效。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催促，如甲方仍未支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：乙方應立即向甲方報告，甲方應按照合同約定給予賠償；如需醫(yī)療救治，甲方應承擔相關費用。4.問題：合同期滿后，乙方希望續(xù)簽合同。解決辦法：雙方提前一個月書面通知對方，就合同續(xù)簽事項進行協(xié)商。五、所有應用場景：1.甲方為養(yǎng)雞場提供飼養(yǎng)條件，乙方擔任飼養(yǎng)員的情況。2.