2024年夏季實(shí)習(xí)生兼職工作合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年夏季實(shí)習(xí)生兼職工作合同范本本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.3實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.4實(shí)習(xí)期限1.5工作時(shí)間1.6實(shí)習(xí)報(bào)酬1.7實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)及福利待遇1.8實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)1.9實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)1.10實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任1.11實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任1.12爭(zhēng)議解決方式1.13合同的生效、變更和解除1.14合同的終止和解除后的權(quán)利義務(wù)處理第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______學(xué)歷：_______專(zhuān)業(yè)：_______聯(lián)系方式：_______1.2實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱(chēng)：_______單位地址：_______單位性質(zhì)：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______1.3實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位：_______實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：_______實(shí)習(xí)崗位要求：_______實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)：_______1.4實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.5工作時(shí)間實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周工作天數(shù)_______天。具體工作時(shí)間按照實(shí)習(xí)單位的工作制度執(zhí)行。1.6實(shí)習(xí)報(bào)酬實(shí)習(xí)單位每月支付給實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬為人民幣_(tái)______元。實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付時(shí)間及方式按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定執(zhí)行。1.7實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)及福利待遇1.7.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生辦理意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與實(shí)習(xí)期限相同。1.7.2實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)益，實(shí)習(xí)單位不得安排實(shí)習(xí)生在法定節(jié)假日加班。1.7.3實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位規(guī)定的其他福利待遇。1.8實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)1.8.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)崗位的工作。1.8.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和幫助，以促進(jìn)實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。1.9實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)1.9.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，以評(píng)估實(shí)習(xí)生的工作能力和表現(xiàn)。1.9.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的評(píng)價(jià)和反饋，以促進(jìn)實(shí)習(xí)生的進(jìn)步。1.10實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任1.10.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付給實(shí)習(xí)單位違約金，違約金金額為人民幣_(tái)______元。1.10.2實(shí)習(xí)生違反合同約定，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.11實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任1.11.1實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的，應(yīng)支付給實(shí)習(xí)生違約金，違約金金額為人民幣_(tái)______元。1.11.2實(shí)習(xí)單位未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12爭(zhēng)議解決方式如實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13合同的生效、變更和解除1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2合同的變更和解除應(yīng)書(shū)面簽署，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。1.13.3合同的解除不影響實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.14合同的終止和解除后的權(quán)利義務(wù)處理1.14.1合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即辦理離職手續(xù)，歸還實(shí)習(xí)單位提供的辦公用品、制服等物品。1.14.2合同終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付給實(shí)習(xí)生解除合同后的工資和其他待遇。1.14.3合同終止后，實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告解除，雙方不得再追究對(duì)方的責(zé)任。8.1實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的相關(guān)保密規(guī)定，不得泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。8.2實(shí)習(xí)生的形象維護(hù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的形象規(guī)范，穿著整潔，遵守職業(yè)道德，維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象。8.3實(shí)習(xí)生的離職手續(xù)實(shí)習(xí)生如需提前解除合同，應(yīng)提前_______天向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并辦理離職手續(xù)。8.4實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的評(píng)價(jià)。8.5實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)責(zé)任實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)工作。8.6實(shí)習(xí)單位的解除合同條件實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前解除合同。解除合同的條件和方式如下：8.6.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，經(jīng)提醒仍不改正的。8.6.2實(shí)習(xí)生因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同的。8.6.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，因故意或重大過(guò)失給實(shí)習(xí)單位造成重大損失的。8.7爭(zhēng)議解決方式如實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.8合同的生效、變更和解除8.8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.8.2合同的變更和解除應(yīng)書(shū)面簽署，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。8.8.3合同的解除不影響實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.9合同的終止和解除后的權(quán)利義務(wù)處理8.9.1合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即辦理離職手續(xù)，歸還實(shí)習(xí)單位提供的辦公用品、制服等物品。8.9.2合同終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付給實(shí)習(xí)生解除合同后的工資和其他待遇。8.9.3合同終止后，實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告解除，雙方不得再追究對(duì)方的責(zé)任。8.10合同的違約責(zé)任8.10.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.10.2實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的，應(yīng)支付給實(shí)習(xí)生違約金，違約金金額為人民幣_(tái)______元。8.11特殊情況的處理如遇不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。8.12合同的完整性和修改權(quán)本合同一經(jīng)簽署，即具有法律效力。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改或撤銷(xiāo)合同。8.13合同的份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.14其他約定雙方在簽訂合同時(shí)，另有約定的，可以從本合同中補(bǔ)充或修改。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表附件二：實(shí)習(xí)單位基本信息表附件三：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述書(shū)附件四：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度附件五：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃附件六：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表附件七：實(shí)習(xí)生工資支付證明附件八：實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)表附件九：保密協(xié)議附件十：形象維護(hù)協(xié)議附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理和考核。附件二：實(shí)習(xí)單位基本信息表詳細(xì)要求：包含單位名稱(chēng)、單位地址、單位性質(zhì)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息，以便于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的情況。附件三：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)，以便于實(shí)習(xí)生了解自己的工作內(nèi)容。附件四：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤規(guī)定、請(qǐng)假規(guī)定等。說(shuō)明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的正常工作秩序。附件五：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，如培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和發(fā)展。附件六：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評(píng)估，以便于對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行激勵(lì)和反饋。附件七：實(shí)習(xí)生工資支付證明詳細(xì)要求：證明實(shí)習(xí)單位按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的文件。說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)單位履行合同約定的工資支付義務(wù)。附件八：實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生離職的原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等內(nèi)容。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生離職的相關(guān)信息，以便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行離職手續(xù)的辦理。附件九：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。附件十：形象維護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間的形象維護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：實(shí)習(xí)生提前解除合同責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)支付給實(shí)習(xí)單位違約金，違約金金額為人民幣_(tái)______元。示例說(shuō)明：如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期限內(nèi)提前解除合同，那么實(shí)習(xí)生需要按照合同約定支付違約金。違約行為二：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度或者工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，經(jīng)提醒仍不改正，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為三：實(shí)習(xí)生因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并支付給實(shí)習(xí)生解除合同后的工資和其他待遇。示例說(shuō)明：如果實(shí)習(xí)生因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并支付給實(shí)習(xí)生解除合同后的工資和其他待遇。違約行為四：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，因故意或重大過(guò)失給實(shí)習(xí)單位造成重大損失責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，因故意或重大過(guò)失給實(shí)習(xí)單位造成重大損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為五：實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付給實(shí)習(xí)生違約金，違約金金額為人民幣_(tái)______元。示例說(shuō)明：如果實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，那么實(shí)習(xí)單位需要按照合同約定支付違約金。違約行為六：實(shí)習(xí)單位未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果實(shí)習(xí)單位未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，那么實(shí)習(xí)單位需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法