2024年度行政職能人員勞動(dòng)合同格式

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度行政職能人員勞動(dòng)合同格式本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等其他收入4.3甲方支付報(bào)酬的方式和時(shí)間第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假安排第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式和途徑第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定第十三條：附件13.1合同附件內(nèi)容及相關(guān)文件第十四條：簽字蓋章14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3合同蓋章日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及住所甲方名稱為：公司，住所地為：省市區(qū)路號(hào)。1.2乙方姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名為：X，身份證號(hào)碼為：X。1.3合同簽訂日期本合同于年月日在省市區(qū)路號(hào)簽訂。第二條：合同期限2.1合同起始日期本合同自年月日起生效。2.2合同終止日期本合同至年月日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任甲方公司行政職能人員，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理等相關(guān)工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：省市區(qū)路號(hào)。3.3乙方的工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理、歸檔和管理工作；（2）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)；（3）負(fù)責(zé)公司員工考勤、工資福利等相關(guān)事務(wù)；（4）協(xié)調(diào)公司與政府部門、社會(huì)組織的關(guān)系，維護(hù)公司形象；（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元整。4.2乙方獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等其他收入乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等其他收入。4.3甲方支付報(bào)酬的方式和時(shí)間甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月日前向乙方支付工資及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等收入。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午8:00至下午5:30。5.2乙方的休息休假安排乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、探親假等相關(guān)休假待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的所有商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等。8.2乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)病假超過(guò)規(guī)定期限；（4）乙方主動(dòng)提出解除合同。9.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)；（4）乙方因個(gè)人原因需要解除合同。9.3合同終止的情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方依法解散、破產(chǎn)或合并；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）乙方因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力；（5）雙方協(xié)商一致終止合同。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任如甲方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的責(zé)任如乙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式和途徑如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定雙方在合同期間，如發(fā)生未在本合同中規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)友好協(xié)商解決。第十三條：附件13.1合同附件內(nèi)容及相關(guān)文件本合同附件包括：（1）乙方簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)；（2）甲方規(guī)章制度；（3）其他與合同有關(guān)的相關(guān)文件。第十四條：簽字蓋章14.1甲方代表簽字甲方代表簽字：____________14.2乙方簽字乙方簽字：____________14.3合同蓋章日期合同蓋章日期：年月日本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，并提供相關(guān)資格證書(shū)的復(fù)印件。附件說(shuō)明：乙方提供的簡(jiǎn)歷和資格證書(shū)應(yīng)真實(shí)有效，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的公司規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、晉升制度等。附件說(shuō)明：甲方規(guī)章制度是乙方了解公司管理和運(yùn)行的重要依據(jù)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，違反規(guī)定的行為將受到相應(yīng)的處罰。附件三：其他與合同有關(guān)的相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括雙方協(xié)商一致的其他文件，如工作交接清單、培訓(xùn)協(xié)議等。附件說(shuō)明：這些文件是與合同相關(guān)的重要補(bǔ)充，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守文件中的規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；3.甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)；4.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息；5.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律；6.乙方因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)病假超過(guò)規(guī)定期限；7.乙方主動(dòng)提出解除合同；8.其他雙方約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；3.甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，或解除合同并要求賠償；4.乙方提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；5.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；6.乙方因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)病假超過(guò)規(guī)定期限的，甲方有權(quán)解除合同；7.乙方主動(dòng)提出解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.其他雙方約定的違約行為，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方的月工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失，如遲延支付導(dǎo)致的利息損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的、長(zhǎng)期的勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方：指用人單位，即公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，即行政職能人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作的時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的，用于保障勞動(dòng)者基本生活的費(fèi)用。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。8.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的