關(guān)于會計職業(yè)道德缺失與重塑的研究

目錄TOC\o"1-3"\h\u摘要 1關(guān)鍵詞 1引言 21會計職業(yè)道德相關(guān)理論概述 21.1會計職業(yè)道德概念 21.2會計職業(yè)道德的內(nèi)容 31.3會計職業(yè)道德的重要作用 42我國會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀分析 42.1我國會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀 52.1.1會計人員自身道德素質(zhì)偏低 52.1.2會計職業(yè)道德教育滯后 52.1.3會計信息虛假 62.2我國會計職業(yè)道德缺失的影響分析 63我國會計職業(yè)道德缺失原因的分析 73.1會計人員未能嚴格堅持準則 73.2會計法律法規(guī)意識淡薄 73.3會計道德教育不夠重視 84我國會計職業(yè)道德缺失的重塑路徑 84.1建立健全會計職業(yè)道德管理機制 84.1.1會計職業(yè)道德自律機制 84.1.2會計職業(yè)道德他律機制 94.2加快法制建設(shè)步伐及加大執(zhí)法力度 94.3加強會計職業(yè)道德教育 95結(jié)論 10參考文獻 11致謝 13關(guān)于會計職業(yè)道德缺失與重塑的研究摘要：一般來說，我們所指的職業(yè)道德就是在工作環(huán)境之下，工作人員與其他人員所發(fā)生的各種人際關(guān)系以及工作人員對自我工作的各種要求。對于會計工作者來說，更需要按照會計從業(yè)標準來時刻踐行自己的工作。目前，我國的會計作為企業(yè)主要的組成部分，具有舉足輕重的作用。因此，提高企業(yè)的會計人員道德問題、職業(yè)能力非常重要。目前部分企業(yè)的會計信息存在虛假陳述、虛構(gòu)資產(chǎn)，極大的危害了我國市場經(jīng)濟的進步與發(fā)展。本文主要從會計職業(yè)道德的法律、自身、社會環(huán)境層面出發(fā)，深入的剖析目前我國企業(yè)會計師職業(yè)道德在法律、自身、社會層面的問題，并剖析這些問題產(chǎn)生的原因，進而從法律層面、自身、社會層面提出針對性的策略，為會計職業(yè)道德與誠信建設(shè)提供參考建議。關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德；現(xiàn)狀；會計職業(yè)道德缺失；會計職業(yè)道德規(guī)范ResearchonthelackandreconstructionofaccountingprofessionalethicsAbstract：Generallyspeaking,whatwemeanbyprofessionalethicsisthevariousinterpersonalrelationshipsbetweenstaffandotherpersonnelundertheworkingenvironment,aswellasthevariousrequirementsofstaffforselfwork.Foraccountants,itismorenecessarytopracticetheirworkatalltimesaccordingtotheaccountingstandards.Atpresent,China'saccounting,asthemainpartoftheenterprise,playsanimportantrole.Therefore,itisveryimportanttoimprovetheaccountingstaff'smoralandprofessionalability.Atpresent,therearefalsestatementsandfictitiousassetsintheaccountinginformationofsomeenterprises,whichdogreatharmtotheprogressanddevelopmentofChina'smarketeconomy.Startingfromthelegal,selfandsocialenvironmentaspectsofaccountingprofessionalethics,thispaperdeeplyanalyzestheproblemsinthelegal,selfandsocialaspectsofaccountingprofessionalethicsinChina,andanalyzesthecausesoftheseproblems,andthenputsforwardtargetedstrategiesfromthelegal,selfandsocialaspects,soastoprovidereferencesuggestionsfortheconstructionofaccountingprofessionalethicsandintegrity.Keyword：Accountingprofessionalethics；Presentsituation；Lackofaccountingprofessionalethics；Accountingprofessionalethics.引言這些年來，全球上市企業(yè)會計信息披露中出現(xiàn)的問題越來越多。在國外，2000年5月安然公司財務(wù)信息造假，導(dǎo)致投資者損失巨大，有的甚至血本無歸，經(jīng)營多年的安達信事務(wù)所關(guān)閉。2007年發(fā)生的雷曼公司會計作假，企業(yè)宣布倒閉使得投資者損失慘重。在國內(nèi)，2008年-2011年期間萬福生科運用不同手段粉飾賬務(wù)，虛增企業(yè)利潤1.5億元。紫金礦業(yè)2018年ST撫鋼發(fā)生的造假案件，由于資料揭露不真實而遭證監(jiān)會調(diào)查。諸如層出不窮案件的發(fā)生說明，會計師職業(yè)道德存在諸多缺陷。所以，會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平就顯得非常重要，虛假不實的會計信息會阻礙我國經(jīng)濟的健康發(fā)展，一旦會計因為職業(yè)道德喪失而出現(xiàn)信息失真、謊報、虛假陳述等問題，這些虛假的會計信息會給投資者傳達一種錯誤的信號，進而導(dǎo)致投資者的決策失誤，也會嚴重危害市場經(jīng)濟的發(fā)展。目前我國正處于高速發(fā)展的社會經(jīng)濟時代，如果針對會計問題進行規(guī)范與管制成為目前企業(yè)亟待解決的難題。會計人員的職業(yè)道德規(guī)范能夠在一定的程度上杜絕企業(yè)發(fā)生財務(wù)舞弊的可能，也能促進企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。若是不加以重視則會帶來無法挽回的后果及惡劣的影響。所以，目前必須要正式會計職業(yè)道德以及會計行為規(guī)范等問題，把握好這一關(guān)鍵所在，以提升會計工作質(zhì)量和自身的道德水平。1會計職業(yè)道德相關(guān)理論概述1.1會計職業(yè)道德概念會計職業(yè)道德的概念可以將其拆分為兩大部分，首先是會計證，指的是一會計從業(yè)者為對象提出的各項要求，而職業(yè)道德則是要求這類人員在日常工作當(dāng)中能夠充分地遵循會計職業(yè)準則和內(nèi)心的職業(yè)道德，一般來說，我們所提到的會計職業(yè)道德也帶有社會公德和誠信的含義，它是一種精神驅(qū)動力，用以驅(qū)動著會計日常工作[1]。與此同時，會計職業(yè)道德概念相對而言是較為整體性的，這些影響道德的因素包括會計人員的情感、情緒、認知、社會關(guān)系、意志力等多個方面。這些因素通過相互融合，才能使得會計從業(yè)者才能夠?qū)⒙殬I(yè)道德實踐到工作當(dāng)中去[2]。通常情況下，職業(yè)道德和會計實踐是相輔相成的，也就是說，如果喪失職業(yè)道德、僅僅是對會計的實踐行為進行規(guī)范就會喪失會計本身的意義。相反的，如果依托實踐而規(guī)范職業(yè)道德則會導(dǎo)致會計行為缺失。所以，只要將職業(yè)道德與實踐相互結(jié)合，才能避免職業(yè)道德的問題[3]在客觀的評估會計職業(yè)道德的時候，需要站在全局的角度進行統(tǒng)籌評價，繼續(xù)要考慮到社會的因素，同時也需要考慮到個性發(fā)展，也要對會計工作當(dāng)中各種不道德行為進行規(guī)范，提高會計職業(yè)道德的水平、提升實踐能力。因此，職業(yè)道德可以當(dāng)作是一種內(nèi)在精神的規(guī)范性，雖然不具有強制性，但是卻具有社會性。1.2會計職業(yè)道德的內(nèi)容目前針對我國會計師職業(yè)道德的相關(guān)制度與標準是經(jīng)過長期實踐經(jīng)驗而總結(jié)出來的，目前我國的會計師職業(yè)道德規(guī)范能夠使得會計從業(yè)人員以此為自己的職業(yè)行為準則約束自己，這其中包括：一是履職盡責(zé)。履職盡責(zé)是會計師的最基本要求，通過對會計工作的各種核算內(nèi)容進行規(guī)范、做到對會計工作的認真仔細核對并完成日常工作當(dāng)中所需要的要求是每個會計師必須面對的首要條件。每個會計師要對會計崗位工作盡百分百的努力去完成，協(xié)調(diào)工作當(dāng)中發(fā)生的意外，加強對公司的忠誠度。二是保證誠信。在工作當(dāng)中都必須尊崇誠信的原則，不能夠出現(xiàn)謊報、瞞報的問題，也不能夠出現(xiàn)虛假報銷的問題。針對一些公司的機密文件和財務(wù)數(shù)據(jù)，不應(yīng)為利益所動而出現(xiàn)泄密情況。三是廉潔自律。樹立正確的三觀，不能夠受到社會中他人的影響，而是需要堅決的維護自己內(nèi)心的底線，不能受利益所動，并且自覺地抵制歪風(fēng)邪氣。四是客觀公正。堅持獨立性原則去面對各項工作，要做到依法辦事，依規(guī)辦事，在堅決維護公司和國家相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上開展相關(guān)的工作。五是堅持準則。會計師是一個神圣的崗位，作為會計人員除了要按照企業(yè)的準則和會計準則進行業(yè)務(wù)的處理外，還需要加強對法律等方面以及新政策的深入了解，通過加強對會計制度的了解來完善會計方面的工作。六是鍛煉自我。目前，我國的會計人員都必須加強對自己的鍛煉，在工作當(dāng)除了要提升自己的業(yè)務(wù)能力外，還要加強對國內(nèi)外相關(guān)會計核算方式的學(xué)習(xí)，加強理論與實際方面的結(jié)合，再歸于實踐的會計工作，不斷地鍛煉著自身的綜合水平和會計能力。七是參與管理。除了日常性的工作以外，會計從業(yè)者還需要積極的參與到管理工作當(dāng)中去，不僅需要熟悉本單位的各種辦事流程和管理規(guī)范，同時也需要以會計信息和財務(wù)報表為依托，積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)層獻計獻策，提供支持。八是服務(wù)為先。會計從業(yè)者需要在工作當(dāng)中時時刻刻警醒自身，保證文明用語和尊重他人，樹立良好的企業(yè)形象和個人形象。1.3會計職業(yè)道德的重要作用我國目前針對會計師職業(yè)道德的研究較為豐富，但是大多數(shù)學(xué)者都停留在會計是職業(yè)道德必須要遵循的準則和行為規(guī)范外，還缺乏對相關(guān)會計師道德品質(zhì)方面的研究。我國的會計職業(yè)道德對企業(yè)有著舉足輕重的作用，所以企業(yè)要加強對會計師行為的引導(dǎo)。[4]筆者認為，會計職業(yè)道德的作用是多方面的，但總的來說可以劃分為四大點：首先，會計師職業(yè)道德在一定程度上彌補了相關(guān)法條的不足。目前我國的會計師雖然在日常工作行為規(guī)范當(dāng)中遵循會計師制度，但是這種制度卻缺乏對會計師職業(yè)道德行為的最低規(guī)范。一些更高層次的要求則被體現(xiàn)在會計職業(yè)道德當(dāng)中，所以就將會計職業(yè)道德看作了法律方面的補充。例如，目前在我國法律條款中，沒有對會計道德層面做出明確的規(guī)范要求。但是在會計師職業(yè)道德當(dāng)中，卻對會計師行為規(guī)范提出了相應(yīng)的要求。會計師必須履職盡責(zé)，提升自身服務(wù)職能等。所以從這個角度來看，會計職業(yè)道德是對于現(xiàn)行的會計法律法規(guī)的一次有效補充。其次，有利于引導(dǎo)會計從業(yè)者做出正確的行為，按照唯物論可知，我們內(nèi)心秉承著什么樣的信念，那么就會在行為中將其表達出來，如果會計工作者內(nèi)心能夠明辨善惡，是非，那么他們就一定能夠在工作實踐當(dāng)中剛正不阿、秉公處理各項工作，這是會計工作的內(nèi)在動機。通過會計職業(yè)道德對于會計從業(yè)者的約束作用，可以有效的規(guī)范會計行為，并發(fā)揮其引導(dǎo)作用。再次，有利于實現(xiàn)會計目標。會計工作是具有明確的目標性的，最基礎(chǔ)的目標就是為每一名決策者和公司提供盡量詳盡的會計數(shù)據(jù)和信息，而這些數(shù)據(jù)是否能夠真實有效，就取決于會計能否在工作當(dāng)中時刻遵循職業(yè)道德。會計師一旦出現(xiàn)會計舞弊、行為不夠規(guī)范的問題，那么企業(yè)的財務(wù)信息必然失真，相應(yīng)的會計標準也不能夠達到會計目標。作為會計從業(yè)人員必須要加強對會計職業(yè)道德提升、堅守會計信念，那么必然會在工作當(dāng)中處處嚴于律己，以實現(xiàn)會計目標。最后，有利于提高會計水平。在會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容當(dāng)中，我們已經(jīng)提到了鍛煉自我這方面的內(nèi)容，這能夠在一定程度上提高會計師人員的職業(yè)道德水平，推動會計師去學(xué)習(xí)新的理論知識、時刻的保持著與時俱進的精神，進而通過提升自身能力的標準來提升自身綜合素養(yǎng)。這不僅包括了愛崗敬業(yè)、廉潔奉公這方面素質(zhì)的提升，也包括了會計人員專業(yè)能力和會計水平方面的提升。2我國會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀分析2.1我國會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀2.1.1會計人員自身道德素質(zhì)偏低 目前，我國的會計師職業(yè)素質(zhì)普遍偏低，很多企業(yè)的會計師人員由于沒有堅守自身的底線，為了利益和情感做了違反會計法和職業(yè)道德底線的事情。有些會計師人員在違反職業(yè)操守后，不知道悔改反而為自身的行為進行辯解和開脫，不知道職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的最終目標。一旦越過底線，面臨的就是法律的嚴懲和市場經(jīng)濟的嚴重破壞[8]。道德的歪風(fēng)不及時的制止則會慢慢的腐蝕信念不堅定的會計人員如瘟疫一般蔓延。如表1，著名的ST撫鋼集團，從2016起，公司的會計人員通過虛假陳述、虛構(gòu)成本等手段進行企業(yè)的財務(wù)信息舞弊。2018年公司被深圳證券會進行審查、立案調(diào)查，當(dāng)天公司的股價跌至停牌。在9月復(fù)牌后，公司連續(xù)18個跌停，股價從5.5元跌至2.2元，跌停比例達到了60%以上。為此，證券化對公司人員進行了嚴厲的處罰，對部分人員永遠禁止市場禁入。表1處罰金額及對象 處罰金額 處罰對象給予警告并處以60萬元罰款ST撫鋼給予警告，并分別處30萬元罰款時任董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等7人23人并分別處以10萬元罰款；時任董事、監(jiān)事等23人給予警告，給予警告，并分別處以5萬元罰款。時任副總經(jīng)理、董秘等15人2.1.2會計職業(yè)道德教育滯后目前，我國的會計師從業(yè)人員大多處于低學(xué)歷的狀態(tài)，雖然很多學(xué)校設(shè)置相應(yīng)了會計職業(yè)道德規(guī)范課程，但是缺乏對相應(yīng)人員的繼續(xù)教育，很多學(xué)校只是象征的開設(shè)了技能課程并且以考試為主要的目標，實習(xí)，實踐等幾乎沒有而把職業(yè)道德的任務(wù)交給了社會實踐這使得學(xué)生們有了錯誤的導(dǎo)向把自身的價值看成第一位急于體現(xiàn)反而忽視了道德素養(yǎng)的重視，因此這樣難能培養(yǎng)出一個符合要求的會計人員或者只是外強中干等。隨著賒銷行為增多，應(yīng)收賬款占企業(yè)總資產(chǎn)的比例不斷升高，而現(xiàn)金流量卻持續(xù)為負。應(yīng)收賬款占總資產(chǎn)的比例如下表為樂視舞弊期間的財務(wù)各項信息：表2樂視舞弊案期間的各年度各項資產(chǎn)總額變得趨勢時間應(yīng)收賬款（元）營業(yè)收入（元）凈利潤20186,506,992.031,046,101.49-458.7120177,493,357.281,018,458,194,876,745201627,602,554,371,042,311,121-1.532從上表可以看出，雖然樂視近三年總資產(chǎn)有在增長，而2018年企業(yè)的凈利潤卻持續(xù)為負。因此，上表說明企業(yè)的應(yīng)收賬款管理環(huán)節(jié)就存有一定問題，應(yīng)及時加以關(guān)注和管理。但在樂視中，應(yīng)收賬款內(nèi)部控制的管理主要由財務(wù)部分和銷售半部分進行監(jiān)管，但是由于沒建立相應(yīng)的核算制度，規(guī)范財務(wù)人員的責(zé)任，導(dǎo)致兩個部門的工作職責(zé)劃分不清楚，經(jīng)常出現(xiàn)相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象。2.1.3會計信息虛假隨著我國的企業(yè)快速發(fā)展，其造假水平和能力越來越突出化，僅僅是財務(wù)信息造假方面就有很多內(nèi)容可以深入的研究，例如在出入庫單據(jù)上進行造假、在購貨票據(jù)方面進行造假、在成本核算方面造假、在保管方面造假、在銷賬方面造假等等。當(dāng)然，也有部分公司會采取假賬，真算的辦法，也就是原本提供的憑證是虛假的，而后續(xù)的所有核算和會計工作都是真實的。部分會計從業(yè)者因缺失職業(yè)道德，而篡改、隱匿、損壞會計資料等對外提供虛假的會計賬簿報表等擾亂了社會正常經(jīng)濟秩序。例如海聯(lián)訊造假案例，海聯(lián)訊的產(chǎn)出運營項目里，時常關(guān)涉外包項目，在明確外包項目的所得及成本的時候，理應(yīng)從嚴根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制要求來展開，然而海聯(lián)訊企業(yè)幾次早一步明確外包所得，跨期拖延明確外包成本，借助這來不實增加利潤。根據(jù)對2017海聯(lián)訊加以審核的天健會計師事務(wù)所公示的匯報表明，借助拖延明確外包成本的形式。從表中可以看出，到了2017年，不實增加利潤889.77萬元，截至2018年，不實增加利潤達到了2278.88萬元。據(jù)2018的年度報告需要調(diào)整2011年跨期確認的外包成本，調(diào)減2011年年初未分配利潤369.72萬元，調(diào)增營業(yè)成本117.97萬元，調(diào)增應(yīng)付賬款487.69萬元。2.2我國會計職業(yè)道德缺失的影響分析目前影響我國會計師職業(yè)道德的因素包含了企業(yè)的內(nèi)部因素和社會環(huán)境的外部因素。從內(nèi)部因素來看，目前企業(yè)關(guān)于會計的各項因素有內(nèi)部控制制度、審計制度、會計行為規(guī)范、企業(yè)人事政策及制度。這些制度本身往往對企業(yè)的會計人員有著嚴重的約束，能夠在一定的程度上，影響會計人員的職業(yè)判斷能力和會計行為。一旦行為無法判斷的事實，就會導(dǎo)致會計人員做出影響會計道德的行為。因此，企業(yè)必須加強對會計人員的行為規(guī)范、強化其責(zé)任意識和會計能力。其次，企業(yè)的外部環(huán)境能夠在一定的程度上影響會計師的職業(yè)道德，例如法律、經(jīng)濟、文化、政治等四個層面的因素，其中社會環(huán)境的變化能夠引導(dǎo)企業(yè)的會計制度進行變革，進而要求會計人員做出進一步的改變。政治環(huán)境能夠使得的會計準則內(nèi)容進行相應(yīng)的變革，進而對會計師的道德水平提高要求。法律因素要求會計師能夠遵循企業(yè)的會計法及會計相關(guān)的行為規(guī)范，通過法律制度來影響會計人員的行為準則。目前，社會環(huán)境、法律制度、經(jīng)濟環(huán)境、文化制度四個方面相互作用和影響，因此，加強四個方面的行為規(guī)范與控制有利于為會計師的道德水平及規(guī)范提高決策依據(jù)。3我國會計職業(yè)道德缺失原因的分析3.1會計人員未能嚴格堅持準則目前會計行業(yè)內(nèi)造假的水平似乎越來越高了，僅僅是原始憑證造假這一項就有許許多多的內(nèi)容可以進行深究，例如在出入庫單據(jù)上進行造假、在購貨票據(jù)方面進行造假、在成本核算方面造假、在保管方面造假、在銷賬方面造假等等。當(dāng)然，也有部分公司會采取假賬，真算的辦法，也就是原本提供的憑證是虛假的，而后續(xù)的所有核算和會計工作都是真實的。部分會計從業(yè)者因缺失職業(yè)道德，通過對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)修改、虛構(gòu)、損壞會計信息等方面的資料，來對外界提高虛構(gòu)的財務(wù)信息和資料，進而擾亂社會的正常經(jīng)濟秩序。例如，目前著名的財務(wù)造假事件，東芝公司造假事件的根源就是會計人員法律意識淡薄，缺乏對會計行為準則方面的客觀要求和規(guī)范，導(dǎo)致公司會計人員不能夠堅持自身的會計準則，在處理會計業(yè)務(wù)時直接給高管人員進行造假，導(dǎo)致會計信息虛假陳訴，嚴重的危害了國家的利益。3.2會計法律法規(guī)意識淡薄法律法規(guī)意識淡薄是目前大部分會計人員職業(yè)道德敗壞主要原因。目前，很多企業(yè)的會計人員由于受到高層管理人員的脅迫，一方面希望能夠遵循會計師道德行為規(guī)范進行工作，另一方面又希望自身的利益不受損失。而目前，很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理者自身的理論水平不夠，對于會計工作的了解也知之甚少，尚未建立起行之有效的內(nèi)控機制。在判斷是否合規(guī)這方面，部分會計人員會遵從法律進行判斷，而部分會計人員則會按照專業(yè)和經(jīng)驗進行判斷，由于觀念之間的沖突就是得會計，虛假信息的認定始終無法達到統(tǒng)一。針對一些違規(guī)行為，我國仍然是采取檢察院監(jiān)督的形式，執(zhí)行方面缺乏獨立的部門，實施力度不足。3.3會計道德教育不夠重視高校教育已經(jīng)不再是封閉式的教育了，而更多的是希望學(xué)生們能夠走出校門，邁入社會，在實踐當(dāng)中學(xué)習(xí)相應(yīng)的會計知識，然而，許多的高校在開設(shè)會計專業(yè)類課程的時候，都比較忽視職業(yè)道德培養(yǎng)這方面的內(nèi)容。又加之如今的信息傳播速度如此之快，許許多多的學(xué)生在沒有受到良好的會計職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上，就盲目地踏入社會，接受到了來自各方各面的錯誤信息，使得他們的職業(yè)觀發(fā)生了變化。在實際的走訪調(diào)查當(dāng)中，筆者發(fā)現(xiàn)，許多的會計專業(yè)學(xué)生并不認為會計倫理是十分重要的，甚至有一些學(xué)生對于會計倫理的內(nèi)容都知之甚少。目前大部分企業(yè)針對會計倫理知曉的情況非常少，很多會計師在長期的從業(yè)過程當(dāng)中由于工作的反復(fù)變得麻木起來甚至喪失了對本職業(yè)的信心，這就使得職業(yè)道德的實踐舉步維艱。4我國會計職業(yè)道德缺失的重塑路徑4.1建立健全會計職業(yè)道德管理機制4.1.1會計職業(yè)道德自律機制職業(yè)道德本身就屬于自律的范疇，因此更需要出臺相應(yīng)的自律機制，使得會計從業(yè)者能夠按照自己的價值觀職業(yè)觀，對行為進行自我約束。目前我國常用的手段就是出臺相應(yīng)的職業(yè)道德準則這一準則當(dāng)中，會對于會計職業(yè)道德進行詳細的規(guī)定，并且明確及內(nèi)容，不僅提出了會計從業(yè)者的資質(zhì)要求，還對于其品格，品質(zhì)方面提出了更多的要求。在準則的要求之下，唯有具備良好職業(yè)道德以及會計從業(yè)資質(zhì)證書的人員才能夠進入到這一行業(yè)當(dāng)中來，通過這種提高行業(yè)準入門檻的方式，最大程度上保障了會計行為的有效性以及良好的會計工作氛圍。只有加強對會計人員的日常行為規(guī)范，強化會計職業(yè)道德自律機制，嚴格要求會計人員按照會計準則進行會計工作的核算，才能夠進一步的規(guī)范市場的公平、公正金，進而保障會計人員的職業(yè)道德水平提升，提升市場的經(jīng)濟的穩(wěn)定性。4.1.2會計職業(yè)道德他律機制我國自改革開放依賴，就一直在強化自律與他律機制的平衡點，通過各種監(jiān)督方法與機制來維護職業(yè)道德行為規(guī)范。目前我國的各種監(jiān)督機制推行成本很高，也沒有強化民眾的參與。往往是通過輿論監(jiān)督的力度來對。違法者進行譴責(zé)。但是這種行為也有其局限性，如果違法者本身對于輿論的重視不高，甚至說是充耳不聞，那么輿論監(jiān)督必然也不會發(fā)揮其作用。所以，現(xiàn)在的我們并不能夠僅僅依靠輿論監(jiān)督，而是需要依靠法律的強制力手段來建設(shè)及會計職業(yè)道德的他律機制，使得違規(guī)成本增高，每一名會計從業(yè)者也就能夠位于法律懲處力度而不斷的進行自我約束，提高職業(yè)道德水平。4.2加快法制建設(shè)步伐及加大執(zhí)法力度現(xiàn)階段，我們提出了依法治國的大政方針，在會計行為管理這方面，同樣也需要遵從這一原則，盡可能的凸顯法律的管理地位，這就要求我們必須加快法治建設(shè)的步伐，并且加大執(zhí)法的力度。新《會計法》已于7月1日正式實施，然而，單一的《會計法》卻孤掌難鳴，因此，我們必需要出臺相應(yīng)的配套法律文件，并將《會計法》當(dāng)中的具體文件內(nèi)容和要求進行細化和具體化。隨著我國法制化進程的不斷加快，現(xiàn)如今在會計法律條文方面也獲得了突飛猛進的成就——如《事業(yè)會計準則》、《會計從業(yè)資格管理辦法》等等，雖然這些法律文件一定程度上彌補了過往的會計工作空白，也真正的使得會計工作能夠有張可頤，然而，從整個社會的發(fā)展歷程和市場的整體需求來看，仍然還有許多不足之處應(yīng)當(dāng)予以完善。尤其是因為執(zhí)行力度不足和相應(yīng)法律法規(guī)的缺失，導(dǎo)致許多企業(yè)仍然有空子可鉆，仍然會出現(xiàn)會計信息失真的問題。因此，筆者建議，可以充分的接觸互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的力量，來搭建一個會計賬務(wù)核算平臺，會計預(yù)判、決策、研判、分析等工作，都能夠通過這個平臺當(dāng)中的數(shù)據(jù)庫自主完成。在硬件設(shè)施方面，則需要盡可能的提供大容量的數(shù)據(jù)庫，并且加強安全性保障，避免數(shù)據(jù)的丟失和被篡改。[15]所以，即便在信息庫和網(wǎng)絡(luò)平臺的管理和使用方面，同樣需要遵循《會計法》當(dāng)中的要求。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法的問題和情況，那么就需要予以通報，以案例的形式向全社會進行傳播，嚴懲不貸，使得發(fā)使得這一案例發(fā)揮起示范作用，起到了敲山震虎的作用，讓每一名會計從業(yè)者能夠在內(nèi)心里敲響警鐘。4.3加強會計職業(yè)道德教育目前，我國針對會計職業(yè)道德教育水平必須要深入的了解會計師職業(yè)道德的影響因素，通過構(gòu)建合理有效的職業(yè)教育機制來強化會計師的職業(yè)道德水平。因此，要強化會計師的職業(yè)道德水平必須要加強對以下三個方面的規(guī)范：首先，誠信教育應(yīng)當(dāng)作為職業(yè)道德教育的根本，需要盡可能地保障企業(yè)內(nèi)部的負責(zé)人，會計從業(yè)者和會計注冊師同時參與此類教育，另外，還需要保證教育內(nèi)容的連貫性和整體性，繼續(xù)要強調(diào)在校大學(xué)生的職業(yè)道德教育，同時也需要在進入工作崗位以后開展相應(yīng)的在職教育活動。針對一些墨守成規(guī)，不思進取的會計工作者，應(yīng)當(dāng)首先幫助他們克服心理上的障礙，解決他們自身意識上的匱乏問題，使得他們對于最新的會計職業(yè)道德，法規(guī)和相關(guān)政策文件進行深入的了解，只有在完整了解法律文件的基礎(chǔ)上，才能夠真正地談及依法辦事。而針對在校大學(xué)生的教育，也需要盡可能的強調(diào)職業(yè)道德，這方面需要使得學(xué)生從內(nèi)心里培養(yǎng)起職業(yè)道德的意識，以為后續(xù)的在職教育和工作活動打好基礎(chǔ)。使得他們能夠在正確的價值觀，職業(yè)觀，道德觀的指引下，為企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻，以保證會計信息的真實，全面和有效。其次，針對企業(yè)內(nèi)部的在職教育，也需要出臺相應(yīng)的政策。需要保證定時定期的開展此類教育，針對那些缺乏職業(yè)道德并且已經(jīng)造成惡劣影響的員工，則需要予以嚴懲。一旦在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)這種情況，那么需要及時予以通報和曝光，做到依法辦事，依法追責(zé)，嚴格追責(zé)。最后，要加強第三方監(jiān)督機構(gòu)對會計師以及企業(yè)的監(jiān)管作用，通過定期、定時的來對企業(yè)的審計、道德水平來核查，加強對企業(yè)各項財務(wù)信息和財務(wù)報告的核算，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，要按照審計報告勒令整改。5結(jié)論在專心寫著這篇論文的同時我接觸到了平時不會接觸到的領(lǐng)域，也了解了會計行業(yè)的違法違規(guī)現(xiàn)象。很多的上市公司財務(wù)造假案件一起接著一起的發(fā)生，如紅光實業(yè)，得到會計師事務(wù)所的幫助，制作虛假報表，把實際為虧損的情況編造成三年連續(xù)盈利從而幫助紅光取得上市資格，上市圈錢嚴重影響了證券市場的穩(wěn)定，損害股民利益。這也體現(xiàn)了會計缺乏獨立性、參與造假、競爭手段不合理等問題。在編寫的時候我一邊看著參考文獻一邊思考著，可以說造成會計違法違規(guī)的原因就是會計的執(zhí)業(yè)環(huán)境及會計的自身原因。不論做什么工作都必須具備這份工作所需要的職業(yè)道德與誠信及正確的個人價值觀，有些會計因利益誘惑及缺少正確的個人價值觀，幫助上市公司造假，所以每隔一段時間就有上市公司財務(wù)造假的丑聞曝出，隨著曝出的新聞越多，也讓會計這行業(yè)所存在的問題暴露，引發(fā)社會各界的關(guān)注。不過這兩年來監(jiān)管部門加強管理，加大處罰力度，敲響了警鐘。也使得上市公司造假案件明顯減少。參考文獻：[1]魏松濤,李玉榮.淺談會計職業(yè)道德建設(shè)[J].新經(jīng)濟,2015(29):99.[2]金紅.新常態(tài)下會計職業(yè)道德建設(shè)[J].現(xiàn)代審計與經(jīng)濟,2015(06):18-19.[3]王彤彤,郭新.財務(wù)造假對高校會計倫理教育目標的思考[J].財會通訊,2020(04):169-171.[4]吳君民,夏君鈺,李靖雯.試論會計法規(guī)、職業(yè)道德與文化的建設(shè)[J].江蘇科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2019,19(01):77-83.[5]李雨桐.中英會計職業(yè)道德規(guī)范比較研究[J].納稅,2019,13(07):86-87.[6]徐碧瑩,謝阿紅.關(guān)于會計職業(yè)道德缺失與重塑的研究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2019(02):292-293.[7]劉哲.關(guān)于會計職業(yè)道德與會計誠信問題的探討[J].現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版),2018(09):165.[8]朱菲.會計師職業(yè)道德建設(shè)路徑[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2018(15):272.[9]程宏偉,劉詩雨,彭茜.會計專業(yè)學(xué)生自主性倫理與能力耦合培養(yǎng)模式研究[J].商業(yè)會計,2018(14):110-113+71.[10]胡瑛琳.基于職業(yè)資格標準的高職會計專業(yè)課程體系構(gòu)建——以無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].遼寧科技學(xué)院學(xué)報,2018,20(02):47-49+52.[11]潘好強,高夢博.AI對我國會計行業(yè)影響探究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2018(07):78-80.[12]王娜.會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題及對策研究[J].品牌研究,2018(01):57-58.[13]尚鈺.論企業(yè)財務(wù)人員會計職業(yè)道德提升[J].財會學(xué)習(xí),2018(02):92-93+99.[14]許愛芹.會計師事務(wù)所審計質(zhì)量的影響因素分析[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟,2017(22):88+122.[15]李薩颯.上市公司會計舞弊問題探析[J].中共濟南市委黨校學(xué)報,2017(04):83-86.[16]李宗彥,傅頎.會計職業(yè)道德教育國際準則:實施框架及中國實踐[J].會計之友,2017(13):15-18.[17]吉欣悅.基于會計信息化的會計職業(yè)道德建設(shè)研究[J].企業(yè)改革與管理,2017(11):153-155.[18]郭徐燕.中美會計職業(yè)團體對會計職業(yè)道德影響比較研究——以注冊會計師協(xié)會為例[J].商,2016(26):161.[19]文佑云.獨立學(xué)院會計人才培養(yǎng)啟示——基于廣州市民營企業(yè)會計人才招聘意向分析[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2016,32(07):138-140.[20]劉會君.對提升會計職業(yè)道德水平的探討[J].時代金融,2016(03):119.[21]AIbrechtw.s，WernzG.W&WilliamsT.LFraud:BringthelighttothedarksideofBusiness.NewYorkIrwinInc[D].1995.[22]LuzCabrera-Frias,B.S.TheEthicsofProfessionalSkepticisminPublicAccountingHowtheAuditor-ClientRelationshipImpactsObjectivity[D].Washington,D.C:GeorgetownUniversity,2012.[23]JacentR.Gayle.AQuantitativeStudyofTheRelationshipBetweenEmotionalIntelligenceandVirtueinAccountingProfessionals[D].American:CapellaUniversity,2013.致謝:春去秋來，歲月如梭，四年的本科生生涯即將隨著這篇畢業(yè)論文的交付而終結(jié)，體會到知識積淀后的充盈感后，也深深感到又是一年離別季的失落感。間望往昔，母校栽培之情、師門知遇之恩同窗手足之義幕幕浮現(xiàn)于眼前，不覺哽咽難言。感謝我的導(dǎo)師牛帥老師在本論文的寫作過程中傾注了大量的心血，從最初的選題，到資料收集，到寫作、修改，到論文定稿，嚴格把關(guān)，循循善誘，在此我表示衷心感謝。同時我還要感謝在我學(xué)習(xí)期間給我極大關(guān)心和支持的各位老師以及關(guān)心我的同學(xué)和朋友。正是由于他們，我才能在各方面取得顯著的進步，在此向他們表示我由衷的謝意，并祝所有的老師培養(yǎng)出越來越多的優(yōu)秀人才，桃李滿天下。也祝愿我的同學(xué)的在以后的道路上越走越寬，前程似錦。最后我要感謝我的爸爸媽媽，言樹之背，養(yǎng)育之恩，無以回報，你們永遠健康快樂是我最大的心愿！

論文的綜合研究法介紹1.什么是綜合研究法所謂綜合研究法就是綜合運用相關(guān)學(xué)科知識進行研究的方法。姜亮夫說："最近，我寫《楚辭通故自序》說到了一-些治學(xué)方法，我綜合了一切社會科學(xué)來寫'屈原賦，頗有游刃自如之樂。綜合研究，不正是現(xiàn)代科學(xué)成就的主要方法嗎？社會科學(xué)也得綜合研究。"其實我們寫學(xué)術(shù)論文，哪怕是分析一首詩，往往都需要采用綜合研究的方法。譬如唐人張繼的《楓橋夜泊》，此詩的詩題與詩句均有異文，這就涉及文獻學(xué)知識。此詩中的"烏"與"江楓"作何解釋，這就涉及語言學(xué)乃至