銀行員工聘用合同范本

銀行員工聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫完整的用人單位名稱]地址：[填寫用人單位的詳細地址]聯(lián)系方式：[填寫用人單位的聯(lián)系電話及郵箱地址]乙方（員工）：[填寫完整的員工姓名]身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]住址：[填寫員工的住址]聯(lián)系方式：[填寫員工的聯(lián)系電話及郵箱地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方銀行員工事宜，達成以下合同條款：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方銀行員工，職位為：[填寫乙方的工作職位]。1.2乙方應按照甲方的要求，履行下列工作職責：（1）[填寫乙方的工作職責一]（2）[填寫乙方的工作職責二]（3）[填寫乙方的工作職責三]（4）[填寫乙方的工作職責四]1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[填寫乙方的月工資標準]，甲方應按月足額支付乙方工資。3.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金等，具體構成及支付標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間甲方應支付乙方工資。第四條勞動保護與保險4.1甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應保障乙方的人身安全，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。4.3甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方辦理勞動能力鑒定和傷殘認定。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第六條合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6.3合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方保密制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫完整的用人單位名稱]地址：[填寫用人單位的詳細地址]聯(lián)系方式：[填寫用人單位的聯(lián)系電話及郵箱地址]乙方（員工）：[填寫完整的員工姓名]身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]住址：[填寫員工的住址]聯(lián)系方式：[填寫員工的聯(lián)系電話及郵箱地址]丙方（第三方主體）：[填寫完整的第三方主體名稱]地址：[填寫第三方主體的詳細地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方主體的聯(lián)系電話及郵箱地址]鑒于甲方為銀行金融機構，乙方愿意加入甲方擔任銀行員工，且丙方作為第三方主體愿意為甲方和乙方提供額外的保障和服務，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方銀行員工事宜，達成以下合同條款：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方銀行員工，職位為：[填寫乙方的工作職位]。1.2乙方應按照甲方的要求，履行下列工作職責：（1）[填寫乙方的工作職責一]（2）[填寫乙方的工作職責二]（3）[填寫乙方的工作職責三]（4）[填寫乙方的工作職責四]1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[填寫乙方的月工資標準]，甲方應按月足額支付乙方工資。3.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金等，具體構成及支付標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間甲方應支付乙方工資。第四條第三方主體丙方的責權利4.1丙方作為第三方主體，為甲方和乙方提供額外的保障和服務。4.2丙方應確保乙方的背景調(diào)查和資格審核，確保乙方符合甲方銀行員工的資格要求。4.3丙方應提供乙方在甲方任職期間的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展支持。4.4丙方應對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并定期向甲方報告。4.5丙方應對乙方的違約行為承擔相應的責任。第五條甲方權益保護5.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。5.2甲方有權根據(jù)乙方的違約行為采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解雇等。5.3甲方有權要求丙方承擔因乙方違約行為所造成的損失。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反本合同的任何條款，甲方有權采取相應的違約措施。6.2乙方在甲方任職期間，不得兼職或從事與甲方利益沖突的工作。6.3乙方在甲方任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為甲方和乙方提供更加全面和專業(yè)的保障和服務，確保乙方的資格和能力符合甲方的要求，同時為甲方提供額外的權益保護。第九條甲方為主導的目的和意義甲方作為用人單位，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的能力和表現(xiàn)符合甲方的要求，同時保護甲方的利益和權益，確保甲方的銀行業(yè)務的正常運營和發(fā)展。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.丙方提供的乙方背景調(diào)查和資格審核報告5.丙方提供的乙方專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展支持方案第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫完整的用人單位名稱]地址：[填寫用人單位的詳細地址]聯(lián)系方式：[填寫用人單位的聯(lián)系電話及郵箱地址]乙方（員工）：[填寫完整的員工姓名]身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]住址：[填寫員工的住址]聯(lián)系方式：[填寫員工的聯(lián)系電話及郵箱地址]丙方（第三方主體）：[填寫完整的第三方主體名稱]地址：[填寫第三方主體的詳細地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方主體的聯(lián)系電話及郵箱地址]鑒于甲方為銀行金融機構，乙方愿意加入甲方擔任銀行員工，且丙方作為第三方主體愿意為乙方提供額外的保障和服務，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方銀行員工事宜，達成以下合同條款：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方銀行員工，職位為：[填寫乙方的工作職位]。1.2乙方應按照甲方的要求，履行下列工作職責：（1）[填寫乙方的工作職責一]（2）[填寫乙方的工作職責二]（3）[填寫乙方的工作職責三]（4）[填寫乙方的工作職責四]1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[填寫乙方的月工資標準]，甲方應按月足額支付乙方工資。3.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金等，具體構成及支付標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間甲方應支付乙方工資。第四條第三方主體丙方的責權利4.1丙方作為第三方主體，為乙方提供額外的保障和服務。4.2丙方應確保乙方的背景調(diào)查和資格審核，確保乙方符合甲方銀行員工的資格要求。4.3丙方應提供乙方在甲方任職期間的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展支持。4.4丙方應對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并定期向乙方報告。4.5丙方應對甲方的違約行為承擔相應的責任。第五條乙方權益保護5.1乙方有權要求甲方提供平等的工作機會和條件。5.2乙方有權獲得甲方按時足額支付工資的保障。5.3乙方有權享受甲方提供的各項福利和待遇。5.4乙方有權要求丙方提供專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展支持。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反本合同的任何條款，乙方有權采取相應的違約措施。6.2甲方不得克扣或拖欠乙方的工資。6.3甲方不得對乙方進行惡意解雇或變更乙方的勞動合同。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導的目的和意義乙方作為勞動者，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的權益得到充分的保障和尊重，通過丙方的額外保障和服務，提升乙方的職業(yè)發(fā)展和工作滿意度。第九條弱化甲方為主導的意義和目的在本合同中，甲方作為用人單位的角色相對弱化，主要目的