餐飲最勞動合同范本

餐飲最勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事餐飲服務(wù)員工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；2.遵守餐廳的各項規(guī)章制度；3.參加甲方組織的各項培訓(xùn)；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。具體金額如下：1.基本工資：每月____元；2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月額外支付；3.獎金：根據(jù)甲方的獎勵制度，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。四、工作時間第四條乙方的工作時間為：1.每日工作時間為____小時；2.每周工作時間為____天；3.法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險第五條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：1.養(yǎng)老保險；2.醫(yī)療保險；3.失業(yè)保險；4.工傷保險；5.生育保險。六、勞動保護和福利第六條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。第七條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。第八條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第九條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。七、解除和終止合同第十條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。八、爭議解決第十一條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定辦理。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件；2.甲方提供的勞動保護用品清單；3.甲方制定的規(guī)章制度；4.乙方培訓(xùn)計劃；5.乙方績效考核辦法；6.乙方工資發(fā)放證明；7.社會保險繳納證明。第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（餐飲企業(yè)）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事餐飲服務(wù)員工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；2.遵守餐廳的各項規(guī)章制度；3.參加甲方組織的各項培訓(xùn)；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、員工福利管理等服務(wù)。三、勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。具體金額如下：1.基本工資：每月____元；2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月額外支付；3.獎金：根據(jù)甲方的獎勵制度，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。四、工作時間第四條乙方的工作時間為：1.每日工作時間為____小時；2.每周工作時間為____天；3.法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險第五條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：1.養(yǎng)老保險；2.醫(yī)療保險；3.失業(yè)保險；4.工傷保險；5.生育保險。六、勞動保護和福利第六條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。第七條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。第八條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第九條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。七、甲方權(quán)益保障第十條甲方對乙方的工作表現(xiàn)有權(quán)進行監(jiān)督和評價，并根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等。第十一條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供晉升和發(fā)展機會。第十二條甲方有權(quán)對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。八、乙方的違約及限制條款第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依法解除本合同。第十四條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條乙方在合同期間內(nèi)不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權(quán)解除本合同。九、爭議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十七條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定辦理。第十八條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（餐飲企業(yè)）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件；2.甲方提供的勞動保護用品清單；3.甲方制定的規(guī)章制度；4.乙方培訓(xùn)計劃；5.乙方績效考核辦法；6.乙方工資發(fā)放證明；7.社會保險繳納證明。第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的服務(wù)提供商，可以為乙方提供更加全面和專業(yè)的培訓(xùn)和福利管理，從而提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，同時也可以減輕甲方的管理壓力，使其更加專注于業(yè)務(wù)發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為餐飲企業(yè)，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整，確保乙方的權(quán)益得到保障，同時也有權(quán)對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（餐飲企業(yè)）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事餐飲服務(wù)員工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；2.遵守餐廳的各項規(guī)章制度；3.參加甲方組織的各項培訓(xùn)；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、員工福利管理等服務(wù)。三、勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。具體金額如下：1.基本工資：每月____元；2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月額外支付；3.獎金：根據(jù)甲方的獎勵制度，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。四、工作時間第四條乙方的工作時間為：1.每日工作時間為____小時；2.每周工作時間為____天；3.法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險第五條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：1.養(yǎng)老保險；2.醫(yī)療保險；3.失業(yè)保險；4.工傷保險；5.生育保險。六、勞動保護和福利第六條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。第七條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。第八條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第九條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。七、乙方權(quán)益保障第十條乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的評價，獲得晉升和發(fā)展機會。第十一條乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。第十二條乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于加班費、帶薪年假等。八、甲方的違約及限制條款第十三條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的利息。第十四條甲方應(yīng)按照約定為乙方提供社會保險，如有未繳納情況，乙方有權(quán)要求甲方補繳。第十五條甲方不得隨意解除本合同，如有違反，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。九、爭議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十七條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定辦理。第十八條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（餐飲企業(yè)）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件；2.甲方提供的勞動保護用品清單；3.甲方制定的規(guī)章制度；4.乙方培訓(xùn)計劃；5.乙方績效考核辦法；6.乙方工資發(fā)放證明；7.社會保險繳納證明。乙方為