車工師徒合同范本

車工師徒合同范本合同編號：_______甲方（師傅）：__________身份證號：__________單位：__________聯(lián)系電話：__________乙方（徒弟）：__________身份證號：__________單位：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方具有豐富的車工經(jīng)驗和技能，愿意擔任乙方車工技能的培訓工作，乙方愿意接受甲方的培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條培訓內(nèi)容1.1甲方應按照雙方約定的培訓計劃，對乙方進行車工技能的培訓。1.2培訓內(nèi)容包括但不僅限于車工基本原理、操作技巧、安全知識等。1.3培訓期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條培訓方式2.1甲方通過現(xiàn)場操作演示、講解、指導等方式，對乙方進行培訓。2.2乙方應按照甲方的要求，參加培訓并認真聽取甲方的指導。第三條培訓費用3.1乙方應支付給甲方培訓費用共計人民幣____元整（大寫：_______________________元整），自本合同簽訂之日起____日內(nèi)支付給甲方。3.2乙方如因特殊情況需請假、延訓的，應提前向甲方說明，并經(jīng)甲方同意。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1培訓過程中，甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方已有的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。4.2培訓期間，乙方應遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第五條保密條款5.1雙方在培訓過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（師傅）：__________乙方（徒弟）：__________簽訂日期：____年__月__日1.培訓計劃2.培訓課程安排3.培訓費用支付憑證4.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：_______甲方（師傅）：__________身份證號：__________單位：__________聯(lián)系電話：__________乙方（徒弟）：__________身份證號：__________單位：__________聯(lián)系電話：__________第三方（培訓評估機構(gòu)）：__________身份證號：__________單位：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方具有豐富的車工經(jīng)驗和技能，愿意擔任乙方車工技能的培訓工作，乙方愿意接受甲方的培訓，同時為確保培訓質(zhì)量和效果，雙方同意引入第三方培訓評估機構(gòu)進行監(jiān)督和評估。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條培訓內(nèi)容1.1甲方應按照雙方約定的培訓計劃，對乙方進行車工技能的培訓。1.2培訓內(nèi)容包括但不僅限于車工基本原理、操作技巧、安全知識等。1.3培訓期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條培訓方式2.1甲方通過現(xiàn)場操作演示、講解、指導等方式，對乙方進行培訓。2.2乙方應按照甲方的要求，參加培訓并認真聽取甲方的指導。第三條第三方主體職責3.1第三方培訓評估機構(gòu)應對甲乙雙方的培訓過程進行監(jiān)督和評估，確保培訓質(zhì)量和效果。3.2第三方培訓評估機構(gòu)應定期向甲方提供培訓評估報告，并對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議。第四條甲方權(quán)益保障4.1乙方應支付給甲方培訓費用共計人民幣____元整（大寫：_______________________元整），自本合同簽訂之日起____日內(nèi)支付給甲方。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓進度和表現(xiàn)，提前終止或延長培訓期限。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓表現(xiàn)，決定是否提供就業(yè)推薦機會。4.4甲方有權(quán)要求乙方在培訓期間遵守甲方單位的規(guī)章制度。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方如因特殊情況需請假、延訓的，應提前向甲方說明，并經(jīng)甲方同意。5.2乙方在培訓期間如發(fā)生違反甲方單位規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)給予紀律處分。5.3乙方在培訓期間如違反知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。第六條培訓費用支付及退還6.1乙方應按照雙方約定的培訓費用支付方式，按時支付培訓費用。6.2培訓結(jié)束后，如乙方因個人原因未達到甲方預定的培訓效果，甲方有權(quán)部分退還培訓費用。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1培訓過程中，甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方已有的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。7.2培訓期間，乙方應遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條保密條款8.1雙方在培訓過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應予以嚴格保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十條爭議解決10.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方培訓評估機構(gòu)的介入，旨在確保培訓質(zhì)量和效果，保障甲方的權(quán)益。11.2第三方培訓評估機構(gòu)的作用是監(jiān)督和評估甲乙雙方的培訓過程，提供改進建議，促進培訓目標的實現(xiàn)。第十二條甲方為主導的目的和意義12.1甲方作為師傅，具有豐富的經(jīng)驗和技能，希望通過培訓傳授給乙方，提升乙方的職業(yè)技能。12.2甲方為主導的目的在于確保乙方能夠獲得高質(zhì)量的培訓，達到預期的培訓效果，為乙方未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。甲方（師傅）：__________乙方（徒弟）：__________第三方（培訓評估機構(gòu)）：__________簽訂日期：____年__月__日1.培訓計劃2.培訓課程安排3.培訓費用支付憑證4.保密協(xié)議總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導的合同模式，通過引入第三方培訓評估機構(gòu)，確保了培訓質(zhì)量和效果，同時保障了甲方的權(quán)益。甲方作為師傅，擁有豐富的經(jīng)驗和技能，第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：_______甲方（師傅）：__________身份證號：__________單位：__________聯(lián)系電話：__________乙方（徒弟）：__________身份證號：__________單位：__________聯(lián)系電話：__________第三方（培訓評估機構(gòu)）：__________身份證號：__________單位：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方愿意接受甲方的車工技能培訓，甲方具有豐富的車工經(jīng)驗和技能，同時為確保培訓質(zhì)量和效果，雙方同意引入第三方培訓評估機構(gòu)進行監(jiān)督和評估。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條培訓內(nèi)容1.1甲方應按照雙方約定的培訓計劃，對乙方進行車工技能的培訓。1.2培訓內(nèi)容包括但不僅限于車工基本原理、操作技巧、安全知識等。1.3培訓期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條培訓方式2.1甲方通過現(xiàn)場操作演示、講解、指導等方式，對乙方進行培訓。2.2乙方應按照甲方的要求，參加培訓并認真聽取甲方的指導。第三條第三方主體職責3.1第三方培訓評估機構(gòu)應對甲乙雙方的培訓過程進行監(jiān)督和評估，確保培訓質(zhì)量和效果。3.2第三方培訓評估機構(gòu)應定期向乙方提供培訓評估報告，并對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方應支付給甲方培訓費用共計人民幣____元整（大寫：_______________________元整），自本合同簽訂之日起____日內(nèi)支付給甲方。4.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的培訓進度和表現(xiàn)，提前終止或延長培訓期限。4.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的培訓表現(xiàn)，決定是否提供就業(yè)推薦機會。4.4乙方有權(quán)要求甲方在培訓期間遵守乙方單位的規(guī)章制度。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方如因特殊情況需請假、延訓的，應提前向乙方說明，并經(jīng)乙方同意。5.2甲方在培訓期間如發(fā)生違反乙方單位規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)給予紀律處分。5.3甲方在培訓期間如違反知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。第六條培訓費用支付及退還6.1乙方應按照雙方約定的培訓費用支付方式，按時支付培訓費用。6.2培訓結(jié)束后，如乙方因個人原因未達到甲方預定的培訓效果，甲方有權(quán)部分退還培訓費用。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1培訓過程中，甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方已有的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。7.2培訓期間，乙方應遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條保密條款8.1雙方在培訓過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應予以嚴格保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十條爭議解決10.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方培訓評估機構(gòu)的介入，旨在確保培訓質(zhì)量和效果，保障乙方的權(quán)益。11.2第三方培訓評估機構(gòu)的作用是監(jiān)督和評估甲乙雙方的培訓過程，提供改進建議，促進培訓目標的實現(xiàn)。第十二條乙方為主導的目的和意義12.1乙方作為徒弟，希望通過培訓提升自己的職業(yè)技能，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。12.2乙方為主導的目的在于確保能夠獲得高質(zhì)量的培訓，達到預期的培訓效果，實