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———銷售助理年終總結(jié)銷售助理年終總結(jié)1進(jìn)入XXXX縣福滿花園項(xiàng)目已有一年了。20xx年的重要工作是幫助王經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過(guò)全部銷售部工作人員的共同努力,在過(guò)去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績(jī)。為了提高本身的工作本領(lǐng)和效率,找出工作中的不足之處,現(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下:1、銷售人員培訓(xùn)銷售部于20xx年3月份開(kāi)始組建,至今銷售人員6人,管理人員2人,策劃人員1人。初期的銷售人員沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)和房地產(chǎn)知識(shí),工作開(kāi)展進(jìn)度很慢,在訂立培訓(xùn)文件和培訓(xùn)計(jì)劃后,幫助王經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)工作?,F(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,對(duì)日常銷售部的工作已能基本完成。2、客戶來(lái)訪統(tǒng)計(jì)xx年度到訪客戶共記850人次。客戶來(lái)訪的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,認(rèn)真記錄來(lái)訪時(shí)間、意向戶型、電話等,為將來(lái)的客戶鑒定做好基礎(chǔ)工作。前期的數(shù)據(jù)存在很多問(wèn)題,客戶的數(shù)據(jù)不清楚,多數(shù)客戶的職業(yè)和認(rèn)知途徑?jīng)]有填寫(xiě),對(duì)后期的宣傳工作有肯定影響,經(jīng)過(guò)銷售部周會(huì)提出此問(wèn)題后,現(xiàn)階段對(duì)客來(lái)訪數(shù)據(jù)已有所改善。3、銷售文件檔案管理在20xx年7月27日開(kāi)展的VIP卡活動(dòng),開(kāi)始建立銷售書(shū)面文件和電子檔案兩種。到20xx年11月8日選房活動(dòng)后,對(duì)已銷售的商品房的認(rèn)購(gòu)書(shū)檔案、商鋪(VIP增值確認(rèn)書(shū))、款申請(qǐng)書(shū)、退款確認(rèn)書(shū)統(tǒng)一管理,按房號(hào)進(jìn)行分區(qū)。全部的檔案在書(shū)面文件和電子檔案同步更新。4、銷控管理和統(tǒng)計(jì)銷控管理分為對(duì)外和對(duì)內(nèi)兩種,對(duì)外是以銷控版貼紅旗公開(kāi)面對(duì)客戶的形式。對(duì)內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān),分為書(shū)面文件和電子檔案兩種,書(shū)面文件只是簡(jiǎn)單的房號(hào)掌控,電子檔案對(duì)已售和未售商品房數(shù)據(jù)認(rèn)真記錄,包含客戶資料、面積、價(jià)格、已付款等等。全部房號(hào)需要兩人認(rèn)可后才可簽定認(rèn)購(gòu)書(shū),確保不顯現(xiàn)一房?jī)少u(mài)的情況。5、銷售現(xiàn)場(chǎng)管理按排銷售人員的日常值班,針對(duì)每個(gè)銷售期隨時(shí)調(diào)整值班人員和值班時(shí)間,搭配策劃部進(jìn)行各項(xiàng)宣傳活動(dòng)?,F(xiàn)場(chǎng)管理由王經(jīng)理主持每周召開(kāi)例會(huì),進(jìn)行日常工作布置,銷售人員在會(huì)議中溝通看法和經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目的優(yōu)劣勢(shì)共享,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,對(duì)客戶提出的重要問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一解答,提高銷售率和銷售人員接待客戶的樂(lè)觀性。6、xx年工作存在問(wèn)題雖然xx年銷售部取得良好的成績(jī),但銷售工作也不有很多不足之處。在一期參加了價(jià)格體系的訂立,從中瞧到了本身知識(shí)面的不足之處;戶型更改的過(guò)程也明白了本身對(duì)市場(chǎng)的敏感度不足。房地產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)還需要進(jìn)一步的提升,本身的工作本領(lǐng)需要加強(qiáng)提高。首先就是工作的樂(lè)觀性和自動(dòng)性,很多時(shí)候都是都是陸總的提示才去做的工作,在xx年要改正,學(xué)會(huì)本身去找事做。對(duì)數(shù)據(jù)和圖紙要加強(qiáng)理解和分析,讓產(chǎn)品進(jìn)更進(jìn)一步的適合市場(chǎng)。自身的寫(xiě)作本領(lǐng)也是需要提高的一個(gè)重點(diǎn)。我信任在新的一年里,通過(guò)大家的努力,我們會(huì)做得更好。希望xx年的銷售成績(jī)比08年的成績(jī)更上一個(gè)臺(tái)階。銷售助理年終總結(jié)2我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,依據(jù)公司的需要和自身的選擇,目前擔(dān)負(fù)銷售一職,負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售助理工作。公司樂(lè)觀向上的文化氛圍,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期縮短,而且會(huì)特別好的保護(hù)好新車(chē),讓它發(fā)揮出的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求本身,在作好本職工作的同時(shí),樂(lè)觀團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不絕的學(xué)習(xí)與積累,不絕的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不絕完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的`一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。三個(gè)多月來(lái),我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛(ài)下取得了肯定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得本身還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨便性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到虛心謹(jǐn)慎,肯定的敬重聽(tīng)從;二、有時(shí)候辦事不足干練,言行舉止沒(méi)重視管束本身;三、工作自動(dòng)性發(fā)揮的還是不足,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不足,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不足堅(jiān)固結(jié)實(shí)等等。我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是特別緊要的,有一個(gè)樂(lè)觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱誠(chéng);性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng);責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和順,搭配各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;樂(lè)觀學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,重視自身發(fā)展和進(jìn)步,平常利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高本身的綜合素養(yǎng),目前正自學(xué)高校課程,計(jì)劃報(bào)考全國(guó)高等教育自學(xué)考試,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。依據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經(jīng)理申請(qǐng):希望能依據(jù)我的工作本領(lǐng)、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,并依據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年xx月xx日起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為X元/月,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。來(lái)到這里工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作本領(lǐng)上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不絕前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,信任在全體員
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