農(nóng)業(yè)種植合作社用工合同范本(2024版)

農(nóng)業(yè)種植合作社用工合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事農(nóng)業(yè)種植工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的農(nóng)業(yè)種植合作社從事農(nóng)作物的種植、養(yǎng)護(hù)、采摘等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要適當(dāng)調(diào)整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按小時(shí)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。3.2乙方工資每月結(jié)算一次，甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份信息，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。6.3甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.勞動(dòng)合同文本4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單5.安全培訓(xùn)記錄6.工資支付憑證7.加班費(fèi)支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未如實(shí)提供本人身份信息，認(rèn)定違約。5.乙方未按約定提前通知解除合同，認(rèn)定違約。6.雙方協(xié)商解除合同未達(dá)成一致，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：甲方規(guī)定的乙方每日和每周工作時(shí)間。3.加班：乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求額外工作時(shí)間。4.工資：乙方按照約定時(shí)間和勞動(dòng)量獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法支付給乙方因解除或終止合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)作業(yè)。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可以向社保部門投訴。4.合同解除問題：如乙方未按約定提前通知解除合同，甲方可以要求乙方支付違約金。5.爭議解決問題：如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成再向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)業(yè)種植合作社與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在