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2024車輛維修工勞動合同合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方車輛維修工作事宜,達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方在甲方從事車輛維修工作,包括但不限于車輛檢查、故障診斷、維修保養(yǎng)、零部件更換等。1.2乙方應按照甲方的要求,完成車輛維修任務,確保維修質量,保證車輛安全運行。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間五天,周一至周五,每天工作八小時。2.2乙方應遵守甲方制定的作息時間,按時上下班,不遲到、不早退。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成?;竟べY為每月人民幣____元,獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息,甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時參加社會保險,甲方有權對乙方提供的身份證明材料進行核實。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家標準的勞動保護用品,并定期為乙方進行安全培訓。5.2乙方應遵守勞動安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害;(3)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響;(4)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;(5)因乙方原因,本合同無法履行。6.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽,則自動終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息。7.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方車輛維修許可證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方遲到、早退、曠工,未按甲方規(guī)定工作時間參加工作2.乙方未按甲方要求完成維修任務,導致車輛維修質量不達標3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息4.乙方未按時參加社會保險,未繳納社會保險費5.乙方未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關系6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,嚴重失職,給甲方造成重大損害三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動關系。2.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所得到的報酬,包括基本工資、獎金、津貼等。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔,通過法律強制實施的制度。4.保密義務:勞動者在合同期內和解除合同后一定期限內,不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等。5.違約行為:合同當事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方無法提供有效身份證明:要求乙方及時提供身份證復印件,確保合同有效。2.乙方未持有相關職業(yè)資格證書:要求乙方在規(guī)定時間內取得相應證書,否則不得從事相關工作。3.乙方未參加社會保險:提醒乙方按時參加社會保險,確保雙方權益。4.乙方違反保密義務:收集證據(jù),要求乙方承擔違約責任,必要時可通過法律途徑維護自身權益。5.乙方遲到、早退、曠工:按照甲方規(guī)章制度進行處罰,嚴重者可以解除合同。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作場所、勞動保護用品和安全培訓。2.乙方按照甲方要求,從事車輛維修工作,確保維修質量。3.甲方支付乙方

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