2024年版事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1：雙方主體的確認(rèn)1.2：合同期限1.3：試用期規(guī)定第二條：勞動(dòng)者的義務(wù)2.1：按時(shí)上班和下班2.2：遵守單位規(guī)章制度2.3：保守單位商業(yè)秘密第三條：用人單位的義務(wù)3.1：提供勞動(dòng)條件3.2：按時(shí)足額支付工資3.3：繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第四條：工資待遇4.1：基本工資4.2：績(jī)效工資4.3：獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：工作時(shí)間規(guī)定5.2：休息休假安排5.3：加班工資支付第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全6.1：提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.2：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)6.3：職業(yè)病防治第七條：培訓(xùn)與教育7.1：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2：培訓(xùn)期間的工資待遇7.3：培訓(xùn)成果的歸屬第八條：勞動(dòng)合同的變更8.1：合同內(nèi)容的變更8.2：合同的續(xù)簽8.3：合同的解除第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同9.2：用人單位解除勞動(dòng)合同9.3：勞動(dòng)合同終止的情形第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2：用人單位違法解除勞動(dòng)合同的賠償10.3：其他賠償事項(xiàng)第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：協(xié)商解決11.2：調(diào)解解決11.3：仲裁解決第十二條：法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1：適用法律12.2：爭(zhēng)議管轄第十三條：其他約定13.1：保密協(xié)議13.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3：違約責(zé)任第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改14.3：合同的解除第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1：雙方主體的確認(rèn)1.2：合同期限1.2.1：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。1.3：試用期規(guī)定1.3.1：本合同試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。1.3.2：試用期內(nèi)，甲方享有勞動(dòng)權(quán)利，乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作能力進(jìn)行考察。1.3.3：試用期內(nèi)，甲方未能達(dá)到乙方規(guī)定的試用標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)解除本合同。第二條：勞動(dòng)者的義務(wù)2.1：按時(shí)上班和下班2.1.1：甲方應(yīng)按照乙方的規(guī)定時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前向乙方申請(qǐng)。2.2：遵守單位規(guī)章制度2.2.1：甲方應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理。2.2.2：甲方不得遲到、早退、礦工，如有違反，乙方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分。2.3：保守單位商業(yè)秘密2.3.1：甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。2.3.2：甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第三條：用人單位的義務(wù)3.1：提供勞動(dòng)條件3.1.1：乙方應(yīng)提供符合甲方工作性質(zhì)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。3.1.2：乙方應(yīng)保障甲方的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。3.2：按時(shí)足額支付工資3.2.1：乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方工資。3.2.2：工資支付方式為____，支付時(shí)間為每月__日。3.3：繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.3.1：乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第四條：工資待遇4.1：基本工資4.1.1：甲方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2：績(jī)效工資4.2.1：甲方的工作績(jī)效符合乙方規(guī)定的，按月獲得績(jī)效工資。4.2.2：績(jī)效工資的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)由乙方另行規(guī)定。4.3：獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼4.3.1：甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和乙方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3.2：乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為甲方提供必要的補(bǔ)貼。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：工作時(shí)間規(guī)定5.1.1：甲方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周__天。5.1.2：乙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，保證甲方休息時(shí)間。5.2：休息休假安排5.2.1：甲方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。5.2.2：甲方請(qǐng)假應(yīng)提前向乙方申請(qǐng)，按乙方規(guī)定辦理。5.3：加班工資支付5.3.1：甲方加班應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全6.1：提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.1.1：乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.1.2：甲方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，不得隨意損壞。6.2：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)6.2.1：乙方應(yīng)定期組織甲方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。6.2.2：甲方應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。6.3：職業(yè)病防治6.3.1：乙方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.3.2：乙方應(yīng)定期為甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八條：培訓(xùn)與教育7.1：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.1.1：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.1.2：培訓(xùn)地點(diǎn)為____，培訓(xùn)時(shí)間為____。7.2：培訓(xùn)期間的工資待遇7.2.1：甲方在培訓(xùn)期間的工資待遇按乙方規(guī)定執(zhí)行。7.2.2：培訓(xùn)期間，甲方享有所在崗位的工資及福利。7.3：培訓(xùn)成果的歸屬7.3.1：甲方在培訓(xùn)期間所取得的成果，屬于乙方。7.3.2：甲方在培訓(xùn)期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于乙方。第九條：勞動(dòng)合同的變更8.1：合同內(nèi)容的變更8.1.1：合同內(nèi)容的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.1.2：合同內(nèi)容的變更自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2：合同的續(xù)簽8.2.1：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。8.2.2：續(xù)簽合同的期限、工資待遇等事項(xiàng)，由雙方另行商定。8.3：合同的解除8.3.1：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.3.2：解除勞動(dòng)合同的事由、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，由雙方協(xié)商確定。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1.1：甲方提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.2：用人單位違法解除勞動(dòng)合同的賠償9.2.1：乙方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付賠償金。9.2.2：賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.3：其他賠償事項(xiàng)9.3.1：雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3.2：乙方損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決10.1：協(xié)商解決10.1.1：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2：協(xié)商不成的，雙方可尋求其他解決途徑。10.2：調(diào)解解決10.2.1：雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.2.2：調(diào)解不成的，雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3：仲裁解決10.3.1：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3.2：仲裁裁決具有法律效力，雙方均應(yīng)履行。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1：適用法律11.1.1：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國(guó)法律。11.2：爭(zhēng)議管轄11.2.1：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄。第十三條：其他約定12.1：保密協(xié)議12.1.1：甲方同意簽訂保密協(xié)議，保守乙方的商業(yè)秘密。12.1.2：保密協(xié)議的內(nèi)容包括但不限于保密期限、保密范圍等。12.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1：甲方在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于乙方。12.2.2：甲方在合同期間所獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，屬于乙方。12.3：違約責(zé)任12.3.1：雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.3.2：違約責(zé)任的承擔(dān)方式按合同約定和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第十四條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件13.1.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2：合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。13.2：合同的修改13.2.1：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2.2：修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3：合同的解除13.3.1：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。13.3.2：解除勞動(dòng)合同的事由、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，由雙方協(xié)商確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表附件五：工資條附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明附件七：加班記錄表附件八：績(jī)效考核辦法附件九：辭職信附件十：解除勞動(dòng)合同證明附件十一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件十二：違約金計(jì)算公式附件十三：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表附件十四：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的內(nèi)容，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、試用期、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、工資待遇、培訓(xùn)、解除和終止合同、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償、爭(zhēng)議解決、法律適用和爭(zhēng)議管轄、其他約定等內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了甲乙雙方在合同期間應(yīng)保守的商業(yè)秘密、保密期限、保密范圍等內(nèi)容。甲乙雙方應(yīng)在保密協(xié)議上簽字蓋章，以確保雙方遵守保密義務(wù)。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件規(guī)定了甲乙雙方在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬問(wèn)題。甲乙雙方應(yīng)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議上簽字蓋章，以確保雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方面有明確的約定。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表本附件為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃表，詳細(xì)規(guī)定了培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃表參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定。附件五：工資條本附件為甲方每月工資條，詳細(xì)列出了甲方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等信息。甲方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)工資條，如有疑問(wèn)，可向乙方人力資源部門咨詢。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明本附件為乙方為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明，甲方應(yīng)妥善保管該證明，以備不時(shí)之需。附件七：加班記錄表本附件為甲方加班記錄表，甲方應(yīng)如實(shí)填寫加班時(shí)間、加班內(nèi)容等信息。乙方人力資源部門將根據(jù)加班記錄表核算甲方加班工資。附件八：績(jī)效考核辦法本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。甲方應(yīng)按照績(jī)效考核辦法的規(guī)定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以獲得相應(yīng)的績(jī)效工資。附件九：辭職信本附件為甲方辭職時(shí)需提交的辭職信。辭職信應(yīng)注明辭職原因、辭職時(shí)間等信息。甲方提交辭職信后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。附件十：解除勞動(dòng)合同證明本附件為甲方解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)提供的解除勞動(dòng)合同證明。甲方應(yīng)妥善保管該證明，以備不時(shí)之需。附件十一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式本附件為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式，甲方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，可參照該公式計(jì)算應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件十二：違約金計(jì)算公式本附件為違約金計(jì)算公式，雙方在違反合同約定時(shí)，可參照該公式計(jì)算應(yīng)支付的違約金。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金金額參照附件十二的違約金計(jì)算公式。2.甲方未按照乙方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額參照附件十二的違約金計(jì)算公式。3.乙方未按照合同約定支付甲方工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方有?quán)要求乙方支付相應(yīng)金額，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額參照附件十二的違約金計(jì)算公式。4.雙方在履行合同過(guò)程中，如有其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重程度，參照附件十二的違約金計(jì)算公式，支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同為甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。2.甲