2024年眼鏡店勞動(dòng)合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年通用版眼鏡店勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的上班時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資發(fā)放時(shí)間及方式第四條：試用期4.1試用期的長(zhǎng)度4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核第五條：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形5.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形5.3乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形5.4勞動(dòng)合同終止的情形第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用8.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息及社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議9.2雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.3如有訴訟，雙方同意法院管轄第十條：其他約定10.1乙方的工作服及標(biāo)識(shí)10.2乙方的工作紀(jì)律及行為規(guī)范10.3乙方的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展第十一條：合同的變更11.1雙方同意，合同的變更應(yīng)書面形式確認(rèn)第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方第十三條：附件13.1乙方提供的個(gè)人信息表13.2甲方提供的崗位職責(zé)描述書第十四條：合同的生效、修改及終止14.1合同的生效時(shí)間14.2合同的修改方式14.3合同的終止條件及程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年通用版眼鏡店，依法成立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同的員工。1.3合同期限是指雙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限、無固定期限或者以完成一定工作任務(wù)為期限。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)是指乙方在甲方擔(dān)任的職位及具體工作內(nèi)容，包括但不限于眼鏡銷售、客戶服務(wù)、驗(yàn)光師等工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)是指乙方執(zhí)行崗位職責(zé)的具體地點(diǎn)，如甲方經(jīng)營(yíng)的眼鏡店地址。2.3乙方的上班時(shí)間是指乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資是指乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)及職務(wù)等級(jí)獲得的月工資。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼是指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核結(jié)果獲得的獎(jiǎng)金以及其他相關(guān)補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.3工資發(fā)放時(shí)間及方式是指甲方按照合同約定，每月定時(shí)將乙方的工資及獎(jiǎng)金發(fā)放到乙方的銀行賬戶。第四條：試用期4.1試用期的長(zhǎng)度是指乙方在甲方工作的初期階段，根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況確定的試用期期限。4.2試用期的工資待遇是指乙方在試用期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的工資。4.3試用期的考核是指甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行評(píng)估。第五條：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形包括雙方協(xié)商一致解除、乙方因個(gè)人原因解除、甲方因客觀原因解除等。5.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形包括乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響等。5.3乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形包括乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同、乙方因健康原因無法從事工作等。5.4勞動(dòng)合同終止的情形包括合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)是指乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2保密信息的范圍是指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并采取保密措施的信息。6.3保密期限是指乙方對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限，自乙方知悉該信息之日起算，至合同解除或終止后一定期限內(nèi)有效。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)是指乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得復(fù)制、泄露、傳播或利用甲方的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬是指乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，歸甲方所有。第九條：社會(huì)保險(xiǎn)9.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用是指甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。9.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息及社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移是指乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，并在合同期內(nèi)及解除合同后，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議是指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁是指當(dāng)雙方無法通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3如有訴訟，雙方同意法院管轄是指當(dāng)仲裁結(jié)果仍有爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更11.1合同的變更應(yīng)書面形式確認(rèn)是指任何一方欲變更合同內(nèi)容，應(yīng)與另一方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方是指在合同期限內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條：附件13.1乙方提供的個(gè)人信息表是指乙方在與甲方簽訂合同時(shí)，應(yīng)向甲方提供的包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等個(gè)人信息的表格。13.2甲方提供的崗位職責(zé)描述書是指甲方在與乙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)向乙方提供的包括乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息的書面材料。第十四條：合同的生效、修改及終止14.1合同的生效時(shí)間是指合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改方式是指合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。14.3合同的終止條件及程序是指合同終止的條件和程序應(yīng)符合合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：個(gè)人信息表詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。附件說明：該附件用于記錄乙方的基本個(gè)人信息，以便甲方進(jìn)行員工管理和工作安排。附件二：崗位職責(zé)描述書詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。附件說明：該附件用于明確乙方的具體工作職責(zé)，以便乙方了解自己的工作內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)上班。3.乙方未按照甲方規(guī)定的保密義務(wù)進(jìn)行保密。4.乙方未按照合同約定保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的情況，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.對(duì)于乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)上班的情況，甲方有權(quán)按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。3.對(duì)于乙方未按照甲方規(guī)定的保密義務(wù)進(jìn)行保密的情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。4.對(duì)于乙方未按照合同約定保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。5.對(duì)于乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的情況，甲方有權(quán)按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣除獎(jiǎng)金、罰款等。示例說明：1.如果乙方在簽訂合同時(shí)提供虛假的身份證號(hào)碼，甲方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方未經(jīng)甲方同意，未按時(shí)到達(dá)工作場(chǎng)所上班，甲方有權(quán)按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，例如扣除當(dāng)天的工資。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年通用版眼鏡店，依法成立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.合同期限：指雙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限、無固定期限或者以完成一定工作任務(wù)為期限。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位及具體工作內(nèi)容，包括但不限于眼鏡銷售、客戶服務(wù)、驗(yàn)光師等工作。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)及職務(wù)等級(jí)獲得的月工資，以及根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核結(jié)果獲得的獎(jiǎng)金等其他相關(guān)補(bǔ)貼。6.試用期：指乙方在甲方工作的初期階段，根據(jù)甲方的