2024年醫(yī)院護理年終工作總結范本（3篇）

第2頁共2頁2024年醫(yī)院護理年終工作總結范本將近一年的時間即將流逝，我在這所醫(yī)院的任職也接近周年。起初，我對這里的一切都感到陌生，尤其在新環(huán)境中，我在與上級、同事、患者及家屬的交流中缺乏必要的技巧和主動性，這可能與我剛畢業(yè)缺乏工作經驗有關。然而，幸運的是，我的同事和導師們都非常友善，他們樂于幫助我，指導我度過困難。我早已認識到，無論身處何種職業(yè)，有效的人際溝通都是至關重要的。良好的溝通能夠減少與領導、同事、患者及家屬之間的誤解，避免許多不必要的錯誤和沖突。與同事溝通順暢可以節(jié)省大量時間，防止事故的發(fā)生；與患者及家屬建立良好的溝通則能促進治療的順利進行，減少他們的疑慮和不滿，同時也有利于我們工作的高效執(zhí)行。溝通的重要性不言而喻。無論我們從事何種行業(yè)，都需要與他人交流互動。在護理工作中，我們尤其需要注重與患者及家屬的溝通，比如在空閑時多去病房走動，與他們進行交談，但需確保不泄露不應告知的信息。我曾在實習的科室中見過這樣的實踐，老師們會在開始日常工作之前，親自巡視病房，向患者表達關心。這并不需要刻意的言語交流，一個微笑，一句問候就足以傳遞溫暖。溝通的方式多種多樣，可以是言語，也可以是微笑、傾聽或其他非語言形式。只要我們能與各方建立和諧的關系，任何溝通方式都能達到預期效果。這只是我個人的一些見解，我正在努力學習和改進我的溝通技巧。我希望我們每個人都能掌握這一“藝術”，為自己減少不必要的困擾。作為護士，我們的標志就是微笑，每天向患者傳遞一個微笑，就是最簡單的溝通方式。同時，我們也應專注于自身的職責，不斷學習新知識以提升自我，幫助需要援助的人。讓我們一起加油，天使們！作為白衣天使，我們有責任救治患者，救死扶傷是我們的天職，因此，擁有高尚的職業(yè)道德至關重要。2024年醫(yī)院護理年終工作總結范本（2）在過去的這一年，我踏入了職業(yè)生涯的初始階段，從一個懵懂的實習生逐步發(fā)展為一名具備豐富實踐經驗的護士。在這期間，病患們來來往往，科室的同事也經歷了新老交替，但我們在共同工作的協調與合作中始終保持有序的運作。隨著新年的臨近，種種感觸如同播放電影般在心中涌現，回顧著這一年以來的點點滴滴。最具里程碑意義的事件是我們的科室進行了分組，這無疑是一項重大變革。我被分配到前組，面對與以往不同的工作模式，我們每個人都積極地接受了新的工作重心。這不僅帶來了新的挑戰(zhàn)，也可能使我們的科室變得更加高效、更具競爭力。在組長孫英的引領下，我們團隊的每個成員都緊密地團結在一起。分組后，大家主動承擔任務的積極性顯著提高，病人和家屬的反饋非常積極，我們與病人溝通交流的時間也相應增加。因此，我們的努力得到了病人的認可、領導的肯定，我們科室在護士長的帶領下，榮獲了院第三季度護理質量評估的首位，這是我們今年最歡欣鼓舞的事情。然而，最令人不安的是“康復部將搬遷，護士隊伍將整合”的消息，這在一段時間內牽動著我們每個人的心。隨著一病區(qū)消化科、血液科、腦外科相繼搬遷至新大樓，我們都在思考：“我們的科室會如何？我是否會失去位置？”這種不確定性無疑影響了每一個人。然而，在一病區(qū)支援的這段時間里，我深刻理解到一個道理：只要你是一名優(yōu)秀的護士，沒有人愿意輕易放棄你。堅守崗位比什么都重要。因此，我決心更加努力和專注地工作。新的一年即將來臨，我衷心祝愿大家身體健康，工作順利，同時也期盼我們的科室能夠再創(chuàng)佳績，業(yè)務發(fā)展再創(chuàng)新高！2024年醫(yī)院護理年終工作總結范本（3）年度醫(yī)院護理工作總結一、年度回顧____年，醫(yī)院護理團隊面臨新冠疫情的重大考驗，我們以堅定的決心和無畏的勇氣，勇往直前，克服了種種困難。全年，我們堅決執(zhí)行醫(yī)院的護理策略，積極參與科研活動，提升專業(yè)技能，確保服務品質。以下將從工作目標、完成情況、存在的問題及改進措施等方面，對____年的護理工作進行全面總結。二、工作目標及完成情況1.優(yōu)化臨床護理質量與安全目標：通過完善護理標準、強化培訓和提升技術能力，提高臨床護理質量和安全。完成情況：我們強化了護理規(guī)范的制定和推廣，加強了各類培訓，提升了護士的技術水平。全年護理質量指標達標，臨床護理安全事件顯著減少。2.提升護理團隊綜合素質目標：構建高效協作的護理團隊，增強整體素質和服務能力。完成情況：我們加強團隊建設，強化團隊溝通與協作，營造了積極的工作環(huán)境。我們提供了豐富的培訓機會，拓寬了團隊的專業(yè)知識和技能，增強了團隊的凝聚力和自信心。3.深化護理研究與學術交流目標：積極參與護理科研和學術活動，推動護理學科的發(fā)展。完成情況：我們積極參與各類護理科研項目，取得了一定的科研成果，并在國內外重要學術會議上發(fā)表了多篇論文。同時，我們定期組織學術報告和經驗交流，分享護理實踐經驗，提升了護理學科的發(fā)展水平。三、存在問題與改進措施1.工作壓力大，心理健康問題凸顯工作壓力大是護士長期面臨的挑戰(zhàn)，____年由于疫情的嚴峻性，這一問題更為突出。部分同事存在心理健康問題，影響了工作狀態(tài)。改進措施：我們將加強心理健康教育和咨詢服務，增加休息和放松時間。同時，強化團隊內部的支持與互助，共同應對工作壓力。2.人員流動大，團隊穩(wěn)定性不足____年，我們團隊人員流動較大，新人培訓和團隊凝聚力面臨挑戰(zhàn)，影響了工作效率和質量。改進措施：我們將優(yōu)化新人培訓計劃，提供更多的實踐機會和專業(yè)培訓。同時，加大人員招聘和留任力度，改善員工福利，提高團隊穩(wěn)定性。3.護理設備和環(huán)境待改善受限于醫(yī)院設備和環(huán)境，我們在工作中時常面臨設備不足和工作環(huán)境不佳的問題。改進措施：我們將與醫(yī)院管理層溝通，爭取更多資源用于改善護理設備和工作環(huán)境。鼓勵護士提出改進建議，積極參與工作環(huán)境和設備的優(yōu)化。四、工作成果與經驗總結在____年，我們團隊取得了顯著的成果，主要體現在：1.護理質量與安全水平顯著提高，得到了患者和家屬的高度認可。2.護理團隊的整體素質和服務能力得到提升，團隊協作精神進一步增強。3.在護理研究和學術交流方面取得積極成果，推動了護理學科的發(fā)展。4.加強了對員工心理健康的關注，提高了員工的工作積極性和滿意度。五、2025年工作展望展望2025年，我們將持續(xù)努力，進一步提升護理工作質量。具體計劃包括：1.加強團隊建設，提高整體素質和服務能力。2.持續(xù)優(yōu)化護理質量和安全管理，降低護理風險。3.積極參與護理研究和學術交流，推動護理學科的創(chuàng)新和發(fā)展。4.加強員工培訓和管理，提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。5.解決護理設備和工作環(huán)境問題，提升