法律人才培養(yǎng)與就業(yè)協(xié)議

法律人才培養(yǎng)與就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方實習期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、實習內(nèi)容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、實習期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，實習期限為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方如提前結(jié)束實習，應(yīng)提前__天書面通知甲方。三、實習待遇3.1甲方應(yīng)為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。3.2甲方不為乙方提供工資、福利等待遇，但甲方應(yīng)確保乙方的實習期間的人身安全。3.3乙方自行承擔實習期間的交通、住宿等費用。四、保密條款4.1乙方在實習期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)對此予以保密。4.2乙方同意，在實習期間及實習結(jié)束后____年內(nèi)，不向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。五、知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在實習期間所創(chuàng)作的任何成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品等，均屬于甲方所有。5.2乙方同意，在實習期間所使用的甲方的商標、專利、技術(shù)等，均應(yīng)標明甲方所有權(quán)。六、解除和終止6.1甲乙雙方同意，如乙方提前終止實習，本協(xié)議立即解除。6.2甲乙雙方同意，如實習期限屆滿，本協(xié)議自行終止。七、違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方實習崗位描述8.甲方保密協(xié)議9.甲方知識產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成實習任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前終止實習，未按約定提前通知甲方。3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方在實習期間創(chuàng)作成果未標注甲方所有權(quán)。5.甲方未按約定提供實習指導、培訓。6.甲方未保障乙方實習期間的人身安全。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.實習生：指在用人單位實習的自然人。3.實習期限：指雙方約定乙方在用人單位實習的時間段。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作難題，可向甲方導師請教，尋求解決方案。2.乙方如發(fā)生意外傷害，應(yīng)及時報告甲方，甲方應(yīng)按約定保障乙方人身安全。3.乙方如提前終止實習，應(yīng)提前書面通知甲方，避免產(chǎn)生違約責任。4.乙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，防止泄露甲方秘密，以免產(chǎn)生違約責任。5.甲方應(yīng)按時提供實習崗位、培訓等，確保乙方的實習效果。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，培養(yǎng)法律人才。2.乙