紡織品出口股權激勵協(xié)議

紡織品出口股權激勵協(xié)議合同編號：__________紡織品出口股權激勵協(xié)議名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于：2.乙方是甲方的全職員工，對甲方的業(yè)務和發(fā)展有深入了解和貢獻。3.為了激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻，甲方決定向乙方提供股權激勵。基于上述情況，雙方本著平等、自愿、公平、誠實守信的原則，達成如下協(xié)議：第一條股權激勵的種類和數(shù)量1.1甲方同意向乙方授予______萬股的股權，作為對乙方在甲方工作期間的獎勵和激勵。1.2股權的授予方式為：______。1.3股權的授予條件為：乙方需在甲方連續(xù)工作滿______年，且滿足本協(xié)議約定的其他條件。第二條股權的歸屬和鎖定期2.1乙方獲得的股權將根據(jù)本協(xié)議的約定逐步歸屬。歸屬時間表如下：______年______月______日前，歸屬______%；______年______月______日前，歸屬______%。2.2股權的鎖定期為______年，自股權授予之日起計算。鎖定期內，乙方不得轉讓或處置所獲股權。第三條股權激勵的績效考核3.1乙方的股權激勵將與績效考核結果掛鉤?？冃Э己藰藴嗜缦拢簶I(yè)績指標：______；個人績效：______。3.2甲方將在每年的______月對乙方的績效進行評估，并根據(jù)評估結果決定乙方當年可歸屬的股權比例。第四條股權激勵的終止和解除乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動合同；乙方因犯罪行為被追究刑事責任；乙方主動離職或因客觀原因無法繼續(xù)在甲方工作。4.2甲方終止或解除本協(xié)議后，乙方已歸屬的股權將不再享有，未歸屬的股權將自動失效。第五條股權激勵的爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方工作證明復印件4.股權激勵計劃詳細說明5.績效考核標準及細則6.股權授予證明文件7.股權歸屬時間表8.股權鎖定期證明文件9.甲方規(guī)章制度復印件10.勞動合同復印件二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同，經甲方確認后即可認定違約。2.乙方因犯罪行為被追究刑事責任，一經法院判決生效，即可認定違約。3.乙方主動離職或因客觀原因無法繼續(xù)在甲方工作，經甲方確認后即可認定違約。4.甲方未按約定時間向乙方授予股權或未按約定比例歸屬股權，乙方有權要求甲方履行協(xié)議。5.甲方未按約定進行績效考核或未按考核結果決定乙方股權比例，乙方有權要求甲方履行協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.股權激勵：指公司為激勵員工，將其納入公司股權激勵計劃，使員工分享公司發(fā)展成果的一種激勵方式。2.歸屬：指乙方根據(jù)本協(xié)議約定，獲得股權的時間和比例。3.鎖定期：指乙方獲得的股權在一定期限內不得轉讓或處置。4.績效考核：指甲方對乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)進行評估，以決定乙方獲得股權的比例。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間向乙方授予股權。解決辦法：乙方有權要求甲方立即履行協(xié)議，授予約定數(shù)量的股權。2.問題：甲方未按約定比例歸屬乙方股權。解決辦法：乙方有權要求甲方按照約定比例歸屬股權。3.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同。解決辦法：甲方有權終止或解除本協(xié)議，并要求乙方退還已歸屬的股權。4.問題：乙方因犯罪行為被追究刑事責任。解決辦法：甲方有權終止或解除本協(xié)議，并要求乙方退還已歸屬的股權。5.問題：乙方主動離職或因客觀原因無法繼續(xù)在甲方工作。解決辦法：甲方有權終止或解除本協(xié)議，并要求乙方退還已歸屬的股權。五、所有應用場景：1.甲方為紡織品出口企業(yè)，乙方為甲方全職員工。2.甲方希望激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻。3.甲方決定向乙方提供股權激勵，以提高乙方的積極性和忠誠度。4