2024版上海電力安裝第二工程公司集體合同

2024版上海電力安裝第二工程公司集體合同一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：上海電力安裝第二工程公司地址：上海市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工集體）：上海電力安裝第二工程公司全體員工代表：聯(lián)系電話：二、合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為甲方與乙方在2024年度內(nèi)的勞動關(guān)系、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險福利等事項。三、合同價款1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、職級、工作績效等因素，按照公司相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方加班費、獎金、津貼等福利待遇。四、履行期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。五、履行地點1.甲方辦公地點：上海市區(qū)路號。2.乙方工作地點：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，在上海市范圍內(nèi)指定的工作場所。六、履行方式1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。2.乙方違反本合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：上海電力安裝第二工程公司法定代表人（簽字）：簽訂日期：2024年1月1日乙方（蓋章）：上海電力安裝第二工程公司全體員工代表（簽字）：簽訂日期：2024年1月1日2024版上海電力安裝第二工程公司集體合同草案鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就雙方的權(quán)利義務(wù)達成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同雙方基本信息甲方信息：名稱：上海電力安裝第二工程公司地址：上海市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：乙方信息：代表：聯(lián)系電話：乙方成員：甲方全體在職員工第二條合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為甲方與乙方在2024年度內(nèi)的勞動關(guān)系、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險福利等事項。第三條合同價款1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、職級、工作績效等因素，按照公司相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方加班費、獎金、津貼等福利待遇。第四條履行期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第五條履行地點1.甲方辦公地點：上海市區(qū)路號。2.乙方工作地點：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，在上海市范圍內(nèi)指定的工作場所。第六條履行方式1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進行管理和監(jiān)督，制定和完善內(nèi)部管理制度；（2）甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息日、節(jié)假日、年休假等；（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；（5）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定獲得勞動報酬和福利待遇；（2）乙方有權(quán)依法參加社會保險和享受住房公積金待遇；（3）乙方有權(quán)獲得法定的休息日、節(jié)假日、年休假等；（4）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)；（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。第七條違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。2.乙方違反本合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條具體條款1.勞動關(guān)系（1）甲方應(yīng)與乙方簽訂書面勞動合同；（2）勞動合同期限、試用期、崗位、工作內(nèi)容等事項，雙方應(yīng)參照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.勞動報酬（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位、職級、工作績效等因素，確定乙方工資水平；（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠；（3）甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前告知乙方。3.工作時間（1）乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費。4.休息休假（1）乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等；（2）甲方應(yīng)合理安排乙方休息休假，確保乙方身心健康。5.勞動安全衛(wèi)生（1）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；（2）甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育，提高乙方安全意識；（3）乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。6.職業(yè)培訓(xùn)（1）甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)；（2）乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)。7.保險福利（1）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（2）甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日慰問、生日關(guān)懷等。第九條合同的變更、解除和終止1.雙方同意，本合同在履行過程中，可根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進行變更、解除或終止。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方；甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。第十條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充總體評價：合同草案整體結(jié)構(gòu)合理，涵蓋了合同雙方的基本信息、合同標(biāo)的、合同價款、履行期限、履行地點、履行方式、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款。但是，在某些具體條款和表述上，存在一些需要完善和明確的地方。具體修改意見和建議：1.合同雙方基本信息條款：建議增加乙方的具體成員名單或者說明乙方成員的具體范圍，以明確合同適用的員工群體。2.合同價款條款：第3條中，建議明確工資支付的日期，例如“甲方應(yīng)在每月的固定日期支付乙方上一個月的工資”。3.履行期限條款：第4條可以增加對合同續(xù)簽的說明，例如“除非一方提前書面通知對方終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽一年”。4.履行方式條款：第6條中，建議明確甲乙雙方的具體權(quán)利和義務(wù)，例如甲方的“制定和完善內(nèi)部管理制度”可以具體化為“甲方應(yīng)制定和完善內(nèi)部管理制度，并確保其合法性和合理性”。5.違約責(zé)任條款：第7條中，建議增加違約責(zé)任的計算方法和賠償范圍，以增強可操作性。6.具體條款中的勞動安全衛(wèi)生：第8.5條中，建議增加甲方對乙方進行健康檢查的義務(wù)，以及乙方在發(fā)生職業(yè)病的處理方法。7.具體條款中的職業(yè)培訓(xùn)：第8.6條中，建議明確甲方提供培訓(xùn)的具體內(nèi)容和培訓(xùn)費用的承擔(dān)方式。8.具體條款中的保險福利：第8.7條中，建議明確甲方為乙方繳納的社會保險種類和繳費基數(shù)。9.合同的變更、解除和終止條款：第9條中，建議增加合同變更、解除或終止的具體程序和通知方式。10.爭議解決