私立醫(yī)院護(hù)士聘用合同(2024版)

私立醫(yī)院護(hù)士聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________私立醫(yī)院護(hù)士聘用合同（2024版）甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家依照我國(guó)法律法規(guī)成立的私立醫(yī)院，乙方愿意加入甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院護(hù)士，負(fù)責(zé)臨床護(hù)理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方在工作中因工受傷或患職業(yè)病的，按照我國(guó)法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受相關(guān)待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方依法享受節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)和考試。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或損害甲方利益的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿或雙方同意解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.工資待遇明細(xì)表

2.工作時(shí)間表

3.培訓(xùn)計(jì)劃表

4.保密協(xié)議

5.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息，違反保密條款。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或損害甲方利益。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利。

4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。

5.甲乙雙方未履行合同解除、終止程序。三、法律名詞及解釋：

1.私立醫(yī)院：依照我國(guó)法律法規(guī)成立的非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

2.護(hù)士：在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床護(hù)理工作的人員。

3.聘用方：指甲方私立醫(yī)院。

4.受聘方：指乙方護(hù)士。

5.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資待遇有異議。

解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工資待遇，達(dá)成一致意見(jiàn)。

2.問(wèn)題：乙方因工受傷或患職業(yè)病。

解決辦法：按照我國(guó)法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受相關(guān)待遇。

3.問(wèn)題：乙方需要請(qǐng)假。

解決辦法：提前向甲方申請(qǐng)，按甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

4.問(wèn)題：乙方違反保密條款。

解決辦法：按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用