2024版人才派遣協(xié)議

2024版人才派遣協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因人力資源配置需要，丙方尋求更多就業(yè)機(jī)會(huì)，三方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就丙方人才派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣人員待遇1.丙方在乙方的工作期間，享有與乙方同類崗位員工同工同酬的權(quán)利。2.丙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金由甲方負(fù)責(zé)繳納，其中個(gè)人部分由丙方承擔(dān)。3.丙方在乙方的工作期間，甲方應(yīng)保證丙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。三、派遣人員的管理和使用1.丙方在乙方的工作期間，接受乙方的管理和使用，遵守乙方的規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)確保丙方具備履行崗位職責(zé)的能力，必要時(shí)提供培訓(xùn)。3.丙方在乙方的工作期間，如有違反乙方的規(guī)章制度或失職行為，乙方有權(quán)進(jìn)行處理。四、派遣期滿后的處理1.派遣期滿后，甲方根據(jù)乙方的需求及丙方的工作表現(xiàn)，可與乙方協(xié)商續(xù)簽派遣協(xié)議。2.派遣期滿后，如乙方不再需要丙方，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知丙方，并為丙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.派遣期滿后，丙方如需繼續(xù)就業(yè)，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助。五、保密條款1.丙方在乙方的工作期間，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.丙方在乙方的工作期間，不得利用甲方、乙方的資源從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.丙方在乙方的工作期間，如有違法、違紀(jì)行為，甲方、乙方有權(quán)解除派遣協(xié)議，并追究丙方的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡歷2.丙方身份證復(fù)印件3.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方、乙方、丙方簽字蓋章的合同正本6.甲方、乙方、丙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.丙方在乙方的工作表現(xiàn)評價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，包括但不限于未按照約定提供派遣崗位、未保障丙方合法權(quán)益等。2.乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，包括但不限于未按照約定支付丙方工資、福利、未提供培訓(xùn)等。3.丙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，包括但不限于泄露甲方、乙方商業(yè)秘密、違反保密義務(wù)、違法違紀(jì)行為等。三、法律名詞及解釋：1.人才派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方在乙方工作期間，接受乙方的管理和使用，甲方負(fù)責(zé)繳納丙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在乙方工作期間，如遇到工作糾紛，應(yīng)與乙方溝通協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向甲方反映，由甲方協(xié)助解決。2.丙方在乙方工作期間，如遇到違法違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)向乙方報(bào)告，由乙方進(jìn)行處理。3.派遣期滿后，如乙方不再需要丙方，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知丙方，并為丙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供人才派遣服務(wù)，滿足乙方的人力資源需求。2.丙方通