綜合辦公室崗位職責(zé)范本（三篇）

第3頁共3頁綜合辦公室崗位職責(zé)范本1.全面領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作并具體主持行政事務(wù)工作;2.召集公司辦公室每周例會，制訂每周工作計劃;3.審核批準(zhǔn)公司____元以下行政費用開支報告;4.審核上報公司____元以上行政費用開支計劃;5.負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作;6.負(fù)責(zé)公司員工的住宿管理;7.負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟合同的審核簽章及公司法律事務(wù)協(xié)調(diào);8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室人員編制管理;9.負(fù)責(zé)對外工作計劃的制訂與實施。第二條行政主管職責(zé)：1.按合同實施物資采購和小型用品采購;2.安排員工的午餐事項;3.繳納電話費;4.環(huán)境衛(wèi)生的管理;5.外來賓客的住宿安排;____車輛年檢、年審、保險、維修等事項的具體辦理;7.辦理公司員工的暫住證;8.其他工作配合。第三條前臺文員職責(zé)：1.交換機電話接轉(zhuǎn);2.傳真收發(fā)與登記;3.前臺接待、登記;4.來賓引見、招待、接送;5.打卡監(jiān)督與考勤匯總;6.請假及加班申報單的保管、匯總、制表;7.電梯管理、檢查燈光、門窗;8.報刊、函件的收發(fā)及報紙的整理和保管。第四條辦公室副主任職責(zé)：1.全公司各部門每周工作計劃的監(jiān)督與上報;2.談心制度的落實;3.員工思想動態(tài)的反映和激勵機制的研究、報批與實施;4.內(nèi)部會議資料的安排與布置;5.員工生日及公司集會的組織與安排;____公司發(fā)文管理及報批;7.全公司各部門資料整理協(xié)助;____檔案管理;9.文件、記錄及內(nèi)刊的審查和編輯配合。第五條文員崗位職責(zé)：1.文件、資料打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂;2.飲水機管理;____公司辦公用品與器材保管、登記和按規(guī)定發(fā)放;4.辦公用品計劃申報主任審批;5.總經(jīng)理室客人接待與通報。第六條司機職責(zé)：1.及時出行與安全駕駛;____公司領(lǐng)導(dǎo)上下班用車及來賓接送用車;____車輛的安全保管及日常清洗、維護、保養(yǎng);4.其他工作。綜合辦公室崗位職責(zé)范本（二）（一）行政工作1、負(fù)責(zé)擬定公司年度經(jīng)營目標(biāo);2、根據(jù)董事會及年度經(jīng)營目標(biāo)，抓好公司部門間的組織協(xié)調(diào)及行政管理工作;3、進行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);4、負(fù)責(zé)草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，;5、擬訂公司及本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促;6、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，傳達(dá)、督促辦領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的事項;7、負(fù)責(zé)組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執(zhí)行的督促檢查工作;8、負(fù)責(zé)綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查;9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作;10、負(fù)責(zé)行政、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作;11、負(fù)責(zé)公司及本辦各類文書檔案管理工作;12、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責(zé)任制和各項具體工作的落實;13、負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作;14、維護公司網(wǎng)絡(luò)的正常運營，保證辦公的正常運行;15、負(fù)責(zé)公司各類檔案管理，包括項目檔案、業(yè)務(wù)檔案、人事檔案等，并制定相應(yīng)的檔案管理規(guī)定;16、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作。（二）總務(wù)工作1、組織協(xié)調(diào)公司的日?？倓?wù)工作;2、負(fù)責(zé)上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調(diào)工作，樹立良好的公司形象;3、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作;4、負(fù)責(zé)本辦各類財產(chǎn)及辦公用品的管理工作;6、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配、清盤等工作管理;7、負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會議）會務(wù)管理;全管理工作。（三）人事、勞資工作1、負(fù)責(zé)公司的人事、勞資管理工作;2、管理公司職工的人事檔案和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案;3、負(fù)責(zé)編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關(guān)報表，具體辦理職工的工資福利事宜;4、管理公司的安全工作和職工各類保險工作;5、參與公司干部、專業(yè)技術(shù)人員及其他職工的考察、考核、監(jiān)督工作，辦理職工的定級、晉升手續(xù);6、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動等手續(xù);7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作;8、管理職工的在職教育和培訓(xùn)工作;9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才;綜合辦公室崗位職責(zé)范本（三）網(wǎng)頁設(shè)計師1、負(fù)責(zé)學(xué)院系統(tǒng)、網(wǎng)站的日常維護、更新;2、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)頁的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控工作;3、負(fù)責(zé)解決日常網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題;軟件工程師1、協(xié)助做好網(wǎng)站軟硬件規(guī)劃、建設(shè)與教學(xué)資源的日常開發(fā)、管理工作;2、負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)學(xué)院平臺的開發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)學(xué)院教師、各部門的平臺技術(shù)支持工作;技術(shù)員1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)系統(tǒng)的建設(shè)、驗收及管理規(guī)章的制定;2、負(fù)責(zé)學(xué)院計算機設(shè)備管理、多媒體課室建設(shè)及維護工作;3、負(fù)責(zé)面授輔導(dǎo)錄制、后