個人職業(yè)聘用書模板2024年

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

個人職業(yè)聘用書模板2024年通用版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體其他定義2.合同期限2.1聘期起始日期2.2聘期終止日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責(zé)3.2乙方工作成果要求4.勞動報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金及其他福利4.3薪資發(fā)放時間及方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排6.社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2甲方提供福利待遇7.保密協(xié)議7.1乙方需保密的信息7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.2單方面解除合同的情形8.3合同終止后的權(quán)益處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解10.3向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.4向人民法院提起訴訟11.其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2合同的修改和補(bǔ)充12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除13.甲方聲明與承諾13.1甲方聲明13.2甲方承諾14.乙方聲明與承諾14.1乙方聲明14.2乙方承諾第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）甲方是指____________（公司名稱），根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)法人，擁有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.2乙方（受聘方）乙方是指____________（姓名），根據(jù)本合同規(guī)定被甲方聘用的員工。1.3合同主體其他定義其他主體定義如下：（1）本合同：指甲方和乙方之間簽訂的，用以確立雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的書面文件。（2）甲方代表：指甲方授權(quán)的，代表甲方處理本合同項下事宜的負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人團(tuán)體。（3）乙方代表：指乙方授權(quán)的，代表乙方處理本合同項下事宜的負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人團(tuán)體。2.合同期限2.1聘期起始日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，聘期起始日期為____年____月____日。2.2聘期終止日期本合同的聘期為____年，聘期終止日期為____年____月____日。2.3試用期乙方的試用期為____個月，自乙方到職之日起計算。3.工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責(zé)（1）____________；（2）____________；（3）____________。3.2乙方工作成果要求（1）____________；（2）____________；（3）____________。4.勞動報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效獎金及其他補(bǔ)貼組成。4.2獎金及其他福利乙方按照甲方的規(guī)定，可享受年終獎金及其他福利待遇。4.3薪資發(fā)放時間及方式乙方的薪資發(fā)放時間為每月____日，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪資。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。5.2休息休假安排乙方按照甲方的規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假安排。6.社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方提供福利待遇（1）____________；（2）____________；（3）____________。7.保密協(xié)議7.1乙方需保密的信息乙方應(yīng)對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密期限為____年，自雙方解除或者終止合同之日起計算。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。8.勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形（1）雙方達(dá)成一致解除合同的書面協(xié)議；（2）乙方因個人原因提出辭職，并提前____天通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或者甲方規(guī)章制度，提前____天通知乙方解除合同。8.2單方面解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因病或其他原因不能從事原工作，經(jīng)過甲方調(diào)崗仍不能適應(yīng)工作的，甲方有權(quán)提前____天通知乙方解除合同；（3）本合同約定的試用期內(nèi)，乙方不符合甲方招聘條件的，甲方有權(quán)提前____天通知乙方解除合同。8.3合同終止后的權(quán)益處理本合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的工資、獎金、福利等，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解組織調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁如調(diào)解不成，任何一方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4向人民法院提起訴訟如仲裁裁決不服，可以向所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方的其他特殊約定雙方如對本合同內(nèi)容有特殊約定的，可以在本合同附件中予以明確。11.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同的解除本合同的解除應(yīng)符合合同約定或者法律規(guī)定的情形，并書面確認(rèn)。13.甲方聲明與承諾13.1甲方聲明甲方聲明本合同內(nèi)容真實有效，并無任何欺詐行為。13.2甲方承諾甲方承諾按照本合同約定履行各項義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。14.乙方聲明與承諾14.1乙方聲明乙方聲明本合同內(nèi)容真實有效，并無任何欺詐行為。14.2乙方承諾乙方承諾按照本合同約定履行各項義務(wù)，努力完成甲方交給的工作任務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作成果要求等信息。附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成、獎金計算方式、福利待遇等。附件三：工作時間與休息休假安排詳細(xì)說明乙方的工作時間、休息休假安排、加班規(guī)定等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方需保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件五：勞動紀(jì)律和規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及違反規(guī)定的處理措施。附件六：績效考核辦法詳細(xì)說明乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、獎勵與懲罰措施等。附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展路徑等。附件八：福利手冊詳細(xì)說明甲方的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、年假、生日禮物等。附件九：勞動合同解除和終止申請表用于記錄合同解除或終止的具體情況和相關(guān)手續(xù)。附件十：違約金計算公式及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明違約金的計算公式和標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等；2.甲方未按照約定提供乙方社會保障和福利待遇；3.甲方單方面解除合同，且無正當(dāng)理由；4.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，工作成果未達(dá)到甲方要求；5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；6.乙方未提前通知甲方擅自離職；7.乙方在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的行為。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金人民幣1000元。2.乙方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指個人職業(yè)聘用書模板2024年通用版的聘用方，即企業(yè)或組織。2.乙方：指個人職業(yè)聘用書模板2024年通用版的受聘方，即員工。3.合同期限：指個人職業(yè)聘用書模板2024年通用版中約定的甲方與乙方雇傭關(guān)系的有效期限。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)與任務(wù)。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的薪資、獎金、補(bǔ)貼等報酬。6.工作時