金融科技行業(yè)高層管理聘約

金融科技行業(yè)高層管理聘約合同編號(hào)：__________注冊(cè)地址：________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________姓名：_______________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于甲乙雙方本著平等互信、自愿公平的原則，就乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方金融科技行業(yè)高層管理職位，具體職務(wù)為：________________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方金融科技業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，努力實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣_(tái)_____萬元（稅前），具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_____萬元/年；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，最高不超過人民幣_(tái)_____萬元/年；（3）股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)甲方股東會(huì)決議及乙方績效表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。3.2乙方按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方代扣代繳。3.3乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、違約責(zé)任5.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：_______________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬福利制度相關(guān)規(guī)定8.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密資料9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。2.乙方未按約定履行職務(wù)：乙方未全面負(fù)責(zé)甲方金融科技業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，未能實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)營目標(biāo)。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬：甲方未按照本合同約定支付乙方基本工資、績效獎(jiǎng)金等。4.甲方解除合同違反約定：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方單方面解除本合同。三、法律名詞及解釋：1.金融科技：指運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、信息安全技術(shù)等手段，提供金融服務(wù)的業(yè)務(wù)模式。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障職工基本生活，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度。5.住房公積金：指職工及其所在單位按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長期儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的工作職責(zé)，定期對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，必要時(shí)提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)足額支付薪酬。如甲方仍未支付，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)依法追究乙方侵權(quán)責(zé)任，要求乙方賠償損失。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景