金融科技人才發(fā)展合同

金融科技人才發(fā)展合同合同編號：__________1.1名稱：____________________1.2住所：____________________1.3法定代表人：______________1.4聯系電話：______________1.5電子郵箱：______________1.6納稅人識別號：__________2.1名稱：____________________2.2住所：____________________2.3法定代表人：______________2.4聯系電話：______________2.5電子郵箱：______________2.6納稅人識別號：__________鑒于：1.甲方為一家致力于金融科技領域的企業(yè)，乙方為一名具有相關專業(yè)知識和技能的金融科技人才；2.甲方愿意為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺，乙方愿意加入甲方，共同推動金融科技領域的發(fā)展；3.雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方任職期間的相關事項達成一致。雙方同意如下：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前______日內簽訂書面續(xù)簽協議。第二條乙方的職務與工作內容2.1乙方在甲方的職務為：____________________。2.2乙方的工作內容為：____________________。第三條乙方的勞動報酬3.1乙方在甲方的月工資為人民幣______元整（￥______），按月支付。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按約定支付乙方相應的獎金。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同終止后______年內，對甲方業(yè)務、技術、管理等方面的秘密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條知識產權5.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的作品，屬于甲方所有。乙方應簽署相關文件，協助甲方辦理知識產權登記手續(xù)。5.2乙方同意將合同期間所獲的榮譽、獎項等成果歸甲方所有。第六條合同的解除和終止6.1在合同有效期內，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權解除合同。6.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。6.3合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責任7.1雙方違反合同規(guī)定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為人民幣______元整（￥______）。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意適用中華人民共和國法律解決本合同相關的爭議。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方金融科技產品和服務介紹6.保密協議7.知識產權轉讓協議8.獎金發(fā)放標準9.績效考核辦法10.培訓計劃二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方在合同期間創(chuàng)作的成果未歸甲方所有。4.甲方未按合同約定支付乙方工資和獎金。5.甲方未按約定提供職業(yè)發(fā)展平臺或培訓機會。6.雙方未按約定履行合同解除和終止程序。三、法律名詞及解釋：1.金融科技：指運用計算機科學、統計學、數學、經濟學等手段，對金融市場、金融機構和金融業(yè)務進行創(chuàng)新和發(fā)展的技術。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立、變更、終止和解除勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。3.保密義務：指在勞動關系存續(xù)期間及終止后一定期限內，勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。4.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓、調整工作內容、提供指導等方式提升乙方工作能力。2.甲方未按約定提供工作條件：甲方應立即履行合同約定，提供相應的工作條件。3.乙方因個人原因離職：按合同約定辦理離職手續(xù)，終止合同。4.合同爭議：通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方招聘金融科技專業(yè)人才。2.乙方尋求在金