職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)協(xié)議

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào)：__________單位名稱：______________________單位地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________電子郵箱：______________________單位名稱：______________________單位地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________電子郵箱：______________________一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)課程，包括但不限于溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力提升、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性，并保證培訓(xùn)質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材等。二、培訓(xùn)對(duì)象2.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)對(duì)象具備參加培訓(xùn)的基本條件，并積極配合乙方開展培訓(xùn)工作。三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方確定的培訓(xùn)場(chǎng)地或甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)效果評(píng)估5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果、改進(jìn)建議等。5.2甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見，乙方根據(jù)甲方的意見進(jìn)行調(diào)整。六、保密條款6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。6.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)對(duì)象個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方如未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自培訓(xùn)開始之日起計(jì)算。9.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：______________________附件：培訓(xùn)對(duì)象名單一、附件列表：1.培訓(xùn)對(duì)象名單2.培訓(xùn)計(jì)劃3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)師資名單5.培訓(xùn)教材清單6.培訓(xùn)效果評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)變動(dòng)未通知甲方、培訓(xùn)師資不符合甲方要求等。2.甲方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于延遲支付、部分支付、不支付等。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。4.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，包括但不限于拒絕協(xié)商、提起訴訟等。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)：指為了提升員工職業(yè)技能、個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)而進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。2.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約行為：指合同一方或雙方未按約定履行合同義務(wù)的行為。4.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容不符合甲方需求。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，提出修改意見，要求乙方調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：乙方未按約定時(shí)間及地點(diǎn)提供培訓(xùn)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定時(shí)間及地點(diǎn)提供培訓(xùn)。3.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。4.問題：泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。解決辦法：及時(shí)與違約方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。5.問題：爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供培