紡織品生產(chǎn)銷(xiāo)售代表勞動(dòng)合同

紡織品生產(chǎn)銷(xiāo)售代表勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或終止本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二章工作內(nèi)容第三條乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成紡織品生產(chǎn)、銷(xiāo)售等相關(guān)工作；2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密；4.乙方應(yīng)完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資待遇如下：1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）；2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前；3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。第六條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或者隨意減扣乙方工資。第七條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供休息、休假、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等福利待遇。第五章勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第十條乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等敏感信息。第六章解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十二條有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本勞動(dòng)合同；5.乙方被追究刑事責(zé)任；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；2.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)；4.甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；5.甲方違反本勞動(dòng)合同的其他約定。第七章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條甲方違反本勞動(dòng)合同，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章其他約定第十六條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十八條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件：甲方未提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方生命安全和身體健康受到威脅。2.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方拖欠、克扣或者隨意減扣乙方工資。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)：甲方強(qiáng)迫乙方超時(shí)工作，或者安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。5.甲方違反本勞動(dòng)合同的其他約定：包括但不限于未按照約定提供培訓(xùn)、休假等福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中生命安全和身體健康的保護(hù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定，在勞動(dòng)合同解除或者終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或者從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的用人單位就業(yè)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方改正，并可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；嚴(yán)重的情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金。2.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以要求甲方支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，并可以要求延遲履行金；嚴(yán)重的情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并可以要求甲方承擔(dān)未參加社會(huì)保險(xiǎn)期間應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；嚴(yán)重的情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金。4.甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)：乙方可以拒絕違章指揮，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者舉報(bào)；如果導(dǎo)致乙方受傷，乙方可以要求甲方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，并可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為紡織