餐飲勞務派遣合同范本

餐飲勞務派遣合同范本第一篇范文：合同編號：[合同編號]甲方（派遣單位）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方（接收單位）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的餐飲勞務派遣單位，乙方為需要雇傭勞務人員的餐飲企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣勞務人員至乙方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人數(shù)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣[派遣人數(shù)]名勞務人員到乙方工作。1.2甲方派遣的勞務人員應符合乙方提出的崗位要求和技能標準。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為[開始日期]至[結束日期]。2.2如乙方需要延長派遣期限，應提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后可延長合同期限。第三條派遣人員的管理和待遇3.1甲方負責對派遣人員進行必要的培訓和管理，確保其符合乙方的要求。3.2乙方應按照甲方向派遣人員支付的勞動報酬向甲方支付相應的管理費用。3.3乙方應按時足額向派遣人員支付勞動報酬，并為其繳納社會保險。第四條派遣人員的勞動條件4.1乙方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障派遣人員的生命安全和身體健康。4.2乙方應按照國家和地方的法律法規(guī)，保障派遣人員的休息休假、勞動保護、福利待遇等權益。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若派遣人員在派遣期間出現(xiàn)違法行為或嚴重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權要求甲方更換或召回該人員。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：[甲方全稱]乙方（接收單位）：[乙方全稱]甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：[簽訂日期]1.派遣人員名單2.派遣人員崗位職責和要求3.派遣人員勞動報酬和社會保險繳納標準4.乙方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（派遣單位）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方（接收單位）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]第三方（勞務派遣服務平臺）：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系方式：[第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的餐飲勞務派遣單位，乙方為需要雇傭勞務人員的餐飲企業(yè)，第三方為提供勞務派遣服務的平臺，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣勞務人員至乙方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責任和義務1.1第三方作為勞務派遣服務平臺，應負責為甲方提供專業(yè)的勞務派遣服務，包括派遣人員的篩選、培訓、管理和薪酬核算等。1.2第三方應確保派遣人員的質量和數(shù)量符合乙方的要求，并在派遣期間提供必要的支持和協(xié)助。1.3第三方應依法為派遣人員繳納社會保險，并負責處理與派遣人員相關的勞動爭議和糾紛。第二條甲方權益主導的條款2.1甲方作為派遣單位，享有對派遣人員的最終決定權，包括人員的選擇、調配和解除合同等。2.2甲方應根據(jù)乙方的需求，向第三方提供派遣人員的崗位要求和技能標準，并對派遣人員進行必要的培訓和管理。2.3甲方有權監(jiān)督和檢查第三方的工作，并要求第三方按照甲方的要求改進服務質量。第三條乙方的責任和義務3.1乙方作為接收單位，應按時足額向甲方支付派遣人員的勞動報酬和管理費用。3.2乙方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障派遣人員的生命安全和身體健康。3.3乙方應按照甲方的要求，對派遣人員進行工作分配和績效評估，并對其進行必要的培訓和管理。第四條違約及限制條款4.1乙方如未按時支付派遣人員的勞動報酬和管理費用，應向甲方支付滯納金，并承擔因此給甲方造成的損失。4.2乙方如未提供符合要求的勞動條件，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給派遣人員造成的損失。4.3第三方如未按照甲方的要求提供合格的派遣人員，應向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方作為勞務派遣服務平臺，介入甲方和乙方之間，有助于提高派遣人員的素質和服務水平，降低甲方的管理成本和風險。5.2第三方介入可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，幫助甲方更好地滿足乙方的需求，提高甲方的市場競爭力。第六條甲方為主導的目的和意義6.1甲方作為派遣單位，主導本合同的簽訂和履行，可以確保甲方的權益得到充分保障，提高甲方的合同地位和話語權。6.2甲方為主導的目的在于通過與第三方合作，實現(xiàn)對派遣人員的有效管理和控制，提高甲方的管理效率和質量。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：[甲方全稱]乙方（接收單位）：[乙方全稱]第三方（勞務派遣服務平臺）：[第三方全稱]甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________第三方代表（簽名）：__________簽訂日期：[簽訂日期]第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導餐飲管理服務合同范本甲方（餐飲企業(yè)）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方（管理服務公司）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]第三方（餐飲供應鏈服務商）：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系方式：[第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè)，乙方為專業(yè)提供餐飲管理服務的公司，第三方為提供餐飲供應鏈服務的服務商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國餐飲業(yè)管理條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方委托乙方進行餐飲管理事宜，第三方提供相應的供應鏈服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條乙方權益主導的條款1.1乙方作為餐飲管理服務的提供者，應負責甲方餐飲業(yè)務的整體運營管理，包括但不限于菜單設計、菜品質量控制、顧客服務等。1.2乙方應根據(jù)甲方的需求和市場情況，制定合理的餐飲管理方案，并按照約定的標準和質量要求提供服務。1.3乙方有權根據(jù)甲方的經營狀況和市場需求，調整管理方案和服務內容，但應提前通知甲方并征得甲方同意。第二條第三方主體的責任和義務2.1第三方作為餐飲供應鏈服務商，應負責為甲方提供優(yōu)質的供應鏈服務，包括食材采購、倉儲物流、餐具供應等。2.2第三方應確保供應鏈的穩(wěn)定和高效，滿足甲方的經營需求，并在約定時間內提供所需服務。2.3第三方應依法合規(guī)經營，確保供應鏈的食品安全和質量，對因服務質量問題造成的損失承擔責任。第三條甲方的責任和義務3.1甲方作為餐飲企業(yè)，應按照約定的條件和標準向乙方支付管理服務費用。3.2甲方應配合乙方的管理工作，提供必要的信息和資源，并遵守乙方的管理規(guī)范和要求。3.3甲方有權監(jiān)督和檢查乙方的工作，并要求乙方按照甲方的要求改進服務質量。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方如未按照約定向乙方支付管理服務費用，應向乙方支付滯納金，并承擔因此給乙方造成的損失。4.2甲方如未提供必要的信息和資源，或違反乙方的管理規(guī)范和要求，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給乙方造成的損失。4.3第三方如未按照約定提供供應鏈服務，或服務質量不符合要求，甲方有權要求第三方承擔責任，并要求乙方采取措施解決問題。第五條乙方為主導的目的和意義5.1乙方作為餐飲管理服務的提供者，主導本合同的簽訂和履行，可以確保乙方的權益得到充分保障，提高乙方的合同地位和話語權。5.2乙方為主導的目的在于通過與甲方合作，實現(xiàn)對甲方餐飲業(yè)務的有效管理和控制，提高乙方的管理效率和質量。第六條弱化甲方為主導的意義和目的6.1甲方作為餐飲企業(yè)，雖然在本合同中不主導簽訂和履行，但通過與乙方合作，可以借助乙方的專業(yè)管理能力，提升自身的餐飲業(yè)務水平和服務質量。6.2弱化甲方為主導的意義和目的在于，甲方可以通過與乙方和第三方的合作，實現(xiàn)自身業(yè)務的專注和發(fā)展，同時降低管理成本和風險。本合同自雙方簽